tag:blogger.com,1999:blog-70408554458069265402024-02-22T23:43:46.310-08:00ORIENTAD@SSomos el grupo nº 11 del Curso de Postgrado de Especialización en Orientación Laboral y estamos ORIENTAD@S!Chttp://www.blogger.com/profile/09745200782148893172noreply@blogger.comBlogger29125tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-89290631297790078412014-12-05T11:04:00.000-08:002014-12-05T11:04:19.377-08:00Marco Instrumental de la Orientación Laboral <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<u><b>Reflexión Individual Módulo 3</b></u><br />
<u><b><br /></b></u>
Ha sido el más extenso del curso, en cuánto a contenidos tanto teóricos como prácticos.<br />
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
PALABRAS CLAVE: </div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" style="background: #009999; margin-bottom: 0cm;">
ASESORAMENTO-
APRENDIZAXE- EMPRESA- EMPREGO- SERVIZO-INTERMEDIACION-EMPRENDEMENTO-ITINERARIO- </div>
<div align="CENTER" style="background: #009999; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Destaco los contenidos sobre
Itinerarios Personalizados de Inserción, que és el tema que hemos
elegido para realizar el trabajo final grupal por lo que he puesto una atención especial en éste tema, que además me puede servir para mi trabajo.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
La implantación de herramientas TIC
específicas en los Servicios de Orientación Laboral , tanto de los
Servicios Públicos, como en los centros colaboradores , permite
facilitar el proceso de desenvolvimiento de los IPI y la obtención
de información al respeto.
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
La utilización de éstas herramientas
, cuando están adecuadamente definidas, permite realizar un
seguimiento más próximo y continuado de todos los itinerarios en
marcha, mediante consultas a las fichas de los orientados en las que
debe figurar toda la información relevante.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<i>Acerca de un itinerario de inserción
destacaría que su <u>objetivo </u>no se centra únicamente en la
colocación del demandante, y que la participación debe ser
voluntaria, una decisión personal. </i>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Sería ideal que a todo demandante que
se inscriba en el SPEG se le diseñe un Plan específico de acuerdo
con sus capacidades, su disponibilidad y ocupabilidad, aunque en la
realidad ésto no ocurre por la insuficiencia de recursos y escasez
de tiempo.
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<i><u><b>LA RUEDA DEL USUARIO</b></u></i></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCz1aUEv4Y5XHVcphx7PF-gSY-HhMZ0me077D1_cYQ4uWhCR0Vhn9X5RwWKg2jtvRZ45u7NpvXCpahPYxsN6aQUPGdrtJrHSithHPDuzU1qp-esbMTm3l9fp7Nfo_f1WEDFKplSVYQq_A/s1600/analisis+dafo0002.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCz1aUEv4Y5XHVcphx7PF-gSY-HhMZ0me077D1_cYQ4uWhCR0Vhn9X5RwWKg2jtvRZ45u7NpvXCpahPYxsN6aQUPGdrtJrHSithHPDuzU1qp-esbMTm3l9fp7Nfo_f1WEDFKplSVYQq_A/s1600/analisis+dafo0002.jpg" height="320" width="273" /></a></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
El tema de Inserción Laboral para
personas con discapacidad me ha parecido muy interesante.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Mi opinión personal es que en la
actualidad Existe una clara
necesidad de integración y de coordinación entre las entidades y
centros colaboradores, entre los centros que atienden a personas con
discapacidad y el Servicio Público de Empleo.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Sería ideal coordinar los servicios de orientación laboral de las oficinas de empleo con los servicios de orientación de los centros que atienden a personas con discapacidad. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisAX-wsFYMs5tKPKIDIMZc8V84sti1MKq4XDetGIuwb7a1J4mEP7kDWWZwm0n3sjs_sHxbKDZKSaYtTfbaL_ssXWV3qQDPNllQ-IqKO1bPFwLlODomHToDiqS0g8XDXAi25l82UmCVxQU/s1600/servicios+SOL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisAX-wsFYMs5tKPKIDIMZc8V84sti1MKq4XDetGIuwb7a1J4mEP7kDWWZwm0n3sjs_sHxbKDZKSaYtTfbaL_ssXWV3qQDPNllQ-IqKO1bPFwLlODomHToDiqS0g8XDXAi25l82UmCVxQU/s1600/servicios+SOL.jpg" height="640" width="548" /></a></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
El tema 13 nos
habla de diferentes tipos de entrevistas en la Orientación
Laboral.. Es muy importante las preguntas que se formulan en un
proceso de orientación, ya que de las preguntas se obtiene la
información deseada.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Me resultaron muy interesantes las preguntas que nos aportaron con el
material complementario, y que son claves para obtener información
en un proceso de orientación laboral y más concretamente en un
proceso de IPI. <br />
<br />
A continuación inserto algunos adjectivos utilizados en un itinerario, para definir el perfil del demandante con mejor claridad: </div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZAkPhGiPrzkPuyHFt2g6yEEa7pDJZx6SF1m-fuo6FTrkpwta9nGOpE3kNnK8X5DHnGLAVeMhe8MVpB__iRpS6pOvP2b_4A7ydGw4EC-yV9VDHJAYlXrt1NRQzRDRLhXckqeNPeP7npuc/s1600/adjetivos0001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZAkPhGiPrzkPuyHFt2g6yEEa7pDJZx6SF1m-fuo6FTrkpwta9nGOpE3kNnK8X5DHnGLAVeMhe8MVpB__iRpS6pOvP2b_4A7ydGw4EC-yV9VDHJAYlXrt1NRQzRDRLhXckqeNPeP7npuc/s1600/adjetivos0001.jpg" height="640" width="505" /></a>
</div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<i>Preguntas clave expresadas en positivo: </i>
</div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<i style="text-align: left;">¿qué es exactamente lo que quieres?, descríbelo con
precisión..</i></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<i style="text-align: left;">¿qué quieres en lugar de lo que tienes?</i></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<i style="text-align: left;">¿qué preferirías tener?</i></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<i style="text-align: left;">¿ cuánto tiempo crees que necesitas para alcanzarlo?</i></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<i style="text-align: left;">hacer diferente de lo que estás haciendo
actualmente?</i></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<i style="text-align: left;"><br /></i></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<i style="text-align: left;">Para alcanzar
un objetivo : E</i><u style="text-align: left;">specífico,
Medible, Alcanzable, Realista y Concreto.</u></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
En el tema 14
conocí el término Prospección Empresarial, que se caracteriza por
cuatro fases:</div>
<ul>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
preparatoria</div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
planificación</div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
traballo de
campo
</div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
evaluación</div>
</li>
</ul>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
En éste módulo
se desarrollan los distintos tipos de<b> técnicas y herramientas</b> para
la búsqueda activa de empleo *( BAE).</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
* En nuestro
trabajo final grupal desarrollamos las herramientas de bae para un
caso concreto.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Resalto ante todos los contenidos de
éste módulo el<i> Plan de Empresa, </i>para aquellas personas que
precisan orientación para trabajar por cuenta propia, y en éste
módulo ha tenido de gran valor la parte PRÁCTICA : Talleres de
emprendimiento de gran utilidad para las personas más decididas a
iniciar un negocio y emprender una actividad concreta.
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglneiuDZeLG-4D5uzK1pHrvSAVn3HKlPiv9SUGmdF2E_wDnJCwqNj24dr5zddG8m-xhGb-rxZIJH1O-5zVMHDzF7S08gHHAOJTmRA-N8VOHo3BbV_7zSB3QZX1x3_Ar2e9B1V4grxA8UI/s1600/analisis+dafo0001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglneiuDZeLG-4D5uzK1pHrvSAVn3HKlPiv9SUGmdF2E_wDnJCwqNj24dr5zddG8m-xhGb-rxZIJH1O-5zVMHDzF7S08gHHAOJTmRA-N8VOHo3BbV_7zSB3QZX1x3_Ar2e9B1V4grxA8UI/s1600/analisis+dafo0001.jpg" height="294" width="640" /></a>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Para concluir éste trabajo dedico a todos una <b>frase motivadora</b> :
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<i> "La valentía es la principal cualidad humana porque es la que asegura la existencia de todas las demás" </i></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Winston Churchill</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
y el enlace a un <b>video motivador</b>:</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<a href="http://youtu.be/eUrO-Ky4Gkk" style="background-color: white; color: #1155cc; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;" target="_blank">http://youtu.be/eUrO-Ky4Gkk</a></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<br />
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06645387302738184607noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-21748349078945446472014-12-05T03:56:00.000-08:002014-12-05T04:28:35.312-08:00Reflexión individual do Módulo 3<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEio8xWi825Kp4ZDsvwWuUITFfzcOhbYhs9d5rfzMODshXfR_B8qADAIzGusujmD-u97nxVR2JbNs8N0rYoLi9Nvjcvx3XgM8ODP-Ef0StLWqEfVG4oezgs8QY9-oTTqzvpyaOo9yyaaHb0o/s1600/orientacion.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEio8xWi825Kp4ZDsvwWuUITFfzcOhbYhs9d5rfzMODshXfR_B8qADAIzGusujmD-u97nxVR2JbNs8N0rYoLi9Nvjcvx3XgM8ODP-Ef0StLWqEfVG4oezgs8QY9-oTTqzvpyaOo9yyaaHb0o/s1600/orientacion.jpg" height="308" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">El módulo 3 abarca todo el marco instrumental de la
Orientación Laboral y es un puente necesario entre los anteriores, que sientan
las bases para comprender los contextos, las necesidades y los procesos
orientativos en los que puede involucrarse cualquier profesional de la orientación
laboral. Este módulo nos introduce en las funciones y en los procedimientos
propios de la Orientación Laboral como son el diagnóstico de necesidades, el
diseño y la evaluación de planes de empresa, la innovación y la prospección de
mercados. Y todo eso nos permite anticipar, hacer seguimiento y valorar la
intervención laboral utilizando, con estructuración, los procedimientos más
adecuados a las situaciones de trabajo con las que uno se encuentre.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Los temas Proceso de Inserción y Orientación, Itinerarios de Inserción y Prospección Empresarial
constituyen tres ejes básicos para comprender, diagnosticar y aplicar los métodos y técnicas apropiadas a cada caso
particular.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">El tema Técnicas y Herramientas de Empleo nos proporciona
las necesarias herramientas para el análisis e interpretación de la información
(simbólica o no) y para su proyección de cara a la mejora de la intervención y
a la construcción de conocimiento educativo dentro de la profesión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">La finalización de este módulo consiste en elaborar un
proyecto de intervención laboral (Itinerario Personalizado de Inserción - IPI) o
un Plan de Empresa, al tratarse de dos conocimientos necesarios y básicos de un
profesional de la Orientación Laboral. Esta tarea nos incita a pensar y decidir
sobre los elementos necesarios para articular la intervención laboral,
establecer condiciones para su reflexión y aportar claves para su mejora.<o:p></o:p></span></div>
Luiza Garcíahttp://www.blogger.com/profile/03581412936973175588noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-10532675929041838262014-12-04T12:11:00.005-08:002014-12-04T12:13:46.942-08:00Reflexión individual do Módulo 3. Rocío Leiro<br />
<div style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;">
<img 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<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este módulo 3, é o máis extenso de todos, pois abarca todo o<b> marco instrumental</b> da Orientación Laboral resumidos en 6 temas. Deles, destacaría o seguinte:</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O proceso de Orientación e Inserción Laboral para <b>persoas con discapacidade</b> o cal ten como obxetivos entre outros:</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-Recopilar información persoal, formativa e laboral.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-Analizar a situación persoal, familiar e social da persoa.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-Coñecer os intereses formativos e laborais da persoa.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-Proporcionar información sobre os recursos existentes na zona de referencia da persoa.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-Analizar itinerarios individuais de emprego.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por outra banda podemos falar tamén de <b>itinerarios de inserción</b> como conxunto de accións que se organizan nun proceso personalizado e lóxico que ten como obxetivos a inserción sociolaboral e o desenvolvemento profesional dos usuari@s que participan no mesmo, especialmente a través da información e o asesoramento individual e grupal e coa participación doutras áreasdo campo da inserción sociolaboral.</span><br />
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">No tema 13 podemos atopar os diferentes<b> tipos de entrevista </b>na Orientación Laboral; deste xeito destacaríamos a dirixida, semidrixida e a grupal. Tamén é moi importante ter en conta os aspectos antes da entrevista e os aspectos negativos que se deben evitar nela, así deberíamos evitar por exp parecer pouco responsable,pouco dinámico,ser impuntual,parecer que non tes confianza en ti mesm@ etc</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">No tema 14 coñeceremos un término novo, a<b> Prospección Empresarial</b> : explotación de posibilidades futuras baseadas en indicios presentes. Esta prospección caracterízase por catro fases: A preparatoria, a planificación, traballo de campo e avaliación e seguimento.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para levar a cabo a prospección en empresas é importante levar unha serie de instrumentos como son: -A relación dos datos que fai falta xestionar sobre as empresas, guión para a presentación das visitas,modelo de carta de presentación ( mail para as empresas) e dípticos e pósteres informativos.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
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/></a><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Así como mencionei antes os distintos tipos de entrevista, tamén é importante coñecer as <b>técnicas e ferramentas de emprego</b> existentes, dende as máis tradicionais como o C.V ou a carta de presentación ata as máis actuais como as diferentes plataformas dixitais de búsqueda de emprego.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por último, resaltar o <b>Plan de Empresa</b>, iniciativa a levar a cabo polo orientad@r que opta polo autoemprego.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11453214526905086172noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-683392298287394062014-12-02T11:29:00.001-08:002014-12-02T11:32:59.621-08:00O MEU PLE (ENTORNO PERSOAL DE APRENDIZAXE) ROCÍO LEIRO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZJGIFmLXxgdOwHmFJ_9WSv40yUF__pxAxvN4e76okbDT9V4QlMxczuA3Hb7c-lttRkzXHogEEAjmXmGGklTQTQ7hkHI9Au2UWjqEuV_FRcC8GnGKnCCurmhzvsRhb43T7kwAba56M7j61/s1600/O+MEU+PLE.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZJGIFmLXxgdOwHmFJ_9WSv40yUF__pxAxvN4e76okbDT9V4QlMxczuA3Hb7c-lttRkzXHogEEAjmXmGGklTQTQ7hkHI9Au2UWjqEuV_FRcC8GnGKnCCurmhzvsRhb43T7kwAba56M7j61/s1600/O+MEU+PLE.JPG" height="480" width="640" /></a></div>
<br />
Tendo en conta que son toda unha novata na utilización de certos términos dixitais, como o do ple,cando me dispuxen a realizar éste último, non sabía moi ben cales eran as miñas fontes de aprendizaxe, pois en realidade nunca reparei en cales eran. Agora que teño que facer o meu propio ple, seguro que incluiría muitas máis fontes pero en difinitiva son as seguintes:<br />
<br />
Para a búsqueda de emprego, utilizo varias páxinas , entre elas <b>Infojobs</b> e o<b> Boletín Ponteemprego</b> da provincia de Pontevedra.<br />
O <b>google</b> xunto co<b> facebook </b>e o <b>gmail </b>o utilizo case a diario pois é a través do google, principalmente, onde "buceo" para atopar toda aquela información que preciso, ademáis o facebook, aparte de ser unha ferramenta dixital de dinamización tamén serve para obter información sobre grupos, colectivos, empresas ou eventos relacionados cos meus intereses profesionais e persoais.<br />
<br />
Por outra banda, o <b>BOE e o DOG</b> son tamén fontes de información para min,pois a través das súas páxinas obteño información sobre novas, actualidade lexislativa, reformas etc<br />
<br />
Tamén o <b>teatro,</b> os<b> audiovisuais a prensa escrita</b> e <b>viaxar </b>son bos "caldos de cultivo culturais" onde a través deles se lle pode sacar muito proveito informativo, nutrirse de centos de coñecementos diferentes, empaparse de experiencia e sabiduría e enfocar a realidade desde mil puntos de vista diferentes.<br />
Por último a miña fonte persoal mais importante son as <b>relación humanas,</b> pois gracias a elas, me nutro cada día de coñecementos novos ademáis de cultivar a linguaxe para min máis importante, a linguaxe dos afectos.<br />
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11453214526905086172noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-13105431014079566102014-11-25T15:26:00.000-08:002014-11-25T15:28:38.386-08:00MI CAJÓN DE ORIENTACIÓN<div style="text-align: justify;">
<h3>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">Reflexión marco instrumental</span></h3>
<div>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Inmersos en la recta final del posgrado y con el espíritu "blogger" totalmente en auge, esta entrada se corresponde con la reflexión del marco instrumental de la orientación. Este último módulo se dedicó a la <b><u><span style="color: purple;">parte práctica de la orientación</span></u></b>, a lo largo de los seis temas que lo componen se contempló la labor del orientador laboral desde que la persona usuaria acude al servicio de orientación e incluso cómo actuar si la persona decide emprender. </span></div>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><i><b>¿Cuál es el trabajo diario de un orientador laboral?</b><span style="font-size: large;"> </span></i></span><br />
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Acogida de la persona en el servicio, recogida de información, análisis de intereses, necesidades formativas y posibilidades laborales, diseño de itinerarios personalizados de intervención, sesiones individuales de orientación, acciones grupales de técnicas de búsqueda de empleo, prospección empresarial e intermediación laboral si es el caso entre muchas otras tareas implícitas o que varían en función del servicio en el que te encuentras. </span><br />
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b><i>Mi cajón de orientación</i></b></span><br />
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b><i><br /></i></b></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQD-Bzxdv5J80FZrXVWX8lKnt16vf-huXZNqT_1D3Og3teKcAAA9mPeY9d0A1Xtiratg8QdmEczHgVA9mEByRxTM_xjQ67h2-aytPIIATs6d9AtTHc9W_ig_8P4gqtZ1Y4ab9jh6f3_qBL/s1600/Cajon+de+orientacion.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQD-Bzxdv5J80FZrXVWX8lKnt16vf-huXZNqT_1D3Og3teKcAAA9mPeY9d0A1Xtiratg8QdmEczHgVA9mEByRxTM_xjQ67h2-aytPIIATs6d9AtTHc9W_ig_8P4gqtZ1Y4ab9jh6f3_qBL/s1600/Cajon+de+orientacion.jpg" height="320" width="314" /></a></div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Llevo poco más de cinco años en este campo. Cuando llegué a la entidad en la que trabajo actualmente, no tenía ninguna experiencia previa en orientación.</span><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Desde que comencé mi mayor preocupación se centró básicamente en orientar lo mejor posible a las personas atendidas, en mejorar la técnica e intentar lograr que los procesos de orientación tuviesen un mayor fruto.</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Durante este tiempo, aproveché toda la formación que llegó a mis manos (y lo continuo haciendo, aquí estoy aprendiendo en la CIXUG...), me inscribí en grupos de orientación, guías, manuales de orientación laboral, jornadas.... De esta forma, es</span><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">e cajón ,inicialmente casi vacío, se fue ampliando considerablemente y continúa haciéndolo. Sin duda, la mayor aportación para llenarlo es el que aporta la experiencia y el trabajo del día a día. Como se suele decir habitualmente, "coger tablas". </span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"></span><br />
<a name='more'></a><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span>
<b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><i><br /></i></b>
<b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><i>Cajón abierto, cajón lleno.</i></b><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Os estaréis preguntando que relación guarda este cajón con el análisis del módulo. Como se señalaba en uno de los temas, la orientación laboral carece de un marco académico determinado y los profesionales proceden de diferentes contextos educativos. Este hecho supone que cuando comienzas en orientación no hay una formación especifica en la que ampararte como sucede en otros campos, cada profesional desempeña la labor en función de lo que considera más adecuado. Lo compruebo día a día, en mi servicio de orientación somos un equipo de cuatro profesionales y cada uno de nosotros lleva a la práctica la orientación de formas muy diferentes, podría decirse que la plantea en función de como somos cada uno de nosotros a nivel de actitud, personalidad, formación... La carencia de este marco académico implica que desde un primer momento depende de cada uno de nosotros el preocuparse por ir llenando el cajón de contenidos o simplemente tenerlo entreabierto y que se vaya llenando con el tiempo. </span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span>
<i style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Cajón abierto. </i><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">El mundo está cambiando a pasos de gigante. Tenemos que avanzar al mismo tiempo y en la misma dirección que lo hace el mercado laboral para poder orientar adecuadamente a las personas atendidas. Las funciones continúan siendo las mismas pero la forma de llevarlas a cabo están cambiando y se deben ajustar a la realidad de hoy en día. Estar al tanto de los nuevos perfiles profesionales que se demandan o de las nuevas herramientas que se pueden utilizar para presentar el currículum son ejemplos de esta realidad. Valoro muy positivamente los profesionales que se preocupan por formarse, por adaptarse a los cambios y, en definitiva, por mejorar los procesos de orientación. </span><br />
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Además de</span><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> que no puedes exigir a las personas orientadas unas determinadas competencias si como profesional no las estás demostrando. No puedo conseguir que una persona entienda la necesidad de manejar las redes sociales para buscar ofertas de empleo o fomentar la marca personal si yo no las manejo. </span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><i>Cajón lleno.</i> Obviamente por la gran cantidad de conocimientos, técnicas, herramientas,..... que implica el desarrollo de la orientación laboral.</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLMeeAseZEAF2VVfDy6oRHKBpbv7wVBJNSCwF5PaVlekoBYVEEHPQ520pwmc00Ya0jp6hq_7YtAjziZESfpMyXwU3phfpGYSd1Ft-PLAb1ZRKtyPOf3TpQlw4cMn7ya95UR5ngymXbJmRJ/s1600/reloj_8.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLMeeAseZEAF2VVfDy6oRHKBpbv7wVBJNSCwF5PaVlekoBYVEEHPQ520pwmc00Ya0jp6hq_7YtAjziZESfpMyXwU3phfpGYSd1Ft-PLAb1ZRKtyPOf3TpQlw4cMn7ya95UR5ngymXbJmRJ/s1600/reloj_8.jpg" height="320" width="287" /></a></div>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b><br /></b></span>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b>El recurso más valorado: el tiempo.</b></span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span>
<span style="clear: right; float: right; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></span><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">La labor de orientación es muy diferente en función de donde la desempeñes. En mi caso trabajo en un </span><i style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b>Servicio de Intermediación Laboral</b></i><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">. Se diferencia de un servicio de orientación en que además de las tareas propias de orientación, se realiza una labor de intermediación laboral con las empresas. Conlleva prospección empresarial, visita a empresas, gestión de ofertas y pre selección de personal.</span><br />
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">La parte positiva de ello es la amplitud de conocimientos que se adquieren y la visión empresarial que implica y, que realizando solamente labores propias de orientación no logras adquirir en su totalidad. Dispones de una doble visión: empresa y persona.</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">La parte negativa es evidente, el tiempo. Siempre buscando una mejor forma de gestionarlo. </span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span>
<br />
<br />
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Y, como en todos los ámbitos, el mejor modo de desempeñar la labor de orientación laboral es en equipo compartiendo experiencias y colaborando. Por ello, os invito a ver este vídeo porque <span style="color: purple;">trabajando en equipo se obtienen mejores beneficios</span>. </span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/qvF3jfSWq8A?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe><br />
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16872549272528027913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-82212293674009352092014-11-24T11:53:00.001-08:002014-11-24T11:53:06.623-08:00REFLEXIÓN GRUPAL DEL MÓDULO 3<h3 style="text-align: center;">
¿Qué diferencia a dos personas que tienen el mismo título, la misma formación y experiencia en la misma <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">empresa </span>y en el mismo puesto?</h3>
<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> </span><i style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: bold; text-decoration: underline;">LAS COMPETENCIAS</i></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMHQTQUhahr9rm0lsxkBsKHkETN3UzwQ3teHmZ8xey_VzyReDxBfHiwsRSt459D8KV3O3k-qJ7mqBZJjEehLhaeZqJAL324xjuVv_vpQj1M842MelLW5ALZGfph9Gl8hpAJWLEKnKO-5l4/s1600/Competencias+puzzle.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMHQTQUhahr9rm0lsxkBsKHkETN3UzwQ3teHmZ8xey_VzyReDxBfHiwsRSt459D8KV3O3k-qJ7mqBZJjEehLhaeZqJAL324xjuVv_vpQj1M842MelLW5ALZGfph9Gl8hpAJWLEKnKO-5l4/s1600/Competencias+puzzle.jpg" height="228" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: right;">
<span style="text-align: justify;"><br />
</span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
El mundo actual es cada vez más complejo y exigente y esta característica se intensifica en el mercado laboral. Las empresas no se conforman con seleccionar a la persona que desempeñe adecuadamente un puesto de trabajo sino qu<span style="text-align: left;">e desea seleccionar al mejor. Además de la formación y experiencia requerida para el puesto, se busca que la persona posea unas competencias determinadas.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Una competencia es el conjunto de destrezas, habilidades, conocimientos y conductas que correctamente combinadas en una situación de trabajo predice un desempeño superior. Es lo que diferencia el <u>rendimiento excepcional del normal</u>. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b>EL PAPEL DE LA ORIENTACIÓN</b></h3>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El papel de la orientación es fundamental. En el proceso de búsqueda de empleo no solo priman los aspectos curriculares sino que también hay otros factores que juegan un papel importante y que pueden ayudarnos a superar un proceso de selección. En función de cada puesto de trabajo se demandan unas competencias específicas pero, a nivel general, se valoran de forma muy positiva poseer competencias tales como la adaptabilidad, flexibilidad, iniciativa, trabajo en equipo, ilusión e implicación entre otras. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Como orientadores debemos concienciar de la necesidad de diferenciarnos de los demás candidatos en un proceso de selección. Y cómo podemos diferenciarnos? Conociendo cuales son nuestras competencias, potenciándolas y desarrollándolas. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El primer paso es quizá el más complicado: <b><u>el autoanálisis</u></b>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Para ello disponemos de diversas herramientas que podemos utilizar con las personas orientadas para apoyarles a realizar esta tarea tan complicada como es el autoanálisis. La <b>ventana de Yohari </b>es una herramienta muy interesante y que nos puede resultar de gran utilidad. Además de ser un medio para conocernos a nosotros mismos, recibes feedback de nuestro entorno facilitándonos conocer aquello en lo que debemos mejorar o cambiar. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Es una tarea que la persona debe llevar a cabo individualmente pero con el apoyo externo del orientador guiando como desarrollarla y posteriormente analizando los resultados. La finalidad es lograr que la parte pública se vaya ampliando al mismo tiempo que se van reduciendo las demás áreas. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhczD9wDd19HMxsVk6xD47SoNGIg-gjDHkhGIeuFTKArEgwEcR7DOzXjM4DknW5EuQFKMih2Nn1rbgI0dGiY6ba061JnXxZLwyZFqNVQZaR65gQ03oB1Ygzrf-pa4RBzpoO8pEhZhPqwqT9/s1600/ventanajohari_1.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhczD9wDd19HMxsVk6xD47SoNGIg-gjDHkhGIeuFTKArEgwEcR7DOzXjM4DknW5EuQFKMih2Nn1rbgI0dGiY6ba061JnXxZLwyZFqNVQZaR65gQ03oB1Ygzrf-pa4RBzpoO8pEhZhPqwqT9/s1600/ventanajohari_1.jpg" height="480" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption"><div style="text-align: center;">
<a href="http://elblogdelmandointermedio.com/2013/09/30/conocete-mejor-con-la-ventana-de-johari/">Ventana de Yohari</a></div>
<br />
<br />
<h3 style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b>¿Qué podemos hacer para mejorar y potencias nuestras competencias? </b></span></h3>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><br />
</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<ul>
<li><span style="font-size: small;"><b><u>Comunicación</u></b>: </span><span style="font-size: small;">Sabemos que el 65% de la comunicación es no verbal, de modo que aunque no se posean grandes dotes oratorias se puede impactar igualmente en los oyentes. Por ello es importante trabajar determinados aspectos asociados al lenguaje (tono, ritmo, volumen, silencios, timbre…) y al comportamiento (expresión facial, miradas, posturas, gestos…).</span></li>
</ul>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<ul>
<li><span style="font-size: small;"><b><u>Cordialidad</u></b>: La educación abre puertas! La cordialidad está relacionada con la comunicación, la autoestima, la empatía… Cómo? Iniciando temas de conversación, aportando valor, planificando actividades, creando un blog...en una palabra hacerse visible educadamente.</span></li>
</ul>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<ul>
<li><span style="font-size: small;"><b><u>Control emocional</u></b>: Básico en la relación con los demás. Cómo? Controlando la respiración, practicando meditación, compartiendo sentimientos, conociéndose a uno mismo…</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size: small;"><b><u>Autoestima</u></b>: Requiere dedicarse tiempo a uno mismo, cuidarse física y psicológicamente, interesarse por los demás, aceptar errores, saber perdonarse y reconocer lo que hacemos bien, adaptarse, tener un pensamiento positivo… Además, sería importante autoafirmarse, aceptando que el pasado no se puede cambiar y asumiéndolo, buscar tu propia aprobación, reconsiderar tu sistema de valores, evaluar las consecuencias de tu comportamiento, no dejándose manipular, trazando objetivos, practicando el sentido del humor y la sonrisa.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size: small;"><u><b>Trabajo en equipo</b></u>: Las ventajas del trabajo en equipo son evidentes pero esta competencias debe trabajarse también. Cómo? Estableciendo relaciones satisfactorias, demostrando lealtad, practicando autocrítica y la crítica constructiva, siendo responsables, optimistas, tenaces, con iniciativa, mejorando la comunicación…</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size: small;"><u><b>Orden y normas</b></u>: Conocer cuáles son las reglas del juego y aplicarlas correctamente.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size: small;"><u><b>Iniciativa</b></u>: Una competencia muy valorada. Cómo? Siendo el primero en empezar una conversación, buscando temas de conversación, proponiendo alternativas, desarrollando proyectos, participando en actividades, foros… En definitiva, realizando cosas nuevas. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size: small;"><b><u>Liderazgo</u></b>: Ser un buen líder implica saber comunicar, inteligencia emocional, autocontrol, autoestima, autoconocimiento, impacto e influencia, ser innovador, tener iniciativa, ser comprometido, saber planificar, tener capacidad para motivar….</span></li>
</ul>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">Además de apoyar y guiar a las personas orientadas en la realización de su propio autoanálisis, en la labor de orientación tambén se debe <b>preparar a la persona para un proceso de selección por competencias</b>. Conocernos es importante pero si la información a la que llegamos en el análisis no la sabemos gestionar y utilizar adecuadamente, continuaremos en el mismo punto de partida. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">Así, podemos asesorar a las personas orientadas sobre como elaborar un <a href="http://orientarioja.com/2013/11/18/ejemplos-practicos-para-realizar-un-curriculum-por-competencias/">currículum por competencias</a>, poner en práctica diferentes dinámicas de grupo que se pueden encontrar en un proceso de selección y asesorar como debemos afrontar una entrevista por competencias, conocida también como entrevista de incidentes críticos. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXOtPRw7r2gvTfSRHM2eyd1y5UstT5nWJCK-LOPagR50UhJerFgGM4BEe9gmD3hdHDByw836wwlbjT2dTCKeUdkr9_eb8wK_wrNiQYJN9a6WWwCRkAlO0k412TCXbIJSJ1NHaj5Z-xFYjj/s1600/Caractristicas+entrevista.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXOtPRw7r2gvTfSRHM2eyd1y5UstT5nWJCK-LOPagR50UhJerFgGM4BEe9gmD3hdHDByw836wwlbjT2dTCKeUdkr9_eb8wK_wrNiQYJN9a6WWwCRkAlO0k412TCXbIJSJ1NHaj5Z-xFYjj/s1600/Caractristicas+entrevista.png" height="384" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">Y para acabar, qué os parece esta entrevista que realizó Heineken. ¿Cómo crees que reaccionarías?</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/tpypWicjGRo" style="text-align: justify;" width="480"></iframe></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</td></tr>
</tbody></table>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16872549272528027913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-58012871506599608142014-11-23T02:52:00.000-08:002014-12-05T02:56:37.540-08:00MI ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE (PLE)<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwcpsRlzyFHyL2Zki2C_LIVqBnLw3C4hxEhKho5S017Z9aSXYRbrrIQCDNzem8qBYxTbI3NhSme8BwgasMtvqRQXy5pXEdnuWdb7hLfJLZ8cxOhHnZ8ANa3cWIVongD-TODR8A762IcP7j/s1600/mi-ple.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwcpsRlzyFHyL2Zki2C_LIVqBnLw3C4hxEhKho5S017Z9aSXYRbrrIQCDNzem8qBYxTbI3NhSme8BwgasMtvqRQXy5pXEdnuWdb7hLfJLZ8cxOhHnZ8ANa3cWIVongD-TODR8A762IcP7j/s1600/mi-ple.jpg" height="256" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Este diagrama representa mi entorno personal de aprendizaje. Con este trabajo, traté de reflexionar sobre mi comportamiento en línea: las interacciones que establezco con diferentes herramientas y con diferentes personas, qué tipo de información recibo y en qué medida contribuyen a enriquecer mi proceso de aprendizaje permanente de manera formal o no formal.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
De manera general, utilizo Google, Wikipedia y Youtube cuando necesito buscar cualquier tipo de fuente informativa. También utilizo Facebook y correo electrónico para enviar y recibir información (en un entorno con un cierto control) a los profesores, otros estudiantes, amigos o colegas de trabajo. También he empezado a usar Whassap y Facebook para las discusiones de grupo. Así como YouTube para ver o compartir videos de carácter educativo. El Dropbox he empezado a utilizar hace muy poco y la verdad es que está resultando ser bastante útil ya que facilita el intercambio y acceso a los archivos sin importar qué ordenador uso o donde estoy.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
El uso de un blog, incluso si nadie lo visita, ha demostrado ser útil, porque además de poder compartir información con las personas en general, también funciona como un espacio donde guardo mis pensamientos y en el que tengo un retorno de los demás, también puedo acceder a la información de otros blogs y de otras fuentes, tales como fotos y videos compartidos por otros.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Sé que mi PLE podría tener más herramientas TIC’s, pero se añadirá poco a poco, cuando desarrolle la capacidad de trabajar constantemente con ellos y pueda usarlos para mi aprendizaje y desarrollo personal. La verdad es que he aprendido mucho en tan poco tiempo y espero y deseo que esto sea sólo el comienzo.</div>
Luiza Garcíahttp://www.blogger.com/profile/03581412936973175588noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-75460873616867292772014-11-12T11:49:00.002-08:002014-11-12T11:53:48.049-08:00REFLEXIÓN INDIVIDUAL DO MÓDULO 2. ROCIO LEIRO.<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
Despois de facer un percorrido por este módulo 2 do marco persoal, destacaría o seguinte dos cinco temas dados:</span><br />
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Primeiramente as funcións da orientación para o emprego son moi importante telas en conta para que na práctica a nosa labor profesional sexa máis profesional e efectiva.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<h4>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>ORIENTACIÓN LABORAL</b>: é intervir <span style="font-weight: normal;">na dificultade dunha persoa para atopar, manter ou progresar nun emprego axudando na adquisición de aquelas competencias que faciliten a súa inserción/reinserción/recualificación, mediante unha intervención individual e / ou grupal intervindo por programas ou servizos para </span>aumentar <span style="font-weight: normal;">a súa empregabilidade ou a súa capacidade para inserirse no emprego e a súa ocupabilidade ou capacidade de adaptarse ás novas esixencias de cualificación que require o mundo do traballo.</span></span></h4>
<div>
<a href="https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQN2hFcKu0Y5J3dynsk7zxms__bboJuIfZwiIuiYJqgbe3Ul9YCnQ" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQN2hFcKu0Y5J3dynsk7zxms__bboJuIfZwiIuiYJqgbe3Ul9YCnQ" /></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"> </span></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por outra banda o desenvolvemento das <b>competencias comunicativas</b> son de suma importancia no noso traballo, como se explica no tema 7, así o autor Bimbela distingue verbos claves que facilitarían o proceso comunicativo no proceso formativo. Estos verbos fundamentais son:<b> clarificar obxetivos, acoller, preguntar, escoitar activamente, empatizar activamente, reforzar, sintetizar e retroalimenta</b>r.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Seguindo co mesmo tema o tema 8 fálanos das <b>habilidades e competencias sociais. </b>Segundo<b> </b>Rafael Bisguerra, a competencia social é a capacidade para manter boas relacións con outras persoas, isto implica dominar as habilidades sociais básicas, capacidade para a comunicación efectivas, respeito, actitudes prosociais, asertividade etc </span><b> </b><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">As <b><u>MICROCOMPETENCIAS</u></b> que inclúe a competencia social son as seguintes:</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Dominar as habilidades sociais básicas, respecto polos demais, practicar a comunicación receptiva, practicar a comunicación expresiva, compartir emocións, comportamento prosocial e cooperación, asertividade, prevención e solución de comflictos e capacidade para xestionar situacións emocionais.</span> </b><br />
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://lh4.googleusercontent.com/ii3IIYYlI7NBGHULuR35fbvZv--VIwNygcIFLtXz69_-OocGiPbjrtuKlQB2218C0tDLlBYGgmPU_f9qTFJik2VU3-BkOuXe3GC2djoRTvn2hyOBlTk" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://lh4.googleusercontent.com/ii3IIYYlI7NBGHULuR35fbvZv--VIwNygcIFLtXz69_-OocGiPbjrtuKlQB2218C0tDLlBYGgmPU_f9qTFJik2VU3-BkOuXe3GC2djoRTvn2hyOBlTk" /></a></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></div>
<div>
</div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Os últimos dous temas do módulo tratan sobre a <b>web 2.0 e as competencias dixitais</b> para a orientación laboral. As competencias dixitais levan consigo o dominio das tecnoloxías da información e da comunicación (TIC). Orientad@r debe saber elaborar documentos e comunicalos, ter familiariedade cos equipos informáticos e manexar as ferramentas relacionadas coa web2.0.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Podemos destacar a capacidade de manexo de internet e correo electrónico, uso de plataformas para subir documentos, vídeos ou almacenar links, así como a capacidade de de xestionar perfís nas redes sociais máis utilizadas polos usuari@s e as organizacións.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">JOBEEPER:</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1. Introducción. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Jobeeper es una aplicación agregadora que rastrea ofertas de diferentes portales de empleo y envía notificaciones al móvil de aquellas que más se adaptan a tu perfil profesional. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2. Qué contiene? </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La aplicación tiene una interfaz muy sencilla y en la que se diferencian los siguientes apartados.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">-</span><span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Beepfinder: </span><span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Se indican las preferencias laborales que se han configurado previamente y de las cuáles estás interesado en recibir notificaciones de ofertas.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="Beepfinders.jpg" height="253" src="https://lh3.googleusercontent.com/Enm-VJoLPTZz5JO9NPh3zbWeOOishaFRYTYHgxd-B3FMfir4gIShTbhu4PkV6uqhb_KSLE1p4eDDCsP5v_G9xxkswgDYn7YBTqpcBB6AnoGanUgVkoPgZLIMVpoLz3GZUQ" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="151" /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">-</span><span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Beeps:</span><span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Espacio en donde se consultan las ofertas que se ajustan a tu perfil y puedes guardar las favoritas (pestaña Favoritos)</span><img alt="Beeps.jpg" height="275" src="https://lh3.googleusercontent.com/Yr3kS_gI5AmnsLlxEL9wJl3umz2ghLhAa8BSSV4SdSnvzyHd_4lIWMUjku-EIzWFsrJ_ShG6QFpCN8OojIJxTVSIqD0v7kXzfI1keoQFEoWV35mMp0d1OPsG5ubONMTxPw" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="164" /></div>
<b id="docs-internal-guid-499d3a66-a3df-30e0-83d1-b0c111a4e164" style="font-weight: normal;"><br /></b><br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">-</span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Blog</span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: Acceso directo al blog de Jobeeper en el que se pueden consultar los artículos publicados. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3. Qué permite? </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Permite seleccionar los empleos que son de tu interés, la ubicación (localidad y país) y determinar el intervalo de tiempo con el que deseas recibir las notificaciones (desde cada 5 minutos a una o dos veces al día). En función de la configuración anterior se reciben alertas personalizadas a las que puedes responder (inscribiendote en la oferta), eliminar, marcar como favoritas o compartir en otras redes. Permite conectar con Linkedin si hay algún profesional de la empresa que oferta dispone de perfil en dicha red con el objetivo de poder establecer conexión y aumentar las posibilidades laborales. </span><img alt="Preferencias.jpg" height="321" src="https://lh5.googleusercontent.com/GhgwrZ0MNbpfmRKc6a7dGg2euaK34uB6BXcTjGGu9h_SvVQFHhX9QrcPZWdmLvdoQMHAAcWTGKwKsU04HEn4Th_SGoO_Tb6biWQy07oNOOHfAT-KAtUQcjnUNsZ6fFGaTg" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="192" /></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /><br /><br /><br /><br /></b><br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4. Para quién? </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Dirigida a personas en búsqueda de empleo simplificando la búsqueda de ofertas. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">5. Fácil de instalar?</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Instalación muy sencilla y rápida que se descarga en el Play Store del móvil. una vez instalada la aplicación solamente hay que crear un “Beepfinder” (selección de intereses profesionales, ubicación y notificaciones) y ya está preparada para recibir los “Beeps” (ofertas de empleo) que se ajustan a los criterios seleccionados. Se pueden crear tantos “Beepfinder” como intereses profesionales quieras seleccionar.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">6. Características: gratis, intuitiva, rápida, cómoda, sencilla…</span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Aplicación gratuita disponible para móviles Android e iOs con una configuración muy intuitiva y sencilla de utilizar. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">7. Ventajas/Inconvenientes. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ventajas: </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">-Acceso a ofertas de diferentes portales de empleo de forma rápida con el consecuente ahorro de tiempo al no tener que visitar cada uno de ellos. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">-Permite compartir las alertas recibidas directamente en otras redes sociales o programas instalados en el móvil.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">-Conexión directa con Linkedin para saber si conoces a personas que trabajan o trabajaron en la empresa que publica la oferta que te interesa.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="Beep oferta conexion linkedin.jpg" height="241" src="https://lh6.googleusercontent.com/6urP8hKKsE3vWBdHfdL2nbGeyuESTye-E3GL2gUnRhxX7Dupl2i9LwgW5drgIDzYuq7DCSXvtTz0xwHLxSG_XE8BBj5ymC7G8y7EwAdNC_n8nuGqr2reuihor7U3xVPfEQ" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="144" /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Inconvenientes: </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">-En algunos casos la oferta que te interesa puede que ya no esté disponible si el servicio no se ha actualizado</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">-Definición del puesto de trabajo que te gustaría se debe escribir manualmente y te limita si no se selecciona adecuadamente la palabra clave.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">8. Vale la pena? Conclusión.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La aplicación resulta interesante porque puedes ver si conoces a alguien que esté relacionado con la empresa en la que estás interesado y compartir las ofertas de empleo que desees a tus contactos o en las redes sociales de forma rápida y eficaz. Sin embargo, de cara a detectar ofertas de empleo me parece que es demasiado simple y que no permite acceder a todas las ofertas de empleo que están en la red y que te pueden interesar. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">9. Puntuación. </span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">6</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /></b><br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">JOBANDTALENT:</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1. Introducción. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Jobandtalent es una aplicación de reclutamiento que conecta con tus contactos y redes sociales de modo que los puedas emplear para obtener referencias además de recopilar ofertas de diferentes portales de empleo recomendando las que mejor se adaptan a nuestro perfil. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2.</span><span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Qué contiene? </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="indice.jpg" height="415" src="https://lh3.googleusercontent.com/TwJYBB8q3xzBMEKySMNqz5XRdOyBbM1KMYU0kT7-DcAJYx2U8CUHbWA8lKxPPyRf129lWDZRy2qeDUumepIC1I_KndkMo3zDXqzWugD48NC1fuQgEmRdb-33MRxW56PPgg" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="249" /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Se pueden diferenciar los siguientes apartados: </span></div>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; margin-left: -89px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Referido al perfil profesional en el cuál encontramos la pestaña para importar el currículum y la pestaña para ver nuestro perfil (información académica, profesional y otros).</span></div>
</li>
</ul>
<b style="font-weight: normal;"><br /><br /><br /><img alt="Perfil.jpg" height="441" src="https://lh3.googleusercontent.com/nBvDhox4V0Q9vMbmPjfSC2oRYKsyHjTilGNFCgdd-BFLAvahyOyaOk6SnUsdmbywdJ1_4llPRI8xoutSHPXvDESL0Hko0lRmnLDgQKy3-G1ZodO7wahyiDvroZum6WHfCw" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="266" /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /></b><br />
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; margin-left: -89px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Referido a la búsqueda de empleo en el cuál encontramos las pestañas correspondientes a las sugerencias recibidas, búsqueda de ofertas, candidaturas, notificaciones e invitar contactos.</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; margin-left: -89px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Apartado específico para configurar las preferencias y las áreas profesionales que son de interés y en base a las cuáles se envían las sugerencias de empleo.</span><img alt="Preferencias.jpg" height="326" src="https://lh5.googleusercontent.com/noyp9Hf4vqvNg7p6NBRa0JxO6UqGHL5GapBwI2chNXWiJ_-bHjl3bnpN9_gZJOJhGluPgTsW6FNBjE2cI4mXeSGnB3vcBzuCRvI4dVzmHXLNOdjbF5AjkgxnlR7qJ7ehzQ" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="196" /></div>
</li>
</ul>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #434343; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"></span></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b><br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3. Qué permite? </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Permite conocer las ofertas de empleo que más se adaptan a tu perfil profesional y envía las notificaciones de las mismas al móvil. Tras el proceso de registro puedes crear tu propio currículum importando su perfil de Linkedin o bien exportandolo de un documento para que el sistema lo procese automáticamente. Una vez creado el perfil, el algoritmo semántico de Jobandtalent localiza las ofertas de empleo que se ajustan a tu perfil atendiendo a las palabras claves de la experiencia académica, profesional y las preferencias marcadas. Luego, envía estas sugerencias de empleo a través de notificaciones. Las sugerencias de empleo recibidas se pueden archivar las que resulten de interés o bien descartar. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Además de las sugerencias de empleo generadas automáticamente también se puede buscar y filtrar ofertas directamente estableciendo la palabra clave (Ejemplo. formador) y la ubicación (país y provincia).</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="Sugerencias.jpg" height="334" src="https://lh4.googleusercontent.com/BPiNlULFs1W3Q0YiqvUJpk12QnUQjnzlcLJFmnZmIiSTeaxxIWtEbLptIQyejtBEyL5nVe9FYMzsqg-ekmBxaA4Na1eriqCHJo1R-HSCl6enkCSqnGJxZvrSa4F69g-hYQ" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="200" /></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4. Para quién? </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Se dirige a personas que se encuentran en búsqueda o mejora de empleo. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">5. Fácil de instalar?</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Jobandtalent se descarga en el Play Store del móvil con una rápida y fácil instalación. Una vez instalada la aplicación el proceso de registro es muy sencillo y se puede realizar a través de Linkedin, Facebook o mail. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">6. Características: gratis, intuitiva, rápida, cómoda, sencilla… </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Aplicación gratuita disponible para móviles Android e iOs con una configuración muy sencilla y que no dispone de muchas opciones a escoger. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">7. Ventajas/Inconvenientes. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ventajas: </span></div>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Posibilidad de subir tu currículum exportandolo directamente del perfil de Linkedin, vía email o documento archivado en Drive o Dropbox.</span></div>
</li>
</ul>
<b style="font-weight: normal;"><br /><img alt="Importar CV.jpg" height="317" src="https://lh4.googleusercontent.com/Oq3dmFYHsfOuM6Z7ZeGoyULY0B0pOBv_1ekW2i7gJhMo0XIRRl47_VxG2eHIrWvTbEDL2UuzDRAqxtq5vERTZsYa9AyLLqc_C8g_Px2z4tPeCoNbVfEfxGKGeFeRa8o8Xw" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="190" /><br /><br /><br /><br /><br /></b><br />
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ofrece el servicio “Aplica por mí” que consiste en que cuando se está interesado en una oferta asociada a un determinado portal de empleo en el cuál no estás registrado, utilizando este servicio la aplicación importa directamente el currículum con el consiguiente ahorro de tiempo y esfuerzo. El uso de este servicio supone un coste de 0,89 euros. </span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Aprovecha la red de contactos para la búsqueda de empleo ya que permite ver que contactos trabajan o trabajaron en la empresa que oferta el puesto que nos interesa. De este modo podremos lograr recomendaciones o informarnos del proceso de selección en cuestión. </span></div>
</li>
</ul>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Inconvenientes:</span></div>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para la búsqueda directa de ofertas es obligatorio señalar una palabra clave del puesto de trabajo que se desea y en función de ella se muestran las ofertas disponibles de modo que puede haber ofertas que te interesen pero no las veas porque no tienen esa palabra en concreto. </span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Afinar lo máximo posible las palabras clave en nuestro perfil ya que de ello dependerá las sugerencias que nos envíe la aplicación. </span></div>
</li>
</ul>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">8. Vale la pena? Conclusión.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Realmente no me parece tan práctica, al menos de entrada, y por los siguientes motivos. Primero, porque las sugerencias de empleo las envían en función de las palabras clave que el algoritmo semántico detecte por lo que puede haber muchas sugerencias que no recibas y puedan ser interesantes. Y, en segundo lugar, tienes que invitar a todos tus contactos para luego saber si han trabajan o trabajaron en la empresa que oferta el puesto que te interesa y no me parece tan práctico como inicialmente se plantea. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">9. Puntuación. </span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">5</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<ol start="3" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">INFOJOBS:</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1. Introducción:</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.5272; margin-bottom: 6pt; margin-top: 6pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">InfoJobs.net es una </span><a href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Bolsa_de_empleo&action=edit&redlink=1" style="text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: #a55858; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">bolsa de empleo</span></a><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> privada online , especializada en el mercado español. La empresa, que nació en 1998 dentro de </span><a href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Grupo_Intercom&action=edit&redlink=1" style="text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: #a55858; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Grupo Intercom</span></a><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, cuenta con 200 </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajadores" style="text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: #0b0080; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">trabajadores</span></a><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> y tiene su sede central en Barcelona, pero dispone de 10 oficinas más en el territorio español. Hoy es propiedad del grupo noruego </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Schibsted" style="text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: #0b0080; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Schibsted</span></a><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> a través de su filial en España, Anuntis-Segundamano, propietaria también de otros sitios web de anuncios clasificados como </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Segundamano.es" style="text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: #0b0080; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Segundamano.es</span></a><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.5272; margin-bottom: 6pt; margin-top: 6pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">InfoJobs.net es la bolsa de </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empleo" style="text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: #0b0080; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">empleo</span></a><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> que más tráfico registra, según la empresa de investigación y </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/An%C3%A1lisis_de_audiencias" style="text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: #0b0080; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">análisis de audiencias</span></a><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">en Internet </span><a href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Nielsen_NetRatings&action=edit&redlink=1" style="text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: #a55858; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Nielsen NetRatings</span></a></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2.¿Qué contiene?</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">InfoJobs.net, como bolsa de empleo online, facilita el encuentro entre oferta y demanda de empleo mediante el almacenamiento de los </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Curr%C3%ADculum_v%C3%ADtae" style="text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: #0b0080; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">currículum</span></a><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> de los candidatos y de las ofertas de las empresas en un formato estandarizado. Este método facilita las búsquedas de unos y otros a través de herramientas de filtrado.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3.¿Qué permite?</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Permite que llegue a tu correo electrónico notificaciones de todas aquellas ofertas de la categoría en la que estás interesad@ además de avisarte de cómo va el seguimiento de tu oferta: cuando fué la última vez que la empresa vió tu curriculum, si estás dentro del proceso de selección, si la empresa descartó tu candidatura, si eres finalista etc.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para que lleguen los correos , previamente es importante introducir el C.V en infojobs y seleccionar la categoría profesional que más se ajuste a tu perfil, además de seleccionar también la comunidad autónoma en la que estás interesad@, aunque esta última dá la opción de que lleguen todas las ofertas del territorio nacional e internacional sin necesidad de filtrar por provincias o comunidades autónomas.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4.¿para quién? </span><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Infojobs va dirigido a facilitar la búsqueda o mejora de empleo a aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo o bien desean mejorar la situación laboral actual.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">5.¿Fácil de instalar?</span><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Infojobs se instala en el play store del móvil a través de una manera fácil, rápida y sencilla. Una vez descargada es importante introducir el nombre de usuario, contraseña y ya está lista para utilizar.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">6.Características: gratis,intuitiva, rápida,cómoda, sencilla etc</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Permite realizar una búsqueda avanzada atendiendo a distintos criterios como palabra clave, categoría, provincia etc.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Si se dispone de varios C.V y cartas de presentación la persona puede inscribirse en las ofertas con el que prefiera.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">permite seguir la evolución de la candidatura de la persona.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">permite marcar como favoritas ofertas para inscribirse en ellas cuando la persona prefiera.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Se trata de una aplicación gratuIta, cómoda, rápida y sencilla.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">7.Ventajas/ inconvenientes.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ventajas: </span><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Muchas empresas captan candidatos a través de páginas digitales de búsqueda de empleo, Infojobs es una de las más conocidas, por lo que saben que pueden encontrar muchos candidatos donde elegir.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Es cómoda, rápida y sencilla. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Evita tener que llevar el C.V en mano a las diferentes empresas.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Tiene un servicio de alertas donde poder suscribirte y pedir que te envíen al correo ofertas que aparezcan relacionadas con el perfil profesional de la persona. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Te da la opción de buscar trabajo a través de los siguientes filtros: </span></div>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; margin-left: 19px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.5; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ver ofertas por fecha</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; margin-left: 19px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.5; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ver ofertas por Población</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; margin-left: 19px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.5; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ver ofertas por Provincia</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; margin-left: 19px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.5; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ver ofertas por Categoría del puesto</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; margin-left: 19px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.5; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ver ofertas por Estudios mínimos</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; margin-left: 19px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.5; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ver ofertas por Experiencia mínima</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; margin-left: 19px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.5; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ver ofertas por Salario mínimo</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; margin-left: 19px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.5; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ver ofertas por Jornada laboral</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; margin-left: 19px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.5; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ver ofertas por Tipo de contrato</span></div>
</li>
</ul>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">DESVENTAJAS</span><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: </span><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Al ser una página muy conocida existe mayor competitividad entre los usuari@s.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">El C.V es necesario cubrirlo a través de las plantillas de la página en vez de subirlo en algún formato.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Necesitas tener acceso a internet.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Es necesario ver la página a diario pués hay ofertas que en un día son retiradas.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">8</span><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">¿</span><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> VALE LA PENA? CONCLUSIÓN</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Desde mi punto de vista, se trata de una página muy útil y completa que permite buscar de una manera muy cómoda a través de los diferentes filtrajes las ofertas que más se relacionen con el perfil profesional de la persona.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Además desde hace poco tiempo también permite no sólo buscar trabajo en el territorio nacional, sino también internacional.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Lleva muy poco tiempo inscribirse en las ofertas y además en relativamente poco tiempo recibes respuesta del proceso de tu candidatura a través del servicio de alertas.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En definitiva hablamos de una página fiable y productiva.</span></div>
<ol start="9" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">PUNTUACIÓN: </span><span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">7</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="268" src="https://lh6.googleusercontent.com/bgzIBuquvX6QfuHkosDup7CHzWsJtpie_I5vsHcTAdxMhZnsw9Xdee7BWlEmqpkIsd7y-T8Q0vUjKvisnsY1JdqBt2jl41-Fo3hmmOEzOozHfJ1ixxi-4At2gzR8u5hi8Q" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="500" /></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /><br /><img height="225" src="https://lh5.googleusercontent.com/eJUJ5_0vgAvaMreJn8h4T4u9ScnCsCfhohDwA2-2mo-RLPcCyoGiasMDUq1VhUL-2f0v6QIpXYla7CgMq2D7bdWgS_WDdyk-ra0oeu2PB3vG9evSWuyLnY4tnUj1SOku3A" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="310" /></b><br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="411" src="https://lh6.googleusercontent.com/X5B2pDTDQjQFDRmrbQW_d0Chy7vxqlam2M_Rqrh51FBVPhAFIw4UDG9Kt2cm-3Vcw2fVjGmKm37OZmaFbf3dsFL2OgTxrKNnm1j8kPEZKSBOQgKA3pxUIb8oFO-HlZh0PA" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="600" /></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /></b><br />
<ol start="4" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">LINKEDIN:</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1. Introducción. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">LinkedIn APP es la app oficial para móvil de la red social homónima </span><span style="background-color: white; color: #181818; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">que permite la </span><a href="http://redessociales.about.com/od/comousarlinkedin/ss/Guia-Con-Imagenes-De-Los-Pasos-A-Seguir-Para-Crear-Un-Perfil-En-LinkedIn.htm" style="text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">creación de un perfil profesional</span></a><span style="background-color: white; color: #181818; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> que sirve para establecer redes de contactos con otros profesionales, buscar un nuevo trabajo, establecer nuevas relaciones comerciales y formar parte de grupos de discusión dentro de esta red.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2.</span><span style="background-color: white; color: #424242; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Qué contiene? </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 27pt;">
<span style="background-color: white; color: #424242; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="429" src="https://lh6.googleusercontent.com/WLPZvfQiyyo4OJ_KAV2OvNNBg7QM4nt0lz2urIUITTEDTYOr2IGmpziKJba5nSHip8ecJLphHLW2yc7B62ENgU29wbkvqIvK-1ZjRTuDiAlXozUJn4y1uQzJMZouhgU0nQ" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="244" /></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #424242; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">LinkedIn versión para móvil dispone de casi todos los apartados de la versión Web y dispuestos de una manera bastante intuitiva:</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #424242; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1. Gente que podrías conocer</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #424242; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Una lista de gente que puedes que conozcas o que le interesaría agregarlos a tu perfil.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2. Contactos</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Lista de contactos ya agregados anteriormente a tu perfil</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3. Empleos</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Una lista de empleos recomendados para ti.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4. Empresas</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Una lista de empresas de tu sector que podrías seguir </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">5. Grupos</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Una lista de grupos de acuerdo con tu sector que te podrían interesar</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">6. Pulse</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Una aplicación de noticias profesionales ya vinculada a tu LinkedIn app. Una nueva manera de leer y compartir las noticias y de seguir artículos de los canales que ya sigues basadas en tu configuración. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">7. Añadir acceso directo</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Posibilidad de añadir un acceso directo a tu móvil para los apartados “quién ha visto tu perfil”, “grupos que te podrían gustar” y “tu actividad reciente”.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">8. Abónate a una cuenta Premium</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como en la versión web, aquí tienes la posibilidad de tener un acceso Premium a todas las funcionalidades de LinkedIn.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">9. Configuración</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Posibilidad de configurar tu app para recibir o no alguna que otra notificación directamente en tu móvil a tiempo real.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="398" src="https://lh5.googleusercontent.com/fdle43lBjMs3VIdsRLjzmCCnEX09txLA4Vhlr5gFyEIay-x-QawsuNr1vRpmPVBsY0837tWyoDQRaQLun--KXWNTfaoveNXacQTO0iW4XQTUwlQbbbZNPQhQSG_Q_EDcMA" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="226" /></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3. Qué permite? </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">LinkedIn para móvil te permite buscar empleo fácilmente gracias a la </span><span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"></span></span><span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">herramienta "Trabajos que pueden interesarle". Con esta herramienta puedes </span><span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"></span></span><span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">solicitar un puesto de trabajo sin tener que adjuntar un CV, ya que el propio perfil de LinkedIn es tu CV y tu carta de presentación a la vez, con lo que tan sólo es necesario mantenerlo actualizado.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En la app se puede buscar un trabajo utilizando el buscador o desde el apartado " empleos" donde aparece una lista recomendada de ofertas de trabajo según tu sector. Para cada una de las ofertas, hay la opción de "aceptar ahora" y de "guardar para más adelante". Si optas por "aceptar ahora" la aplicación pedirá que confirmes tu email y tu número de teléfono para luego enviar tu solicitud a la empresa deseada.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Con la app ya tienes configurado de antemano las notificaciones de avisos a tiempo real.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4. Para quién? </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para todo aquél que esté interesado en contactos profesionales, búsqueda o mejora de empleo, todo disponible directamente a través de un dispositivo móvil y a tiempo real.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">5. Fácil de instalar?</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">LinkedIn se puede descargar en touch.www.linkedin.com/mobile.html o en el Play Store del móvil y es muy fácil de instalar. Con siete sencillos pasos ya se puede hacer parte de su red social:</span></div>
<ol style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Descarga e instala la app en tu móvil</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 41pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="415" src="https://lh5.googleusercontent.com/GMlUvGIfj16uL5p8ErA2Fd8BEX1Z65PjIP0iJMek3O_rycica6WicgPkDkE-TysKB7iQYvoK3eqbLxfuokbRPA1luj62wY7vIwYR03XyXV5FwoUfAMdWWundIedseufacw" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="235" /></span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="413" src="https://lh4.googleusercontent.com/0a7Vsf5UWl8kufTv0kPqbXDdWPJsUnm184tBZat_dwIUx6Iq9nEszSvfIz5SX_C6_rUYpCqwxC5crA1wH6_PboO4Qwzx5GM36-5hhiHeWsx0oWXntleYvEJjChcFWcZTRw" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="234" /></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 41pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Si aún no tienes una cuenta en LinkedIn, la propia app te reenviará a la web para crear la cuenta. Solo con rellenar Nombre Completo, Email y Cargo, además de verificar la cuenta a través de tu dirección de correo electrónico, obtendrás acceso completo a LinkedIn.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2.Sincroniza los contactos (opcional)</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 41pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La aplicación te dará la opción de sincronizar los contactos de LinkedIn con los de la agenda de tu dispositivo. Se puede saltar este paso.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 41pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="463" src="https://lh5.googleusercontent.com/yqJcjpbIQNu7vDRgzC7JznbT7TOaw806hIU54qsIXPdiHI0Ko5oICQ1qfy6pY5QF4s4JB-h3_L1ldsTdbNLEob1vKGIUXCIOkZRj16PHwCk7RmckzSdIK6DSDbL8TnuZIw" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="262" /></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3. Añade tu calendario (opcional) </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="466" src="https://lh4.googleusercontent.com/kxsIe4xH43xlPnv0OInY3ey8XBWI-JScyowLtzYo-xDds1y9MBIkE0znoBtJjDR5KMAE2AQdIw-fEuhWoGCmhj-HtzWwmGEsX0MYxmbYzJi7HbtWXo-ppjQ6dzuPVqQoYw" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="293" /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 41pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Aquí la aplicación también te dará la opción de vincular los datos de tu calendario de LinkedIn con el de tu móvil. Se puede saltar este paso.</span></div>
<ol start="4" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Explora las actualizaciones</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 41pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En este apartado se puede ver y interactuar con las actualizaciones de tus contactos (actualizaciones de perfil, de conexiones, publicaciones realizadas recientemente). </span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<ol start="5" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ve y edita tu perfil</span></div>
</li>
</ol>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 41pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Desde este apartado se puede tener acceso a todas tus visitas, las estadísticas, los contactos y los grupos. También se puede cambiar tu foto de perfil o cualquier otro dato laboral. </span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 41pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="287" src="https://lh6.googleusercontent.com/t1IxOlAM2TD4lu1slGRylxUZybQJkpAQzAiFBSmXudoCJLI7ExKg5MpBc7KBseRfkkYMhUGZuCZcGjZMMv2PAJpmC53kEdSxW93noxCt0DGvTc2_qC3UqiZcDX9juLrc-w" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="328" /></span></div>
<ol start="6" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Gestiona mensajes, invitaciones y notificaciones</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En notificaciones se puede ver todos los avisos enviados por LinkedIn. Aquí se puede gestionar todos los mensajes, ver las notificaciones o enviar invitaciones a otros contactos.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 41pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="496" src="https://lh5.googleusercontent.com/AZmtEMKoni04ZdtzquyIxp2yiLKkvkS3Gn4V0omqstfZlIPI6vHjuYZtL06WW0VxzpZhHRjYwoic_w1IbZYH1tkBMYMwlSdq99_cawYwFZrCxR3RfnGxGw7n5I7ZV3pmxA" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="281" /></span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="500" src="https://lh4.googleusercontent.com/dljC9pBWRo6ER7mQEMF24COVreOqz2VWMq7TXuJq3ZiJXk-71W2LZRsADATiqCOZOKhKxTIQ0ogyznQAgC8IWneTwchB75nnOD7DEjRVk5OTCylvdFJ8-aT1gBYVIcAgCA" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="283" /></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<ol start="7" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Suscripciones y sugerencias</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="455" src="https://lh3.googleusercontent.com/t4o3226irDmgbvGxPDcuEbaNdKq1RFi4sJ2yNhqxG8aBh1K56kM0cSpFmaiQk8RjdnqEEzJHbXXo_eoL3rvDnAfS3pVFLS957dCEsLMI3NJAJlx4jyYvtpw8Nw5ucw9OAA" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="258" /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Y por último, LinkedIn te presenta un listado de gente que podrías conocer, así como grupos que podrían interesarte, o la opción de seguir a personas influyentes en tu sector.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="512" src="https://lh6.googleusercontent.com/RiIlexOvzV8O9HlovNI0zA-34J9GL3dmR31H-gcPkFUxv8j9ddiMSYwrvHJc-CmgTqYOErpyzRFrCYiQjY7Lyp_z_FQu82B-hXtH92SXHA4UIbe2v7AHvSpcqvkznkrzHg" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="290" /></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">6. Características: gratis, intuitiva, rápida, cómoda, sencilla… </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Aplicación gratuita disponible para móviles Android, IPhone, Windows Phone y BlackBerry. Su configuración es muy sencilla y en 20 minutos de permite crear una cuenta y empezar a disfrutar de la red social profesional en cualquier momento a través de su teléfono. </span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">7. Ventajas/Inconvenientes.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ventajas:</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Aplicación oficial, gratuita y en idioma español</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Es fácil de instalar y bastante intuitiva</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Incluye los principales apartados de LinkedIn versión web</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Acceso rápido a tu perfil</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Puedes postular a muchas ofertas de trabajo desde tu móvil utilizando la propia app sin tener que adjuntar o editar un currículum ordinario, ya que utilizas directamente tu perfil de LinkedIn para aplicar.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Inconvenientes:</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Al postular a una oferta de trabajo, la versión para móvil no te permite personalizar la carta de presentación.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">8. Vale la pena? Conclusión.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La app de LinkedIn casi me agrada más que la propia versión para la web. Eso por que la versión para móvil es bastante sencilla y intuitiva. Te permite leer los mensajes, actualizar tu estado, buscar perfiles profesionales, buscar oportunidades de trabajo y estar informado de las últimas novedades, y todo eso a tiempo real y desde la pequeña pantalla de tu dispositivo móvil. Es una app muy útil y imprescindible para todos aquellos que buscan un empleo o contactos profesionales.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">9. Puntuación: </span><span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">9</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /><br /><br /></b><br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">5. MOBEM:</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1. Introducción</span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Es una aplicación informática para cada una de las plataformas móviles más usadas (Android, iOs, Blackberry OS, Windows Phone) que tiene por objetivo ampliar las formas de acceso a los servicios ofrecidos por el SPEG a los demandantes de empleo. Esta versión es la segunda de la misma, mejorada en el tema aviso de renovación de la demanda.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2. </span><span style="background-color: white; color: black; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Qué contiene?</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: black; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Contiene tres pestañas y se accede directamente a la primera de ellas. Son las siguientes:</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: black; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">General</span><span style="background-color: white; color: black; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: en esta pestaña aparecen los datos del usuario. El nombre, la situación administrativa, los datos de la renovación y la posibilidad de renovar.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: black; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Eventos</span><span style="background-color: white; color: black; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: aquí tenemos los avisos y las citas. Estas citas son con el orientador, de cursos y las fechas de renovación de la demanda.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: black; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Información</span><span style="background-color: white; color: black; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: que sólo sirve para obtener información de los medios con los que poder comunicarse con la Xunta (por teléfono y por correo electrónico).</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3. Qué permite?</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Esta app permite:</span></div>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Renovar la demanda de empleo.</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Consultar la agenda (bajo el nombre de eventos) se puede ver las citas de orientación, selección de cursos y las fechas de renovación de la demanda.</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Configuración de los datos de la cuenta del usuario.</span></div>
</li>
</ul>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4. Para quién?</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para las personas inscritas en el SPEG como demandantes de empleo y que tengan la demanda en situación administrativa de Alta, así que es requisito previo e imprescindible estar inscrito y tener un identificador y contraseña que proporciona la oficina de empleo y que es la misma para acceder a la oficina virtual de empleo.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">5. Fácil de instalar?</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para Android, desde google store es rápida de encontrar y de instalar. En la instalación te pide acceso a determinados datos (identificación, posición…) y una vez instalado pide usuario y contraseña, que se debe de haber solicitado previamente en el SPEG de manera física. Igualmente, la primera vez, te pide un correo electrónico ya que no reconoce el dispositivo. La dirección de correo que hay introducir debe de ser la misma que la que conste en nuestra ficha del SPEG para que nos reconozca. Todas las aplicaciones del SPEG están conectados, de manera que la contraseña y el usuario son los mismos que los de la oficina virtual y lo mismo sucede con el correo electrónico.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">6. Características</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Es una aplicación gratis, sencilla, cómoda e intuitiva.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">7. Ventajas/Inconvenientes</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ventajas:</span></div>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La ventaja principal y el motivo por el que está pensada esta app es la de poder renovar la demanda sin necesidad de desplazarte ni de tener un ordenador.</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Avisa para la renovación de la demanda.</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Funciona como una agenda, para poder recordar las citas.</span></div>
</li>
</ul>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Inconvenientes:</span></div>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A parte de poder renovar la demanda no permite más acciones.</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Funciona como agenda.</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No puedes poner avisos. Los avisos aparecen en tu ficha desde el SPEG.</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para las acciones que requieren atención personalizada no funciona.</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No deja consultar cursos, ni ofertas de trabajo… y tampoco da la posibilidad de inscribirse.</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No deja descargar el justificante una vez renovada la demanda.</span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No se puede navegar por la oficina virtual.</span></div>
</li>
</ul>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="160" src="https://lh6.googleusercontent.com/cv8g2-oiyiBPIcmoOBTwbiFjzBnVDw7ysU8y-IneMGXKdEfA1A7cSza8d3_1pvYd8ni0riFQIAerXtvwjlnbJdHFuyUdM7NjpZV5cu3Hpakcn0pYOFEzY9xXqDNBVj3WxQ" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="159" /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img height="221" src="https://lh3.googleusercontent.com/vqUJ0Jgx1VpbK_JiW0cwgIlVnvLttFdNua_Cl2w4oEWeOMgnDNZ0mLgTUbFswUBl819GQYnEUrNpHdvtl1qPUYub7ou_S5NUyCtxtVd-vACCt2aYVD2o1liMV7Ga6vDo1g" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="180" /></span></div>
<ol start="8" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Vale la pena? Conclusión</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La única aplicación que tiene es la de renovar la demanda y en ese aspecto sí vale la pena. Si tenemos en cuenta la distribución de la población gallega y que no hay muchas oficinas de empleo, es una buena idea. Funciona igualmente como agenda pero la utilidad de la misma es mínima.</span></div>
<ol start="9" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Puntuación</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Le doy un 5.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Fotos: </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="mobem.png" height="252" src="https://lh3.googleusercontent.com/7dYce_w8t9OefXUf1tjJ9NFn1Lx9Q0dPcEIYJpkIA4L1u6PsYOi7idax9miWbkID2m9Dc5X7TKdUGXnM5FWHFbwMXcg_wphSGQXz7gKe4lkf5mNM7v3RBzKnHrZq4cgnjg" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="252" /></span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="mobem1.png" height="548" src="https://lh6.googleusercontent.com/Qquz2hTmn9GgoDiUH1jM2HZoJcuF9gdFsSeFBhwcMRTaAHV_O2W2UyexXL2PPOQiQ3d5Gwvy1ZMRMYXW2eBvZfUQMF9PUHY9rPxPEEUZbOQwWFJRVG8Ao8qSvbTi_P0yCQ" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="329" /></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="mobem2.png" height="548" src="https://lh6.googleusercontent.com/tXAmMRvZJR0kCLFv2S_KB49tar9XuEnBxIxnqiBGYeiGxKlK25DNJJUWSD0qJOP1NLSj9VVIMpgKmf8GiI-55vvPQ3AiKsKYsr4oWuwbawlaIYFJPtCsNJn8w4ub2H0gVw" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="329" /></span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="mobem3.png" height="548" src="https://lh4.googleusercontent.com/p5EjnNTuHl5Nj9P8KQN4hvdcY7KlGKo9cZKv8zZ_4YsAYBkKDqZSgZVtpazKRVvWvQz43FUxPbf46o5nMF04bjTQQckpihDndDs08lw4iLIWOy8YuI6w4ooY9S7pdqqFyg" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="329" /></span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="mobem4.png" height="548" src="https://lh5.googleusercontent.com/PxAbs3Hfpw4drp7e1jTc71mmZlD2W46_b9EWRqzZKQ3LZWKKY8Sk0AaTyM5oG5tV6Zs9obsJNxClYGCAjoBwdD8LQd-5D-DMtmnVAm-sIiDycfknmLDF2WztgdJ1G5Wwlg" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="329" /></span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="mobem5.png" height="548" src="https://lh4.googleusercontent.com/kUqf9t2bqvcK7FkeNPwQ7QtwUhhXWIHXAWLS8XfewEIU5S62tVHYDNJwliTvqFII1d7NnSK4q3N1rCqL3mI8YiIyC5JniS_L4D5fARAkdLU0_Rvn-C53eF2rEN_kaRmMWw" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="329" /></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /><br /><br /></b><br />
<ol start="6" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">EURES:</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1. Introducción.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Eures ( European Employment Services) es una red de cooperación para el empleo y para la libre circulación de trabajadores. Su objetivos es prestar servicios a trabajadores, empresarios y cualquier trabajador que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, proporcionando información y asesoramiento sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre las condiciones de trabajo y de vida de cada país. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ofrece servicios de : Información, Asesoramiento y Orientación Profesional e Intermediación Laboral. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La APP Eures (Eures Jobs) es una aplicación para ampliar la presencia de Eures en los dispositivos móviles puesto que muchos expertos vaticinan que el uso móvil de la web superará la navegación en ordenadores.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ya existía la primera versión app el año pasado ( para móviles de Apple, como el iPhone y el Ipad) pero dado el dominio de la cuota de mercado de Android entre los sistemas operativos para móviles se lanzó este año la segunda versión app que cubre el 85% de los usuarios de Smartphones ( teléfonos inteligentes) europeos, lo cual pone la herramienta de búsqueda de empleo al alcance de millones de usuarios y se convierte en una de las novedades del portal Eures en éste año.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="imagen app2.png" height="300" src="https://lh4.googleusercontent.com/2AQaiPPrU8L4iLWAwBIcTEw9twmeGSfSiMLiygDPWQCOZI88Xo24nN7jkOi651Ju5B2R9f5ZsJCalQNGaaiyJwoI2mN9fYwU0taVHo34XgKNcr1u08eKTYu9o8EfXN_fEg" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="300" /></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<ol start="2" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">¿ Qué contiene?</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La versión para Android facilita algunas de las funciones más importantes del portal Eures (</span><a href="https://correoweb.xunta.es/owa/redir.aspx?C=Q_sSHsznlUWNwjRpOYum7IjsRoh3yNEIgIZ4MA7V_9Q2hW6gFNQ26piW8280DMvb1-Hke11Ti_c.&URL=https%3A%2F%2Fec.europa.eu%2Feures%2Fmain.jsp%3Flang%3Des%26catId%3D10548%26myCatId%3D10548%26parentId%3D20%26acro%3Dnews%26function%3DnewsOnPortal" style="text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: navy; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">https://ec.europa.eu/eures)</span></a><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> contiene cuatro pestañas diferenciadas a las que accedes con unos cuantos deslizamientos con el dedo.:</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Búsqueda de trabajos,</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Consejeros Eures </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">,</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Próximos actos </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">y </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Favoritos</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="imagen app 3.jpg" height="455" src="https://lh3.googleusercontent.com/etGyg1A7hZlPdFnEL7XpaKgGrZsoNKy1x3mnNavCSswn6qach0W1i4yEgpKVwAjt_ZZp18BqqTOfh5cfVGR09OOeKoF_YjLW4tZaqXKCTjOe6x-MT112qNcTuSO1RsNPaw" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="257" /></span></div>
<ol start="3" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">¿ Qué permite?</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- buscar empleos ofrecidos por los servicios públicos de empleo de toda Europa, utilizando filtros como la categoría de empleo y el país</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- localizar a el Consejero Eures más cercano, para obtener así una asistencia más personalizada </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- conocer futuros actos de Eures en cualquier país europea</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Hasta la fecha no permite poner avisos o alertas de ofertas , no obstante, </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">en versiones futuras </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">se trabaja en la integración de la app con el sistema “ Mi cuenta” Eures para permitir al usuario recibir alertas por email cuando surgen empleos idóneos filtrando los curriculums de los candidatos, y alertas para que los empresarios puedan especificar más las búsquedas filtrando los c.v de los candidatos. En la actualidad éste sistema obliga al usuario a registrarse en el programa para ordenadores de sobremesa pero pronto se incorporará ésta función a la nueva aplicación permitiendo la entrada y salida del registro también en el móvil. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="imagen app 1" height="280" src="https://lh4.googleusercontent.com/kZe3_yETl_V0OyAuWxmk0maHDn7zCv7tkcaAtYCeI5z7F9UuznXnShVGA4Pb3bFGo2siRNbByKXGfqCtrIcTLz_tipz7_RorEzOUkwSBk8nUVh-GDpi8o5_R1rYBLTysrw" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="340" /></span></div>
<ol start="4" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">¿Para quién?</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para todos aquellos usuarios de teléfonos móviles “ inteligentes” que tienen disponibilidad para trabajar en cualquier país europeo, cientos de miles de demandantes de empleo y miles de empresarios.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<ol start="5" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Fácil de instalar?</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Sí. Es muy fácil de instalar. Simplemente se busca en Play Store y se instala sin problemas. </span></div>
<ol start="6" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Características :</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Es una aplicación totalmente gratuita, intuitiva, cómoda ( por su fácil instalación y pestañas claramente diferenciadas), rápida ( táctil) y sencilla ( tan pronto se inicia la aplicación ya se pueden buscar ofertas de empleo publicadas en cualquier país de Europa)</span></div>
<ol start="7" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ventajas/Inconvenientes</span></div>
</li>
</ol>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ventajas : </span></div>
</li>
</ul>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Localización Geográfica : Mediante una función opcional el usuario puede dejar que su teléfono detecte su ubicación para localizar y contactar con los consejeros Eures más cercanos. Utilidad de ésta función: concretar entrevistas personales en la propia ciudad del usuario o para obtener información o asesoramiento específicos relativos a la oferta de empleo.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">-Las personas podrán visualizar con total exactitud dónde se sitúan algunas de las ofertas publicadas gracias a la visualización de mapas a escala. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">-el usuario puede consultar las futuras jornadas de Eures que se celebren en su propio país</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- gratis </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">-25 idiomas diferentes</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">-los listados de ofertas pueden guardarse en favoritos( igual que los marcadores del navegador) para acceder a ellos más tarde o compartirlos con otras personas. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">-llega a muchos más millones de personas, porque a través de una plataforma de dispositivo móvil o tablet se conectan más usuarios que en ordenadores de sobremesa, y en el futuro la previsión es que va en aumento. </span></div>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">existen enlaces web a disposición del usuario para cualquier duda sobre la app , pudiendo contactar por teléfono, por chat o Skype o por correo electrónico : </span></div>
</li>
</ul>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<a href="https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?acro=faq&lang=es&catId=489&parentId=0" style="text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: navy; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?acro=faq&lang=es&catId=489&parentId=0</span></a></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<a href="https://correoweb.xunta.es/owa/redir.aspx?C=Q_sSHsznlUWNwjRpOYum7IjsRoh3yNEIgIZ4MA7V_9Q2hW6gFNQ26piW8280DMvb1-Hke11Ti_c.&URL=https%3A%2F%2Fec.europa.eu%2Feures%2Fmain.jsp%3Facro%3Dcontact%26lang%3Des%26catId%3D2594%26parentId%3D0" style="text-decoration: none;"><span style="background-color: white; color: navy; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?acro=contact&lang=es&catId=2594&parentId=0</span></a></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Inconvenientes:</span></div>
</li>
</ul>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Que por el momento no llegan altertas y/o avisos mediante correo electrónico. </span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">la aplicación no permite todavía gestionar los curriculums ni la información contenida en los perfiles de utilizador del Portal Eures y creo que se debe mejorar la búsqueda para obtener mejores resultados a los usuarios ( Mi Eures que ofrece funciones adicionales a los usuarios registrados, por ejemplo: los demandantes de empleo pueden escoger la opción de recibir alertas por correo electrónico cuando surjan ofertas adecuadas y los empresarios pueden afinar su búsqueda filtrando a los candidatos en función del CV , y éstas funciones no existen , por el momento, en la app móvil ( parece ser que se pretende introducir pronto éstas funcionalidades)</span></div>
</li>
</ul>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<ol start="8" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Vale la pena ? Conclusión</span></div>
</li>
</ol>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Considero que vale la pena conocerla e instalarla en el caso de tener disponibilidad para trabajar y movilidad geográfica en cualquiera de los 27 Estados miembros de la Unión Europea, Islandia, Liechtestein, Noruega y Suiza.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La posibilidad de poder contactar con el Euroconsejero de Eures más próximo a la ubicación del usuario me parece muy importante por la posibilidad de hablar con esa persona por teléfono, pedir una información concreta ,o acudir a su oficina para recibir atención presencial y personal , si es necesario.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="-images-gellis-Image-FocusOn-2013-FO351EURES_android_app_screenshot.jpg" height="225" src="https://lh4.googleusercontent.com/HvJEGeHVQqTwj2I5RyE1mJqvVOt4k2EJw-tzS7WK-7-GL0R6Q10i0YKFRdLjTP-B4pNLWEAUpItl9tswMGeiSR4Ra_uTHeJ-ouOusCeytL_xVoha6oclisQ-70XHiI-OFA" style="-webkit-transform: rotate(0.00rad); border: none; transform: rotate(0.00rad);" width="300" /></span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></div>
<ol start="9" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; list-style-type: decimal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Puntuación : 6</span></div>
</li>
</ol>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.875; margin-bottom: 6pt; margin-left: 27pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">RESUMEN/CONCLUSIÓN</span><span style="background-color: white; color: #232323; font-family: Arial; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: Según la puntuación de cada app, vemos que la mejor posicionada es Linkedin y eso se debe a que permite lo mismo que la versión web, pero de manera más sencilla e intuitiva. Las puntuaciones bajas son debidas a que las versiones para móvil son limitadas, con lo que sigue siendo necesario pasar por la versión web para cubrir la necesidad y conseguir los objetivos para los que han sido diseñados. Si la app no da el servicio, pasa al olvido y deja de ser utilizado, ya que lo que se busca es obtener el mismo servicio que la versión web con la comodidad de la movilidad.</span></div>
</div>
Chttp://www.blogger.com/profile/09745200782148893172noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-45052448911746554172014-11-06T14:37:00.002-08:002014-11-06T15:22:21.510-08:00Crowfunding<br />
<span style="font-size: large;">Entre las formas alternativas para conseguir financiación que tienen hoy en día los emprendedores se encuentra el <b>crowfunding</b> o micromecenazgo que es según nos define la Wikipedia es una “<i>Cooperación colectiva, llevada a cabo por personas que realizan una red para conseguir dinero u otros recursos, se suele utilizar Internet para financiar esfuerzos e iniciativas de otras personas u organizaciones”. </i></span><br />
<span style="font-size: large;"><br />¿Cómo funciona el crowdfunding en general?<br />El emprendedor (creativo…) envía el proyecto a la web. Indicando descripción, cantidad necesaria, tiempo de recaudación, recompensas…<br />Algunos se valoran de forma comunitaria, otros los valora la web…<br />Se publica el proyecto por un tiempo determinado, 30, 60, 90, 120 días.<br />Se promociona lo máximo posible.<br />Fin del plazo. Financiado o no.<br />En la imagen que aparece a continuación aparece el esquema como funciona el crowfunding:</span><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivJxSeuOst0hjG7ODRCubjyHahnHXLxB9IbFL9HE4nVl3A0tYmcupNtFCDwjKNdwHZ5hgaL0xsx3Olv5GFB7yPkX1KbbkBNUFWxWTecvtKipdFsT26RaIMN-9KcmXqgoW6Ws8kDvFeAGyK/s1600/como-funciona-crowdfunding+(1).png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivJxSeuOst0hjG7ODRCubjyHahnHXLxB9IbFL9HE4nVl3A0tYmcupNtFCDwjKNdwHZ5hgaL0xsx3Olv5GFB7yPkX1KbbkBNUFWxWTecvtKipdFsT26RaIMN-9KcmXqgoW6Ws8kDvFeAGyK/s1600/como-funciona-crowdfunding+(1).png" height="640" width="451" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fuente: Emprealandia</td></tr>
</tbody></table>
<div>
<span style="color: #191919; font-family: arial, sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 22.3999996185303px;"><br /></span></span></div>
<h2>
<span style="color: #191919; font-family: arial, sans-serif; font-size: large;"><span style="line-height: 22.3999996185303px;"><u>Recompensas al usuario que realiza una donación</u></span></span></h2>
<div>
<span style="color: #191919; font-family: arial, sans-serif; font-size: large;"><span style="line-height: 22.3999996185303px;">¿Qué reciben los inversores por financiar el proyecto?</span></span></div>
<ul>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Recompensas: Quienes hacen aportaciones monetarias esperan una recompensa a cambio de su contribución.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Acciones: Se invierte en masa en una empresa y se recibe acciones o participaciones de la misma.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Préstamos: Se financia en masa (con préstamos o créditos) a una empresa a cambio de un tipo de interés .(crowlending)</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Royalties: Se invierte en un proyecto o empresa y se espera una parte simbólica de los beneficios.</span></li>
</ul>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><u>Legislación</u></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large;">El tema del crowfunding se encuentra en plena vigencia pues el Consejo de Ministros del pasado día 3 de octubre ha </span><span style="font-size: large;"> concretado la propuesta por la cual se establecen las bases de la llamada “Ley del crowdfunding” que afecta a dos de los cuatro tipos de crowdfunding, Equity Crowdfunding (de inversores) y Crowdlending(de prestamos).</span></span><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /><br />El Consejo de Ministros de 3 de octubre ha concretado la propuesta por la cual se establecen las bases de la llamada “Ley del crowdfunding” que afecta a dos de los cuatro tipos de crowdfunding, Equity Crowdfunding (de inversores) y Crowdlending(de prestamos)<br /><br />El 28 de febrero de 2014 se presentó el anteproyecto de ley que regulará y afectará directamente al Equity Crowdfunding y Crowdlending en España, estableciéndose las bases para regular una parte del sector del crowdfunding en España.</span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Entre las medidas concretas que se han aprobado podemos mencionar las siguientes:</span><div style="margin-bottom: 15px; margin-top: 15px;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Se distinguen a dos tipos de inversores, los acreditados y no acreditados, quienes no tendrán limitaciones para invertir en proyectos financiables vía crowdfunding.<br />Inversores acreditados<br />Los empresarios que individualmente reúnan, al menos, dos de las siguientes condiciones:</span></span></div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">que el total de las partidas del activo sea igual o superior a 1 millón de euros,</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">que el importe de su cifra anual de negocios sea igual o superior a 2 millones de euros,</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">que sus recursos propios sean iguales o superiores a 300.000 euros.</span></li>
</ul>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Inversores particulares con una renta superior a 50.000€ anuales y un patrimonio de 100.000€</span><br />
<div style="margin-bottom: 15px; margin-top: 15px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Inversores no acreditados</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br />Particulares que no cumplan con las condiciones anteriores. Tendrán un límite de 3.000€ a invertir por proyecto y 10.000€ a invertir por plataforma, durante un periodo de 12 meses.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> En España existe la <a href="http://web.spaincrowdfunding.org/" target="_blank">asociación española de crowfunding</a> de la que forman parte las plataformas de crowfunding y servicios profesionales de crowfunding y que es la que fundamentalmente ha contactado con el Gobierno en la regulación de esta actividad.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> En la imagen podemos ver uno de los proyectos que se encuentra en una de las plataformas de crowfunding</span><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjv0Dy2atpKyXJ8uHbmkns8G8qjmf1W9OTSXqrsEaKg1FLxt_G6XHFqnFxz_CIJQQLXaVmrUmyNh0OhNbW42kiHbO44H78SA6X1W5xmONZ3nAx19FZTeUZRtsqai4zp8QKi9ogcdlTtCSuI/s1600/imagen+crowfunding.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjv0Dy2atpKyXJ8uHbmkns8G8qjmf1W9OTSXqrsEaKg1FLxt_G6XHFqnFxz_CIJQQLXaVmrUmyNh0OhNbW42kiHbO44H78SA6X1W5xmONZ3nAx19FZTeUZRtsqai4zp8QKi9ogcdlTtCSuI/s1600/imagen+crowfunding.jpg" height="400" width="265" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fuente: www.lanzanos.com</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">2095€ de 2000€</span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">MEBUSCABAS es una app para localizar personas en tiempo real</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/08762069158563993964noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-60591232374653988862014-11-05T16:43:00.000-08:002014-11-06T12:22:10.402-08:00Las Lanzaderas de Empleo <div style="text-align: justify;">
<br />
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: large;">Ahora que comenzamos en el curso acciones grupales de orientación dirigidas a las personas </span><span style="font-size: large;">desempleados</span><span style="font-size: large;"> es el momento de traer a colación el espíritu que sirvió de base a los talleres de empleo y hoy sirve de guía a las ya conocidas lanzaderas de empleo y emprendedoras de solidaridad. De relevante actualidad, candente e innovadora se lanzan como un proyecto de acción, mejora social incardinadas en un nueva búsqueda activa de empleo de un grupo de ciudadanos indignados, inconformistas,-¿Quién dijo parados?-, que encaran la crisis y situación económica desde el cambio y perspectiva de acción, </span><span style="font-size: large;">movilizándose</span><span style="font-size: large;"> sin esperar a que nadie lo haga por ellos con falsas promesas y falacia barata…</span></span></div>
<div>
<blockquote class="tr_bq">
<blockquote class="tr_bq">
<blockquote class="tr_bq">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">En palabras de Jose María Pérez Peridis, su principal contribuidor: “<a href="http://www.lanzaderasdeempleo.es/programa-lanzaderas">Las Lanzaderas son equipos de desempleados voluntarios, activos, visibles y solidarios"</a></span></blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg57ThH_oIAeJup9hpzOx1Xo7V31XPg-yEUCe58Lbu3gi8zbmTS6-MRy3rOiSHBKpSkK-KuwRc_AD5CR8nlenWSu16WlVJu0mjIlEhVRTwiZdjLTcId15yrMRMhG8A-N1K7u6nbu3eOaYq9/s1600/ganadorconcursofotografia-ordenador.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg57ThH_oIAeJup9hpzOx1Xo7V31XPg-yEUCe58Lbu3gi8zbmTS6-MRy3rOiSHBKpSkK-KuwRc_AD5CR8nlenWSu16WlVJu0mjIlEhVRTwiZdjLTcId15yrMRMhG8A-N1K7u6nbu3eOaYq9/s1600/ganadorconcursofotografia-ordenador.jpg" height="640" width="424" /></a></div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">Su lema <b>“De Todos para todos”</b>, en una actitud comprometida, solidaria, proactiva, de ayuda mutua, aúnan sus esfuerzos ante un problema social que afecta a toda la sociedad en su conjunto; reconozcamos que principalmente a quien lo sufre .Yo diría que "la unión hace la fuerza"...esta dando sus frutos, viendo los resultados. Y no pararán en su afán de superación y logro del objetivo de acceso al mercado laboral. Es un hecho constatable 9 lanzaderas en toda España y 39 con posibilidad de expansión futura</span><br />
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><span style="text-align: justify;"><a href="http://www.lanzaderasdeempleo.es/" rel="nofollow"><br />la lanzadera</a> es fruto de un equipo heterogéneo de personas con talante y espíritu dinámico, que aportan lo mejor de si mismas.</span><span style="text-align: justify;"> </span><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjG21gk5a1ybBtrgCfXEl6PYgdZ-4XuXFJImxRXD9WQQdjf8BBgv69GGxEfPOxmuwvMYmIXLms6v2m7N_hkdVMfLSF9pt4lXmou9CwLjAGcHjd9Pn9GPlDQkhH-qzR4VaKRtRFj4MBKHveo/s1600/0_13609_1.jpg" height="640" width="627" /></span></div>
</div>
<blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"> El poder del coaching quía sus pasos con una labor dinamizadora del equipo,si bien las personas desempleadas son los propios y verdaderos protagonistas</span></blockquote>
<blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">Trabajan la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad; conocen nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículos, analizan cómo afrontar las entrevistas de trabajo a través de diversas dinámicas, desarrollan mapas de empleabilidad y aprenden a trabajar la marca personal, a diferenciarse y posicionarse ante el reto que impone la situación actual.</span></blockquote>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="https://www.youtube.com/embed/NOOfqiC4rRE" width="480"></iframe></span><br />
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif; font-size: large; text-align: justify;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif; font-size: large; text-align: justify;">Soy vuestra fiel seguidora, me uno al grupo</span></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">A POR TODAS!</span></div>
</div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/07206157048413713161noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-30961948287050655792014-11-04T14:51:00.000-08:002014-11-08T15:37:45.559-08:00O autoemprego e as redes sociais.<div style="text-align: justify;">
<h3>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></h3>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">A procura de emprego, oportunidades de negocio tradicional, a través de ofertas de xornais ou, mesmo, a través de portais específicos na rede está a descender en efectividade e uso a pasos axigantados. Aqueles medios imprimidos que noutro tempo eran refentes para atopar ao mellor profesional, o mellor emprego, a mellor oferta de negocio a nivel nacional, deixaron de ser representativos das necesidades do mercado. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVqLm7gTwxBpm6FzYcO3iqsZfz2qHc_aAfUtcX7E3fkmohGpvL6E83ZxB7HkiQS6aMo6wJXLgwl12h391l-mkuEDfbpmNcIG5lYrJZyo_S9bFrf45RbaShhtG_ciIIlbzwZJme6lgcrZuP/s1600/redes_sociales_autoempleo.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVqLm7gTwxBpm6FzYcO3iqsZfz2qHc_aAfUtcX7E3fkmohGpvL6E83ZxB7HkiQS6aMo6wJXLgwl12h391l-mkuEDfbpmNcIG5lYrJZyo_S9bFrf45RbaShhtG_ciIIlbzwZJme6lgcrZuP/s1600/redes_sociales_autoempleo.jpg" height="200" width="200" /></a><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="background-color: white; line-height: 20.7999992370605px;"></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">As redes sociais orientadas ao autoemprego abren os seus horizontes a novos mercados. Estas plataformas desenvólvense en <b><i>Internet</i></b> e serven de venta e expositor a traballadores. E é que a diferenza das bolsas de traballo <b><i>online</i></b>, as plataformas de autoemprego están orientadas á parte social da comunicación entre empresa e cliente, facilitando o contacto e actuando como mero soporte e "escaparate"</span><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: large;">.</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Neste ámbito, pois, son hoxe unha ferramenta imprescindible para o autoempregado e o emprendedor, unha forma accesible e alcanzable para promover o noso negocio. Pero o cambio que deu a publicidade e a mercadotecnia colleron desprevenidos a moitos que ainda non teñen moi claro como usar correctamente as ferramentas que ofrece Internet e como sacarlle o máximo partido.</span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: verdana, sans-serif; font-size: x-small; line-height: 20.7999992370605px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAiSRAjO-BZq68w4RpDxIp7fPj1NsRHOiaUyiBQwY_O4MWFUHSMMa1vx7ly0DT9Jq28e6Thb0ySxEgc5SSIAiLoKflvwz1DQBUGM2EQRit0F7sBtwYhh68vTBrqT9oR8g_f9AO1NMoo88W/s1600/ignorancia_internet_tu_decide_15_12_11.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAiSRAjO-BZq68w4RpDxIp7fPj1NsRHOiaUyiBQwY_O4MWFUHSMMa1vx7ly0DT9Jq28e6Thb0ySxEgc5SSIAiLoKflvwz1DQBUGM2EQRit0F7sBtwYhh68vTBrqT9oR8g_f9AO1NMoo88W/s1600/ignorancia_internet_tu_decide_15_12_11.jpg" /></a></div>
<div>
<span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="background-color: white; line-height: 20.7999992370605px;"></span></span><br style="background-color: white; font-family: verdana, sans-serif; font-size: small; line-height: 20.7999992370605px;" />
<br style="background-color: white; font-family: verdana, sans-serif; font-size: small; line-height: 20.7999992370605px;" />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large; font-weight: normal;">As redes sociais tamén forman parte da mercadotecnia e como tal debemos tomárnoslas en serio. Preparar unhas axeitadas estratexias permitirá minimizar os riscos que pode levar consigo exportar un producto e/ou servizo a un lugar do mundo con aspectos culturales e éticos diferentes. <i>Internet</i> e as novas tecnoloxías permítennos obter unha excelente cantidade de información, como productos da competencia, poñer en contacto a empresa co seu futuro mercado a través do seu sitio Web ou correo electrónico. Referíndome á visibilidade, tamén quero ter en conta a reputación e a privacidade na rede, a identidade dixital persoal.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; font-family: verdana, sans-serif; font-size: small; text-align: center;">
<span style="background-color: white; line-height: 20.7999992370605px;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7Im9odMTh1Tj4LaQzyO5N4U4sQNP27Exk32LNGeaCMwsy7gkgdNABwvFvCgjLI1rzlkBrg_CkLwXa2p5J12sNhyAvTgRZdy_rpnXPKtR6uhtaHhCXd6Mr3jF-qhVqFKxESLZrUYY7lKAb/s1600/identidad_digital.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7Im9odMTh1Tj4LaQzyO5N4U4sQNP27Exk32LNGeaCMwsy7gkgdNABwvFvCgjLI1rzlkBrg_CkLwXa2p5J12sNhyAvTgRZdy_rpnXPKtR6uhtaHhCXd6Mr3jF-qhVqFKxESLZrUYY7lKAb/s1600/identidad_digital.png" height="386" width="400" /></a></span></div>
<span style="background-color: white; line-height: 20.7999992370605px;">
</span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; font-family: verdana, sans-serif; font-size: small; text-align: center;">
<span style="background-color: white; line-height: 20.7999992370605px;"><br /></span></div>
<span style="background-color: white; line-height: 20.7999992370605px;">
</span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 20.7999992370605px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">É, pois, necesario ter presenza nas principais redes sociais profesionais para aumentar as opcións de procura de emprego e autoemprego. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 20.7999992370605px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 20.7999992370605px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span>
<span style="line-height: 20.7999992370605px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span>
<span style="line-height: 20.7999992370605px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Os beneficios de ter un perfil nas redes sociais son:</span></span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br />
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large; line-height: 20.7999992370605px;">As empresas que buscan empregados ou negocios poden encontrarte.</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large; line-height: 20.7999992370605px;">O teu perfil profesional encóntrase dispoñible na rede as 24 horas do dia.</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large; line-height: 20.7999992370605px;">A máis redes sociais (dentro do mesmo ámbito), maiores posibilidades.</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large; line-height: 20.7999992370605px;">Conseguir referencias.</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large; line-height: 20.7999992370605px;">Ter información totalmente actualizada.</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large; line-height: 20.7999992370605px;">Obter unha boa reputación persoal e profesional.</span></span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=HFFfVW_Ymn8">https://www.youtube.com/watch?v=HFFfVW_Ymn8</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="line-height: 20.7999992370605px;"><br /></span></span></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="line-height: 20.7999992370605px;"><br /></span></span></h3>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Para finalizar, dicir que a presenza en Internet por parte das las franquías é un feito real, a rede supón moitas vantaxes para os usuarios e as empresas, a proba a temos en que xa hai cursos especializados no sector de Marketing Dixital e o emprendemento.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">VIDEOTUTORIALES:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.buscartrabajoporinternet.net/"><span style="font-size: large;">http://www.buscartrabajoporinternet.net/</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">BIBLIOGRAFÍA:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">http://www.globalnegotiator.com/es/libros-ebooks-comercio-internacional</span></div>
</div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03650047414221943009noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-87356318494222700172014-11-04T10:14:00.000-08:002014-11-06T11:09:33.974-08:00Publicación como firma invitada<!--[if gte mso 9]><xml>
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<br />
<div style="text-align: justify;">
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<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><span style="color: blue; font-size: large;"><b>La importancia de la empatía en las habilidades sociales </b></span><br /> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">A diferencia de lo que se cree popularmente, la empatía no es la capacidad de sentir lo que el otro siente. Si fuera así estaríamos sufriendo altibajos emocionales durante todo el día. La empatía es entender lo que otro individuo siente y responder en consecuencia. <br /><br /><span style="font-size: large;"><b><span style="color: blue;"> </span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b><span style="color: blue;">El origen de la empatía </span></b></span><br />La ciencia dice que el origen de la empatía son las neuronas espejo, las cuales se activan en respuesta a los actos y emociones de los demás, en una especie de intento del cerebro por experimentar lo que el otro experimenta. De ahí, por ejemplo, que bosteces cuando el otro bosteza. El bostezo es la empatía en su máxima expresión. <br /><br />El grado de empatía varía mucho entre personas aunque habitualmente es mayor entre gente del mismo sexo, edad, raza o grupo social. De nuevo, lo que <span style="color: red;"><u><a href="http://habilidadsocial.com/como-gustar-mas-a-alguien/">nos hace similares</a> </u></span>nos une. También se ha postulado que las mujeres son más empáticas porque evolutivamente necesitaron entender mejor qué significaban los gestos y lloros del bebé. Por eso sus habilidades sociales están mucho más desarrolladas. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><br /><span style="color: blue;"></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><span style="color: blue;"></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><span style="color: blue;"></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><span style="color: blue;"></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><span style="color: blue;"><br /><span style="font-size: large;"><b>Para qué sirve ser más empático </b></span></span><br /> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">Empatizar con alguien es simplemente lograr que esa persona se sienta comprendida. Si lo consigues, serás capaz de cambiar el rumbo de una relación en un instante. El efecto de las neuronas espejo provoca que tu interlocutor <span style="color: red;"><span style="color: red;"><a href="http://habilidadsocial.com/principio-de-reciprocidad/">se sienta en deuda</a></span> </span>contigo y quiera entenderte a ti también cuando reflejas sus emociones o le dices que entiendes lo que siente. <br /><br /><span style="font-size: large;"><span style="color: blue;"><b>Ventajas de ser empático:</b></span></span><b><span style="color: blue;"> </span></b><br /> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">1.<b> Caerás mejor a la gente.</b> Las personas empáticas tienen un círculo social más amplio, son “populares”. <br /><br />2. <b>Serás mucho más persuasivo</b>. La capacidad de entender y ponerte en el lugar del otro te permitirá saber qué puedes ofrecer a esa persona para que confíe en ti. <br /><br />3. T<b>e convertirás en el centro de atención y te harás escuchar</b>. Los empáticos se comunican de forma eficaz y suelen tener unas relaciones sociales más satisfactorias porque habitualmente hablan de cosas que importan a los demás. <br /><br />4. <b> Mejorarás tu capacidad de liderazgo y motivación</b> cuando empieces a entender los deseos y necesidades de la gente. <br /><br />5. <b>Comprenderás rápidamente qué les pasa a los demás</b> a través del lenguaje no verbal, y podrás reaccionar en consecuencia. <br /> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">Entender las motivaciones de alguien y responder a ellas es una de las herramientas más potentes para <span style="color: blue;">socializar.</span> Es una capacidad que se puede aprender y mejorar. <br /><br />La clave para ser más empático es aprender a <span style="color: blue;">ponerse en el lugar del otro</span>, dejando de ser tú por un momento y entendiendo los deseos y miedos de tu interlocutor sin estar pendiente de lo que vas a decir a continuación. Es casi como meditar. <br /><b><span style="color: blue;"><span style="color: black;"> </span></span></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><b><span style="color: blue;"><span style="color: black;">Pau Navarro </span></span></b><span style="color: blue;"><span style="color: black;">(profesional del Marketing y Comunicación.Formador en </span></span><span style="color: blue;"><span style="color: black;">Habilidades </span></span><span style="color: blue;"><span style="color: black;">Sociales),</span></span><b><span style="color: blue;"> </span></b><span style="color: blue;"><span style="color: black;">propone lo siguiente:</span><b><span style="color: black;"></span></b><span style="color: black;"> </span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif; font-size: large;"><span style="color: blue;"><b>6<span style="color: black;"> </span>ejercicios</b></span><b><span style="color: blue;"> para mejorar la empatía: </span></b></span></div>
<br />
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">1. <span style="color: red;">Deja de escuchar durante 5 minutos y fíjate en otras cosas</span>. A menudo damos más valor al significado de las palabras que al resto de información que somos capaces de percibir. Tono, postura, expresión, mirada, silencios… Captas toda esa información de forma inconsciente, pero tu raciocinio la oculta al dar más importancia a las palabras textuales. Así pues, haz callar a tu razón y dale una oportunidad a tu intuición. </span><br />
<br />
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">2. <span style="color: red;">Para entender a alguien intenta imaginarte qué le motiva a hacer lo que hace</span>. Piensa en alguna dificultad que pueda encontrarse día a día. Si es un comerciante, puede que el negocio le esté flojeando, los ingresos no sean los de antes y le cueste más pagar el alquiler. ¿Reflexionar sobre eso un momento antes de hablar con él puede incrementar tu empatía? Seguramente sí. </span><br />
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><br />3. <span style="color: red;">Haz que la otra persona también ponga de su parte</span>. Para que se abra más, sencillamente pregunta ¿Cómo estás? y espera. Gira tu cuerpo hacia ella ofreciéndole toda tu atención. No lo hagas sólo por cortesía. Incluso tocarla ligeramente en la parte superior del brazo puede hacer que se sienta más comprendida y libre de expresarse. <br /><br />4. <span style="color: red;">Con lo que te diga, ni se te ocurra exponer tus conclusiones</span>. Evita decirle “Tu problema es que…”. Si percibe que le entiendes no se sentirá solo en su problema y se abrirá más. Si cree que le vas a sermonear, se cerrará. <br /><br />5. <span style="color: red;">Parafrasea y reformula su mensaje añadiendo la emoción que creas que está experimentando</span>. “Así que nadie te ha llamado en dos semanas… Creo que eso te puede hacer sentir solo, ¿es así?”. Se sentirá más comprendido y lograrás que pase de hablar de hechos a hablar de emociones. Y esa es la clave de la empatía <br /><br />6. <span style="color: red;">Sal varias veces al día de tus zapatos para ponerte en los de los demás.</span> Esfuérzate durante un tiempo en hacer todo esto y dentro de poco te sorprenderás a ti mismo haciéndolo de forma casi inconsciente. Habrás logrado mejorar tu empatía. </span><br />
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJI3DurmDAGpNL4NNw4IqeuIIvUV6Y2NxZ2RYE2gFs88aXfeM8iiki95pVUjxHpppu83h8RlGMElFt0hyphenhyphenhBGtOI6JJbwVIbaP7t54AH4NGFHSibXxdJM9DNQ4FhKCpTkMMBRdSQBbdG-oi/s1600/EMPATIA+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJI3DurmDAGpNL4NNw4IqeuIIvUV6Y2NxZ2RYE2gFs88aXfeM8iiki95pVUjxHpppu83h8RlGMElFt0hyphenhyphenhBGtOI6JJbwVIbaP7t54AH4NGFHSibXxdJM9DNQ4FhKCpTkMMBRdSQBbdG-oi/s1600/EMPATIA+2.jpg" height="208" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><br /><b>Toda relación social tiene que ver con la empatía.</b> Es imposible odiar a alguien si realmente lo entiendes. Todos somos humanos con las mismas emociones y motivaciones. Simplemente, nos han puesto en lugares y situaciones distintas.</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02184406678503862396noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-6168240215743270452014-10-29T12:26:00.000-07:002014-11-10T10:56:42.479-08:00A curación de contidos: Feedly. Rocío Leiro<b> </b><br />
<b> <u>A CURACIÓN DE CONTIDOS</u></b><br />
<b><br /></b>
<a href="http://www.periodismociudadano.com/wp-content/uploads/wp-post-thumbnail/PHot0D.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="La curación de contenidos y sus formas de aplicación" border="0" src="http://www.periodismociudadano.com/wp-content/uploads/wp-post-thumbnail/PHot0D.png" /></a><b> </b><br />
<br />
<b> </b><br />
<br />
<b> </b><span style="font-size: large;">Podemos entender a curación de contidos, como a capacidade por parte dun sistema o do ser humano de </span><br />
<span style="font-size: large;">atopar,organizar,filtrar e dotar de valor, relevancia, significatividade, en difinitiva, de utilidade o contido dun tema específico que procede de diversas fontes (medios dixitais,ferramentas de comunicación, redes sociais etc)</span><br />
<span style="font-size: large;">A medida que a sociedade avanza, nos inevitablemente avanzamos con ela, sobre todo no que atinxe o campo das novas tecnoloxías, deste xeito así como nacen novas terminoloxías tamén surxen novas profesións.</span><br />
<span style="font-size: large;">Así o/a curador/a de contidos convírtese na persoa que separa "o grao da palla" e nos aforra tempo nas a veces tediosas tarefas de bucío no océano da rede en busca de contidos que nos resultan de necesidade. En outras palabras, un especialísta de contidos.</span><br />
<b><u><br /></u></b>
<b><u><br /></u></b>
<b><u>FASES DA CURACIÓN DE CONTIDOS</u></b><br />
<img src="http://javierlaguens.com/wp-content/uploads/2013/12/proceso-curacion-contenidos.png" /><b><br /></b>
<br /><span style="font-size: large;">Exísten varias ferramentas que nos permiten organizar dunha forma limpa e visual as nosas fontes habituais de información, entre elas destaca o FEEDLY, ca cal podemos organizar e clasificar as nosas subcricións en categorías, de forma que poidamos consultalas segundo os nosos interes, ou ben todas xuntas, ou ben por categorías.
</span><br />
<b><br /></b>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDnykAaOeyBEUl-xpxaVYD9y_9cNV_wjxq_jcKYMeO3nwQk011CKh68QKVCgQyXC0_LqhAGo7ucPQ5iOammeBljM-hrGY_3sl6xB6t45v9_H8-xoP3SQziPxGElDF8dohz66834OJ4o00/s1600/Curaci%C3%B3n+contenidos+educativos.jpg" /></div>
<b><br /></b>
<span style="font-size: large;"><br />
A maioría das ferramentas dixitais que estamos a tratar no curso son para min totalmente descoñecidas e polo tanto novedosas, é por iso que non podería opinar da utilidade a aplicar no campo da orientación laboral, pero supoño que isto da curación de contidos pode axudar a agrupar en categorías toda a información relacionada co traballo da orientación e polo tanto aforrar tempo.</span><br />
<br />
<b><br /></b>
<b><br /></b>
<b><br /></b>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11453214526905086172noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-67467578608570322972014-10-27T09:38:00.002-07:002014-10-27T09:38:36.912-07:00La curación de contenido<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiugUS8rtWc8g1XwH3g3LbBRfhba1b3avy9D30ZleHOs_MJJ2p3FuAHIK5YSM_AlKryUH1wwXMLrKkn0t36ivg14tVYOxNqO1e99W6SAoiGBeZINZbW_sTq75aBy5RW2_U0UGoeHbXc9c05/s1600/information-overload.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiugUS8rtWc8g1XwH3g3LbBRfhba1b3avy9D30ZleHOs_MJJ2p3FuAHIK5YSM_AlKryUH1wwXMLrKkn0t36ivg14tVYOxNqO1e99W6SAoiGBeZINZbW_sTq75aBy5RW2_U0UGoeHbXc9c05/s1600/information-overload.jpg" height="400" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Normalmente estamos expuestos a un volumen impresionante de información que nos suele sobrepasar y muchos de nosotros nos podríamos ver reflejados en la típica imagen de la mesa de un despacho con infinidad de papeles por todas partes. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Pero que encontráis de raro en esta imagen? </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Sí, efectivamente. Esta situación rodeada de papeles que te absorben sería más frecuente hace unos cuantos años. Ahora el papel se sustituye por la información que está en la red y, seguramente, el volumen de información que tenemos a nuestra disposición ha aumentado considerablemente. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxAE08okZoUsr-wOPog6MgKGrf5_5Tyrb2yZKIPV0BH_lJGobxObSOGzktzt6tuio5Jc7AJuiNE6IIx9-MrBOXevFvWuhASgDEbN2ezeJee3xPG4lh4Y_8Xru4SMmgkAAqMkuIoA6Ox1n_/s1600/infoxicacion.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxAE08okZoUsr-wOPog6MgKGrf5_5Tyrb2yZKIPV0BH_lJGobxObSOGzktzt6tuio5Jc7AJuiNE6IIx9-MrBOXevFvWuhASgDEbN2ezeJee3xPG4lh4Y_8Xru4SMmgkAAqMkuIoA6Ox1n_/s1600/infoxicacion.jpg" height="230" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Pocas personas a día de hoy no se han sentido alguna vez así como el personaje de la imagen, al menos en alguna ocasión. Internet tiene innumerables ventajas que nos facilitan considerablemente nuestro trabajo diario e incluso en muchas otras facetas. Situaciones en las que te surge una duda sobre un tema, antes quizá te veías obligado a quedarte con la duda mientras no pudieses resolverla, ahora lo habitual es recurrir a "San Google" en el mismo momento. Pero Internet tiene un volumen inmenso de información que se va incrementando día a día y si no lo manejamos de forma adecuada podemos vernos expuestos a lo que se conoce como "infoxicación". Este concepto se refiere a la sobrecarga de información provocada por el exceso de información que tenemos en la red.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Y qué podemos hacer? </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidRmRuipQbM6pToMYgAwGYg8Dlhamz5rCYr1dW26sNwQxd4JymwUIaroMpzABSLWoJbcfag_Ac2ZVyX6X47sJLA9e6vlgjlidQVgpOr-j9bNmvzcu6Xf-WwtcGZwt0uI0Bu45gMTjEIaOq/s1600/Embudo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidRmRuipQbM6pToMYgAwGYg8Dlhamz5rCYr1dW26sNwQxd4JymwUIaroMpzABSLWoJbcfag_Ac2ZVyX6X47sJLA9e6vlgjlidQVgpOr-j9bNmvzcu6Xf-WwtcGZwt0uI0Bu45gMTjEIaOq/s1600/Embudo.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
La solución es sencilla, seleccionar la información que es de nuestro interés. Pero cribar todo este volumen de información puede resultar un trabajo muy tedioso y complicado si no lo realizamos de una forma correcta y utilizando las herramientas más adecuadas. Este proceso de selección se conoce como curación de contenido. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiP5G0egvA57ycaTCemVQNOTZKTeGJgWawB-WM2iyJ6eblaE93i842GbYhMmOwyuEDVJ96xR-iYkui_Ln0qrQ3e3ZCOetNXbF45vVeggkP2DXbkUZTdAM_BeylpOMk4SKKpatUvNYkfitiM/s1600/curacion-de-contenidos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiP5G0egvA57ycaTCemVQNOTZKTeGJgWawB-WM2iyJ6eblaE93i842GbYhMmOwyuEDVJ96xR-iYkui_Ln0qrQ3e3ZCOetNXbF45vVeggkP2DXbkUZTdAM_BeylpOMk4SKKpatUvNYkfitiM/s1600/curacion-de-contenidos.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">http://www.trecebits.com/</td></tr>
</tbody></table>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Evidentemente la curación de contenido es la solución porque te permite recopilar contenido que sea interesante para tu desarrollo profesional, ahorras tiempo por lo que puedes dedicarte más a contenidos que realmente te aporten profesionalmente y puedes compartirlo de modo que adquieres mayor visibilidad en la red. Una buena identidad digital también implica compartir contenido de calidad. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
La curación de contenido nos puede llegar a aportar estos beneficios pero para ello debemos adquirir prácticas con las herramientas, ver la opciones que nos ofrece y sacarle la mayor rentabilidad posible. En mi caso todavía me falta mucha práctica para poder tener agilidad con ellas y realmente sentir que tiene esos beneficios. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
La herramientas más utilizadas en la curación de contenidos son <a href="https://feedly.com/">Feedly</a> y <a href="http://www.scoop.it/">Scoop.it</a>. Mi primer contacto con ambas ha sido a raíz de este posgrado por lo que todavía no tengo un buen manejo y me falta mucha práctica. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhT2q-PsM3VjlfMSjOxVAWKjUw9QZdSAYELg1uF8Cn33dF12szFHe6arJ_v7o3J0au-BKDjgDnoJBDvsooyXVbMi2hbPDaYD4ae0Rw1yH0EzgU3Iy5jjjlcCqqNUzap2G3DQjstDflBXskl/s1600/caos.jpg" imageanchor="1" style="display: inline !important; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhT2q-PsM3VjlfMSjOxVAWKjUw9QZdSAYELg1uF8Cn33dF12szFHe6arJ_v7o3J0au-BKDjgDnoJBDvsooyXVbMi2hbPDaYD4ae0Rw1yH0EzgU3Iy5jjjlcCqqNUzap2G3DQjstDflBXskl/s1600/caos.jpg" height="400" width="391" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Así definiría como fue mi primer contacto con ambas herramientas: un caos. El primer paso para solucionar este caos inicial es tener claro cuál es la finalidad de cada herramienta y las posibilidades que nos ofrece cada una de ellas. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="color: #741b47; font-size: large;"><b>FEEDLY</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Personalmente me encanta leer blogs, webs, artículos... relacionados con mi ámbito profesional. Me suscribo a ellos y diariamente recibo en el correo electrónico una infinidad de correos con las nuevas publicaciones. Y que sucede? Pues sencillamente que muy pocas veces los leo por falta de tiempo y los acabo eliminando.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Feedly es una forma diferente y más visual de revisar todas las suscripciones, seleccionar y guardar las que me interesan. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgW4lKdYD8IZdLsCX47Vp7DlkaGE7NUrF6eQoh5WAkKRk9ELJNE_rnYTGLNcm9iwtrssjfgdHvf-zaVLaBk8J_HuplB7YS48hIp1wcz0dwrLalZvwvdS0P40TersNPV_VMTJ4PYOrmKnI1j/s1600/Feedly.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgW4lKdYD8IZdLsCX47Vp7DlkaGE7NUrF6eQoh5WAkKRk9ELJNE_rnYTGLNcm9iwtrssjfgdHvf-zaVLaBk8J_HuplB7YS48hIp1wcz0dwrLalZvwvdS0P40TersNPV_VMTJ4PYOrmKnI1j/s1600/Feedly.png" height="318" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Para empezar a utilizar Feedly, seleccioné aquellas fuentes de información que ya conozco y que son relativas a mi profesión clasificándolas por temática: orientación laboral, emprendimiento, recursos humanos, inteligencia emocional, linkedin e innnovación y liderazgo. En cada una de estas áreas temáticas enmarqué los diferentes blogs y páginas que sigo habitualmente. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
El diseño, la categorización por temática y una mayor visibilidad de las publicaciones me facilita la revisión diaria de las mismas y me supone ahorro de tiempo para poder seleccionar las que son de mayor interés.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b><span style="color: #4c1130; font-size: large;">SCOOP.IT</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Como ya dije me encanta leer sobre mi profesión para poder aprender cosas nuevas, conocer nuevas formas de desarrollar el trabajo, puntos de vista de otros profesionales... Para ello, evidentemente, no interesa toda la información que hay en la red sino que lo conveniente es que limitarse a la información más relevante o de mayor fiabilidad.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Sccop.it fue todo un descubrimiento. Del caos inicial pasé a un estado de satisfacción por haber conocido esta herramienta que me permite acceder a contenidos de calidad sobre un tema específico de un modo eficaz y rápido.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
El tópico que creé inicialmente es "<i>Inteligencia emocional"</i> porque me apasiona este tema y considero que para la práctica de la orientación puede resultar de gran utilidad. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLK4gvmujYt-Hr1MjflKGMBm7IFq3JEUbIkYbrqoron2kiXKNcMHKI7GbtPXjVfJi5I6Y4cgp2zTD_xlX3saVhsHh9EiAJ92V_5oh_Wu9EmBNguDx5NjaKQWznpklyOrxeJUYTizFZZQ7Y/s1600/Scoop.+it.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLK4gvmujYt-Hr1MjflKGMBm7IFq3JEUbIkYbrqoron2kiXKNcMHKI7GbtPXjVfJi5I6Y4cgp2zTD_xlX3saVhsHh9EiAJ92V_5oh_Wu9EmBNguDx5NjaKQWznpklyOrxeJUYTizFZZQ7Y/s1600/Scoop.+it.png" height="275" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
En el siguiente enlace se puede ver los Scoop.It que creé hasta el momento: <a href="http://www.scoop.it/t/inteligencia-emocional-by-ana-vazquez-dominguez">Inteligencia emocional</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTLcqIgMrorCW4Uk34whGJpBsH6kPc2C0Y01Xxn1S71rGOKFEtgzrJ3o9bjHSX1NedCXFnKWXuOSk8f7opVcMr9BUPqvoQj0U-yOY_BR9ZMhca4C99TJ8jazPVgjcFuSpx-puQYuefwB9p/s1600/Sin+t%C3%ADtulo.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTLcqIgMrorCW4Uk34whGJpBsH6kPc2C0Y01Xxn1S71rGOKFEtgzrJ3o9bjHSX1NedCXFnKWXuOSk8f7opVcMr9BUPqvoQj0U-yOY_BR9ZMhca4C99TJ8jazPVgjcFuSpx-puQYuefwB9p/s1600/Sin+t%C3%ADtulo.png" height="248" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Scoop.it permite recopilar contenido de un tema especifico, comentarlo aportando valor que es uno de los pasos en la curación de contenido, compartir en las redes de una forma rápida y sencilla o archivarlo en tu plataforma. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Lo que sí veo es que hay muchas opciones que podrían ser interesantes pero son de pago. Opciones como, por ejemplo, el número de temas y la difusión de los contenidos, la edición de las imágenes la configuración de la plantilla del perfil que las hay mucho más atractivas visualmente que la gratuita entre otras opciones. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Y ahora práctica, más práctica y más práctica para poder beneficiarme realmente de estas herramientas de curación de contenido.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16872549272528027913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-32664869906319212014-10-27T03:42:00.000-07:002014-10-27T03:42:15.557-07:00Nube de Intereses <h2 style="clear: both; text-align: center;">
<b><span style="color: blue;">LAS PERSONAS </span></b></h2>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjL82Pg6Jkt6i71HlBQG4BBQJGBE_EIlurqe-76AePDmOpg9GO5KH-AP0stKsy56rAgIobK2Lj_MOZJxssMm3vf4cB3NpyzsPoDxUB6IzvCxwC8FObpAnT5BosKmztreGigUpAaz_UhVkaA/s1600/RRHHtagexdo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjL82Pg6Jkt6i71HlBQG4BBQJGBE_EIlurqe-76AePDmOpg9GO5KH-AP0stKsy56rAgIobK2Lj_MOZJxssMm3vf4cB3NpyzsPoDxUB6IzvCxwC8FObpAnT5BosKmztreGigUpAaz_UhVkaA/s1600/RRHHtagexdo.jpg" height="304" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
Para mi nube de intereses he escogido una figura cuyo conjunto de formas geométricas representan las personas. Básicamente porque son las personas el elemento clave en el mundo.<br />
<br />
Integran mi nube muchas palabras que remeten a competencias y habilidades, sobretodo sociales, que creo son esenciales para andar con mayor claridad por la vida. Desde Sócrates se ha insistido tanto en aquello de "conócete a ti mismo", sencillamente porque el conocimiento no nos he regalado, sino que hay que buscarlo.<br />
<br />
<br />
<i>"Son sus derrotas las que darán sabor a sus victorias"</i> - <b>Joël Dicker</b><br />
<br />
<br />
Luiza Garcíahttp://www.blogger.com/profile/03581412936973175588noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-77933207562061742552014-10-26T10:39:00.002-07:002014-10-29T09:16:22.332-07:00 La curacion de contenidos: Gloria<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<u><span style="background-color: white; font-size: large;">Breve Introducción</span></u></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por primera vez me pongo al frente de temas sobre la gestión de información en la red. Hasta hace muy poco tiempo muy ni se me hubiese ocurrido ni pasado por la cabeza estucdiar y los procesos de búsqueda de información, organización, distribución de recursos e intercambio de experiencias , procesos de<u style="font-style: italic;"> Agregación, Filtro y Curación,</u> lo que supone un reto y un aprendizaje novedoso que seguro me aportará aspectos muy positivos en mi desempeño profesional.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Siempre pensé que en algún momento tendría que buscar formación de éste tipo, incluso me había inscrito en un curso de Community Manager para saber manejar éste tipo de herramientas pero por suerte en éste curso arranco y le voy , al menos, perdiendo el miedo, que para mí ya es un logro muy importante. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Lo primero que tengo que conocer es cómo trabaja un curador de contenidos, y según la informaciópn que encuentro:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-style: inherit; line-height: 1.625;"><strong>"El perfil de un curador de contenido</strong> se centra en unas cualidades muy específicas, ha de ser muy<strong> organizado, selectivo, con buena capacidad de síntesis y a la vez un gran lector" </strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-style: inherit; line-height: 1.625;"><strong><br /></strong></span></div>
<br />
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
"El trabajo se divide básicamente en<strong> tres procesos : </strong> <strong>organizar</strong> la información, <strong>filtrar</strong> el material relevante y <strong>seleccionar</strong> el contenido de valor. Una vez llegado a este punto, <strong>el resultado será una información de calidad que podrás</strong> <strong>compartir,</strong><strong> consumir</strong> o <strong>transformar</strong> según la utilidad que le quieras dar"</div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDVsRGV4gvUgWooG0rzj7ZCkOVX-ugNU5H4yf_oRfIngKwpRyRec0HNYmBywA8vzKX8bdbrN_UkT7Jp1CRuXLjS6bbSPr1Dn8vuU4-iEvzpGd4BlJrF6w4k3D_rNMQd8elvm2DKhAw2j4/s1600/imagen+curacion+contenidos.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDVsRGV4gvUgWooG0rzj7ZCkOVX-ugNU5H4yf_oRfIngKwpRyRec0HNYmBywA8vzKX8bdbrN_UkT7Jp1CRuXLjS6bbSPr1Dn8vuU4-iEvzpGd4BlJrF6w4k3D_rNMQd8elvm2DKhAw2j4/s1600/imagen+curacion+contenidos.png" height="400" width="640" /></a></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b>FEEDLY</b></span></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
Es una herramienta RSS que nos va a permitir de una forma limpia y visual nuesteas habituales fuentes de información. </div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
Es muy significativo y gráfico el siguiente organigrama sobre el proceso de curación.</div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<img alt="Proceso Curacion Contenido" class="aligncenter size-full wp-image-372" src="http://estrategiaenredes.files.wordpress.com/2013/10/proceso-curacion-contenido.jpg?w=584" title="Proceso Curación Contenido" /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
Asique , tras tener la idea de para qué sirve lo primero que hice es descargar gratuítamente ésta herramienta, y empecé a utilizarla. Hoy me ha llegado a mi correo electrónico el mensaje de bienvenida y en principio , entre las categorías que puedes elegir, escojí 3:</div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><b><u>Tecnología </u></b>: " El Blog de Enrique Dans", ya que he leído sobre éste profesor y colaborador de varios periódicosa y revistas en temas de internet y es bastante conocido en los temas de nuevas tecnologías., me gusta su forma de escribir tan sencilla y creoq ue puedo aprender leyendo sus artículos. </li>
</ul>
<br />
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
éstas son sus primeras palabras en su blog: </div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
"Bienvenidos a esta primera edición de mi blog. Tras una larga
temporada “de miranda”, siguiendo este fenómeno de los blogs y
leyendo unos cuantos a los que me he hecho poco menos que adicto, por
fin me he lanzado a la aventura, aprovechando la repercusión
mediática de la compra de Blogger por Google. En este blog iré
escribiendo cosas que me pasen por la cabeza con respecto a Sistemas
y Tecnologías de Información, temas de investigación, ideas para
posibles artículos de prensa, casos y cosas interesantes y
relacionadas de una manera u otra con estos temas. Posiblemente será
una salida para cosas que “no acabe de ver” en la prensa, es
decir, de las que no acabo publicando en ninguno de los medios que
habitualmente me hacen algo de caso. Hablaremos del mundo digital en
el que la mayoría de los que leais estas líneas estareis viviendo,
ese que una infinidad de otros mortales se pierden por razones que
van desde lo más justificable y lamentable – el <em>“digital
divide”</em> – hasta lo más patentemente absurdo. Hablaremos de
cambios en la sociedad, en las empresas, en los gobiernos, en
nosotros mismos… como consumidores, como trabajadores, como
participantes… como personas.</div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Bienvenidos. Espero que, como mínimo, tengamos una experiencia
interesante y nos lo pasemos bien."</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<ul>
<li style="text-align: justify;"><b><u>Gastronomía </u></b>: " Directo al paladar", porque es otro reto para mí: aprender a cocinar bien, y hacer platos ricos para disfrutarlos entre familia y amigos., como algo relajante, creativo, algo que me ayuda a tener relaciones sociales y pasar buenos ratos. Hay muchas recetas muy bien explicadas y es como un " escape " para mí.</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><b><u>Empleo </u></b>: " Mejora tu CV" ., ,puesto que estamos en una sociedad de tantos cambios en el empleo que debemos conocer todos los recursos para mediar con las personas que buscan trabajo y las empresas, la información es poder, y está en nuestras manos ofrecer ayuda y hacer un trabajo eficaz como partícipes en un servicio público al ciudadano. En mi caso , que actualmente trabajo en la administración autonómica, no podría verlo de otro modo.</li>
</ul>
</div>
<br />
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
</div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
Sería imposible manejar tanta información que hay en internet sin éstas herramientas que sirven de filtro.<br />
<br />
Aquí muestro algunos pantallazos de las categorías que he seleccionado y después de unos días te iré comentando si me da resultado y me parece de utilidad ésta herramienta, que, ya de antemano, te diré que me parece estupenda.<br />
<br />
1,. 10 Lecciones para mejorar tu vida profesional.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikB_8GJ_idDmewlIaCP_bqT4RohdiK_LDNnjhunlgTnFVfP28hh8EVPJBWMhmdo_yCO6eITgu1FXxqU5a0ZMP2bpInjYIdyIKBjW_6DnrfLmHpLynNelnoej26uDX0D72nbzMU1VBfhfA/s1600/10+lecciones+para+mejorar+profesionalmente.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikB_8GJ_idDmewlIaCP_bqT4RohdiK_LDNnjhunlgTnFVfP28hh8EVPJBWMhmdo_yCO6eITgu1FXxqU5a0ZMP2bpInjYIdyIKBjW_6DnrfLmHpLynNelnoej26uDX0D72nbzMU1VBfhfA/s1600/10+lecciones+para+mejorar+profesionalmente.jpg" height="358" width="640" /></a></div>
<br />
2.- Claves para ascender y mejorar profesionalmente<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjw2ZlV3i5viIPfNSLiFjoDi0fvju6Q7UarzXf8wi129vrpF9TfJCpcsVVeOOrkoZVNyGlrCb4KvoP2Dok9NNBZJ-20DLRgAdeMx0Czimy201QhaC9NRC-Oj7IokAzJJ9zvEkP4FtPxQCo/s1600/claves+para+mejorar+profesionalmente.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjw2ZlV3i5viIPfNSLiFjoDi0fvju6Q7UarzXf8wi129vrpF9TfJCpcsVVeOOrkoZVNyGlrCb4KvoP2Dok9NNBZJ-20DLRgAdeMx0Czimy201QhaC9NRC-Oj7IokAzJJ9zvEkP4FtPxQCo/s1600/claves+para+mejorar+profesionalmente.jpg" height="356" width="640" /></a></div>
<br />
3. E- Learnig. Enrique Dans<br />
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvgQu6TjqjRXB6olUnND5QlZCrzLJ7jgz9YXWF2_g7lFIcTvcarZfH7f8_6TxrOBklD3NAHA5BSINZviPvtWpVUoKCd2-62Y1i78NjuheHNRboNW3l4_BkTp5unAiXsF8zPuQTD15eUTA/s1600/E-learning+Enrique+Dans.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvgQu6TjqjRXB6olUnND5QlZCrzLJ7jgz9YXWF2_g7lFIcTvcarZfH7f8_6TxrOBklD3NAHA5BSINZviPvtWpVUoKCd2-62Y1i78NjuheHNRboNW3l4_BkTp5unAiXsF8zPuQTD15eUTA/s1600/E-learning+Enrique+Dans.jpg" height="358" width="640" /></a></div>
<br />
4.- Artículo sobre Autónomos<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjk5q9gbbsH44qTqerOOLud9QeSbqj7yt0cOiK1yp2_8JfMPPx5fGYyBXF7LoVkgPUi-V1sSUNtpojXpV5pXSLtPNuXp2iCu9Rm2veUeqjgZ5UNvU8eIYl8w136igkDCFkimrexoqUsxGw/s1600/Pymes+y+aut%C3%B3nomos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjk5q9gbbsH44qTqerOOLud9QeSbqj7yt0cOiK1yp2_8JfMPPx5fGYyBXF7LoVkgPUi-V1sSUNtpojXpV5pXSLtPNuXp2iCu9Rm2veUeqjgZ5UNvU8eIYl8w136igkDCFkimrexoqUsxGw/s1600/Pymes+y+aut%C3%B3nomos.jpg" height="230" width="640" /></a></div>
<br />
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: large;">SCOOP.IT</span></b></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
Es una herramienta de curación de contenidos web que permite a un usuario agregar publicacións web referentes a un tema de interés. Pertenece a la categoría denominada " agregador de contenidos", ya que nos va a permitir combinar información relevante en torno a un tópica de interés profesional. </div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
Se sigue el siguiente proceso:</div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
</div>
<ol>
<li>Alta. , creando nuestro primer tópico y facilitando el título de éste</li>
<li>Palabras clave que lo definen separadas por comas para que la herramienta las identifique</li>
<li>Indicación si queremos que el tópico sea visible o permanezca oculto</li>
<li>Botón " Create a Topic"</li>
<li>Botón " Start curating", y la herramienta empieza a trabajar para nosotros</li>
</ol>
<div>
Ejemplo: </div>
<div>
<br /></div>
<div>
<b>Palabra clave: competencia</b></div>
<div>
<br /></div>
<div>
Al entrar en nuestro tópico la herramienta nos muestra en la columna de la derecha la información relacionada con ésta palabra clave. Se puede elimiar el recurso del listado o incorporarlo pulsando el botón " scoop.it".</div>
<div>
Se guardan los cambios instantáneamente pulsando el botón" Apply"</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Hay versión gratuíta que nos permite filtrare las fuentes de las cuáles queremos obtener resultados</div>
<div>
( la herramienta te ofrece varias fuentes). </div>
<div>
<br /></div>
<div>
En la opción "Home" veremos un breve resumen de nuestro perfil y si pulsamos en unos de nuestros tópicos en la barra del navegador aparece la URL, de forma que podemos publicar otros espacios, como nuestro perfil Twitter.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Ha sido de gran interés para mí conocer el funcionamiento y la gran utilidad de éstas dos herramientas con las que me iré familiarizando poco a poco para disfrutar de sus ventajas, aunque, sinceramente , la mayor ventaja la veo para las personas que se animan a emprender un negocio y éstas herramientas les pueden ayudar a elaborar un plan de marketing y publicidad para su empresa. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
<img alt="Content Curator" class="aligncenter size-full wp-image-371" src="http://estrategiaenredes.files.wordpress.com/2013/10/content-curator.jpg?w=584" title="Curación Contenido" />Como orientadores laborales debemos conocer éstas herramientas para informar a los usuarios que tienen en mente un proyecto de negocio o trabajan muy pocas horas en una Pyme y pretenden aportar un valor a la empresa , con el objetivo de mantener el puesto y destacar en conocimientos digitales. </div>
<br />
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06645387302738184607noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-19157668177880187112014-10-24T11:13:00.000-07:002014-10-29T13:16:17.789-07:00Reflexión individual Marco Personal Gloria<div style="text-align: justify;">
En mis cuatro años de experiencia como orientadora laboral he aprendido mucho , no sólo a través de la formación de la Consellería de Traballo , sino también con los propios usuarios a los que he atendido en el transcurso de éste tiempo (creo que estaréis de acuerdo conmigo en que se aprende mucho de y con los demás).<br />
<br />
<br />
En la actualidad, aunque no todos los días, me dedico a la tarea de<span style="background-color: #cccccc;"> Orientación Laboral</span>, sobre todo para colectivos específicos y hago el seguimiento de varios Itinerarios Personalizados de Inserción.<br />
<br />
Por supuesto, a las personas que voluntariamente solicitan éste servicio en la oficina o telemáticamente (mediante la oficina virtual o Mobem , desde un terminal móvil), les doy una o varias citas de orientación porque demandan mucha información, personas que llevan mucho tiempo buscando empleo o simplemente acuden en busca de algo "nuevo, diferente" o simplemente para tener una persona de referencia a quién acudir o con quién contactar en situaciones puntuales.<br />
<br />
<div>
<b><u><span style="color: red;">La Orientación Laboral tiene como objetivo aportar información y elementos al usuario sobre él mismo y su entorno, buscando que pueda escoger y alcanzar una profesión que se le adecue y le proporcione el máximo beneficio y satisfacción personal y social.</span></u></b><br />
<b><u><br /></u></b>
<b><u><br /></u></b></div>
<div>
</div>
Dos días a la semana me derivan personas para su <span style="background-color: #cccccc;"> Clasificación de Demandas de empleo</span>, es decir, la acreditación documental de formación, experiencia, certificados de profesionalidad, acreditación parcial de unidades de competencia ( adquiridas por via formativa, experiencia, por ciclos de Formación Profesional, PCPI, casas de oficio u tallerres de empleo), revisión de homologación de títulos académicos, másters, y todo aquello que se puede incluir en un curriculum oficial, que ya ésta tarea le facilita al demandante o trabajador en mejorar de empleo la intermediación laboral y formativa. <i><b>La Clasificación de la demanda tiene para mí mucha importancia como paso previo a la orientación laboral .</b></i><br />
<i><b><br /></b></i>
Atiendo a un colectivo especial para el <span style="background-color: #cccccc;">"Control",</span> personas que cobran prestaciones , subsidios u otras rentas ( como la RAI o RISGA) , trabajan en el extranjero o rechazan servicios sin justificación alguna. A éste colectivo le tenemos que marcar obligatoriamente 4 citas en 15 días y es obligatoria su asistencia, previa notificación con certificado y acuse de recibo. Estas citas son más cortas y una vez terminadas el demandante decide voluntariamente si entrar en un proceso de orientación laboral propiamente dicho.<br />
<br />
El enfoque de éste control es también de orientación y ayuda en la búsqueda de empleo, a pesar de que no es solicitada voluntariamente por la persona se aprovecha la entrevista para darle respuesta a sus inquietudes o dudas en el proceso de inscripción en portales de empleo, ETT, información sobre las agencias de colocación, tipos de formación profesional para el empleo, servicios que le ofrece el SPEG, modelos de curriculum o cartas de presentación, ayuda en la búsqueda de ofertas recompiladas de diversas fuentes, comprobar si su perfil está relacionado con las ocupaciones que solicita, aclarar su ámbito geográfico de búsqueda y asignarle servicios lo más aconsejados en su caso.<br />
<br />
<br />
<u><span style="color: red;">Colectivos más complicados en la orientación laboral</span></u><br />
<u><br /></u>
El colectivo de mayores de 52 años supone un colectivo de muy complicada empleabilidad , no sólo por la edad, sino porque no tienen las competencias necesarias ni la cualificación para buscar trabajo en una ocupación diferente a la que han realizado la mayor parte de su vida laboral, y hay que trabajar mucho la motivación, el manejo de las nuevas tecnologías y lograr que puedan obtener unidades de competencias a través del proceso de reconocimiento de la experiencia laboral.<br />
<br />
Otro colectivo muy complicado son los perceptores de RISGA, aquellos que tienen proyecto laboral derivados de los Servicios Sociales, es decir, que hay trabajado alguna vez y tienen disponibilidad para hacerlo, por lo que su proyecto laboral podría ser asumido por el SPEG y darles oportunidad de formación y cualificación para que pasen a ser más empleables. Aquí entrarían los temas de competencias clave , obtención de la ESA ( Enseñanza Secundaria de Adultos), Talleres de empleo, Programas de empleo municipales para colectivos en riesgo de exclusión social, o personas que han trabajado siempre , mayores de 45, y por circunstancias de la crisis pasan a ser usuarios de Servicios Sociales.<br />
<br />
Puedo apuntar en éste apartado que me gusta trabajar con éste colectivo por mi profesión y titulación: Trabajadora Social, y mi experiencia en las Unidades de Trabajo Social ( UTS ) del Ayuntamiento de Vigo.<br />
<br />
A continuación muestro una nube de etiquetas relacionada con la orientación laboral en la que se incluyen palabras que se han visto a lo largo de ésgte módulo: habilidades, relaciones sociales, networking, transversal, informática..<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJCIWvFMP8GV5kBy02eb_w1XTjh7lAuVzkYzLVUE0VTO2EqYMTjQ8qGxuHSAhunwoU9S3ijZqLRtHwHObdX2G7-tIF2B9OkDlFa3sQMzRUHWR41Dn5sPm2trbOkLjTt8BXuP6H6k4om24/s1600/GRAFICO.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJCIWvFMP8GV5kBy02eb_w1XTjh7lAuVzkYzLVUE0VTO2EqYMTjQ8qGxuHSAhunwoU9S3ijZqLRtHwHObdX2G7-tIF2B9OkDlFa3sQMzRUHWR41Dn5sPm2trbOkLjTt8BXuP6H6k4om24/s1600/GRAFICO.png" height="400" width="640" /></a></div>
<u><i><span style="color: red;">Entorno Laboral </span></i></u><br />
<u><i><br /></i></u></div>
<div style="text-align: justify;">
Estoy totalmente de acuerdo , tal y cómo se explica en el temario de éste curso, que el contexto socio-laboral actual está sufriendo muchos cambios , el mercado laboral es inestable, muy temporal e inseguro y existen muchísimas dificultades de acceso al trabajo por múltiples factores, lo que aumentan las casuísticas del perfil de las personas que se han quedado sin empleo, o les cuesta mantener el que tienen. <br />
<br />
En la actualidad las empresas valoran las competencias sociales y comunicativas de la persona que quieren en su plantilla y en la adquisición de éstas competencias tiene un papel muy importante el orientador laboral.<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Factores como la edad, las habilidades, la cualificación, la formación, hacen necesario que se precise una mediación para lograr el objetivo de encontrar trabajo, motivar a la persona para que no se desespere en el proceso de búsqueda y conseguir su autonomía personal en éste proceso tan complicado en nuestros días, sobre todo para aquellas personas que llevaban muchos años en un mismo empleo, que tienen una edad complicada , que requieren reciclaje profesional o que simplemente les cuesta subirse al tren de las nuevas tecnologías para hacer más eficaz su proceso de búsqueda de empleo y de información. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<u>Conocimientos,</u> <u>habilidades,</u> <u>destrezas</u> y <u>aptitudes</u> necesarias para ejercer una profesión son competencias profesionales que las personas deben adquirir conjuntamente con un técnico de referencia que les ayude en éste camino hasta que se observe que la persona es capaz de resolver problemas de forma <u>autónoma </u>y flexible y se encuentra capacitado para colaborar en la organziación de un trabajo, ya que es también muy valorado hoy en día el<u> trabajo en equipo.</u><br />
<u><br /></u>
<u><span style="color: red;">Las preguntas para la Orientación Laboral </span></u><br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En el transcurso del temario leído en éste módulo he recordado muchos conceptos y especialmente me ha aprecido muy interesante el anexo del tema de desenvolvimiento de competencias comunicativas de la guía de preguntas para orientación laboral: preguntas para diseñar plan de acción, preguntas para determinar el perfil de una persona, preguntas para crear acción, ...etc., pues los orientadores tenermos muy poca o ninguna información sobre éstas cuestiones y facilitan la labor del seguimiento en el proceso de orientación y creo que puede a conseguir el objetivo profesional de la persona de forma más exitosa. ( me vendrá muy bien en mi trabajo actual )<br />
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQh6YLb7zpualVjfjsK1BPW7aPlLjJXDwLf9CG-KrNrF5S75Rk3OnIq_sas9l8rFXYylXYMyD88F5BWMEk3bgd9K56PspczPi_-_ZGuZhiSdw0KUZ5LxnAUnONACcuC-3wtnsJ6algRU8/s1600/escanear0003.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQh6YLb7zpualVjfjsK1BPW7aPlLjJXDwLf9CG-KrNrF5S75Rk3OnIq_sas9l8rFXYylXYMyD88F5BWMEk3bgd9K56PspczPi_-_ZGuZhiSdw0KUZ5LxnAUnONACcuC-3wtnsJ6algRU8/s1600/escanear0003.jpg" height="238" width="400" /></a></div>
<br />
<u><span style="color: red;"><br /></span></u>
<u><span style="color: red;">Los estilos de comunicación</span></u><br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Saber distinguir los distintos estilos de comunicación: Pasivo, Asertivo, Agresivo, es también muy importante para mediar sobre todo con aquellas personas que deben esforzarse por mejorar su manera de comportarse ante , por ejemplo, una entrevista laboral, pues es en ésta dónde recae la mayor parte del peso en un proceso de selección de personal. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por supuesto, lo ideal es el estilo Asertivo, en el cuál se respetan los límites propios y ajenos y es una persona adaptativa y funcional, conducta ideal a la que todos tenemos que llegar.<br />
<br />
Muy importante la comunicación verbal y la no verbal en el proceso de comunicación.<br />
<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEit25lSldURhkN6jzdwP_ab6DGhkqxWmE9-vw8D10FO8jPB43tm9AIgV9fOI2l8vkYz0jzPLnCGXRvUn3AqG-5uYgNz_4IVLzYvsk4Alxm1hPjR4lbQSCIhx09ezn4_dvrhFNNzBOwqoFM/s1600/escanear0004.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEit25lSldURhkN6jzdwP_ab6DGhkqxWmE9-vw8D10FO8jPB43tm9AIgV9fOI2l8vkYz0jzPLnCGXRvUn3AqG-5uYgNz_4IVLzYvsk4Alxm1hPjR4lbQSCIhx09ezn4_dvrhFNNzBOwqoFM/s1600/escanear0004.jpg" height="237" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWoapM4DZhrpCAi-QFUkAUEenxSnMu__6sjx9stSncGCRil4C9wUeASCyAoH5fViYqMvfSE5Cv6vonxLa2LwrmfkV3mqKLcmpqbaiEZRVpjpev9gRuQWv_6Ff-I-LKHUUhX6T-n6iNdj8/s1600/escanear0005.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWoapM4DZhrpCAi-QFUkAUEenxSnMu__6sjx9stSncGCRil4C9wUeASCyAoH5fViYqMvfSE5Cv6vonxLa2LwrmfkV3mqKLcmpqbaiEZRVpjpev9gRuQWv_6Ff-I-LKHUUhX6T-n6iNdj8/s1600/escanear0005.jpg" height="237" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<u><span style="color: red;">Pirámide de Maslow</span></u><br />
<u><br /></u></div>
<div style="text-align: justify;">
Estoy totalmente de acuerdo con Pirámide de necesidades de Maslow, pues la autorealización personal constituye el nivel más alto de realización en ésta pirámide y está fuertemente vinculado al concepto de necesidad. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El trabajo es una fuente de motivación intrínseca que ayuda al sujeto a mantener su autoestima y sentirse realizado, junto con otras como las relaciones personales y familiares, la percepción de la salud, la seguridad económica, la capacidad de ocupar el tiempo libre con actividades enriquecedoras y motivantes, etc.<br />
<br />
<span style="background-color: white;"><span style="color: red;"><u>Competencias</u></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Pondría en ésta reflexión la siguientes clasificación de competencias que se precisan adquirir:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- competencias técnicas ( saber): conocimientos y aptitudes</div>
<div style="text-align: justify;">
- competencias metodológicas ( saber hacer): habilidades</div>
<div style="text-align: justify;">
- competencias participativas ( saber ser):actitudes</div>
<div style="text-align: justify;">
- competencias sociales (saber estar)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En los dos últimos temas vimos la relevancia del manejo de las competencias digitales para poder orientar mejor a los usuarios, ya que muchos de nosotros en el inicio de éste curso desconocíamos muchas de las herramientas que se pueden utilizar para destacar en la búsqueda de empleo.<br />
<br />
<u><span style="color: red;">Competencias digitales </span></u><br />
<br />
Todo orientador debe conocer y dominar los espacios sociales principales: Facebook, Twitter, Linkedin, Pinterest, Google +....y como profesionales debemos crear en la red nuestra propia identidad digital.<br />
<br />
La identidad digital es la conciencia que una persona tiene de sí misma, y engloba las actitudes, emociones, sentimientos e incluso nuestra trayectoria vital, los rasgos propios que nos diferencian de los demás.<br />
<br />
Se va construyendo a partir de nuestra actividad en internet y de la actividad de los demás en relación con nosotros.<br />
<br />
En mi trabajo pongo en práctica los conocimientos adquiridos en éste curso en cuánto a las competencias digitales. He creado mi carta de presentación virtual en about.me, lo que me ayuda a orientar a las personas que demandan ese tipo de información, e creado mi perfil en la red profesional Linkedin, en la red de microblogging llamada Twitter y he creado mi propio Blog al que voy pasando los artículos tanto individuales como grupales de éste curso.<br />
<br />
He conoocido por primera vez las herramientas de curación de contenidos, como Feddly, que me parece muy interesante y útil para el filtro de información relacionada con mi trabajo, y me he divertido creando nubes de etiquetas con la herramienta Tagxedo.<br />
<br />
Me he dado cuenta de que al crear una cuenta de correo electrónico en gmail tienes acceso a múltiples aplicaciones que nunca había utilizado. Es muy útil el Google Drive para compartir y trabajar en grupo.<br />
<br />
Todo está en la nuebe y es impresionante darse cuenta de como se entrelaza e interconecta la información entre redes. Todo se puede compartir., y yo que prácticamente utilizaba el Facebook para hablar, hacerme seguidora de alguna empresa o asociación o publicar algún contenido interesante...<br />
<br />
También he aprendido a manejar , instalar y utilizar distintas APP móviles, ya que ahora es más cómodo manejar todas éstas herramientas desde un dispositivo móvil o tablet, por lo que todoogleos los espacios sociales que he nombrado los he instalado en mi Smarphone y Tablet.<br />
<br />
Sobre Google + me gusta el echo de que se puedan organizar los contactos en círculos, que recibes eventos , y que se pueden crear comunidades. He utilizado en muchas ocasiones la comunidad de " orientación galicia" para compartir muchas cosas con mis compañeros/as de curso, para comentar mi estado de ánimo y animar a seguir adelante con tanta tarea con la que nos encontramos. <br />
<br />
En las siguientes imágenes muestro algunas representaciones significativas de la importancia del uso de la we.2.0 en el campo de la orientación laboral, extraídas de material facilitado por el profesor Carlos Parada Gandos.<br />
<br />
<b>1.- Herramientas para el empleo</b><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5SYB1CpRP9qThMi-2i0rIZlLiB-6EbA9aZopPRVpwCjLGKOHKsN7O39jQHYrEq_Xp9ESJRNDpJ9VOs6LqDSnpAKXftmgL2VNtYXGsxn3REIkeQfswT4AYKm6l3xKrK2YfanqKRTwArNc/s1600/herramientas+para+el+empleo0001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5SYB1CpRP9qThMi-2i0rIZlLiB-6EbA9aZopPRVpwCjLGKOHKsN7O39jQHYrEq_Xp9ESJRNDpJ9VOs6LqDSnpAKXftmgL2VNtYXGsxn3REIkeQfswT4AYKm6l3xKrK2YfanqKRTwArNc/s1600/herramientas+para+el+empleo0001.jpg" height="342" width="640" /></a></div>
<br />
<b> 2.- La identidad digital </b><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9ssnLRVHkiSV4pLTAMDtpO8FYKZmcB7WtvUfMjWiINIGQLpVfVc2LXXCU5aOE1eusrJwG47EbBAJnGQxNbT74fWEM66XBLhv2eVJsTCFSIacCBcnW4L3Tc_Jq8BAXLcXg6SznbnOJdnI/s1600/identidad+digital0001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9ssnLRVHkiSV4pLTAMDtpO8FYKZmcB7WtvUfMjWiINIGQLpVfVc2LXXCU5aOE1eusrJwG47EbBAJnGQxNbT74fWEM66XBLhv2eVJsTCFSIacCBcnW4L3Tc_Jq8BAXLcXg6SznbnOJdnI/s1600/identidad+digital0001.jpg" height="344" width="640" /></a></div>
<br />
<br />
<b>3.- El Hanshtag utilizado en éste curso en la herramienta Twiter</b><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuhXSm9GPRXtJ36oXtKyFEk7POxeb6NRV2duIQMOqnDEVHEP5oxMiHqO5J4K3vUGDInK62OgXIkTTlHU6s9AspmvqVVsxqrRfY2cmAsLuTZDPJWLgRh1pc9DDYV5debDsWMB34xRK2_c0/s1600/Twiter0001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuhXSm9GPRXtJ36oXtKyFEk7POxeb6NRV2duIQMOqnDEVHEP5oxMiHqO5J4K3vUGDInK62OgXIkTTlHU6s9AspmvqVVsxqrRfY2cmAsLuTZDPJWLgRh1pc9DDYV5debDsWMB34xRK2_c0/s1600/Twiter0001.jpg" height="376" width="640" /></a></div>
<br />
<br />
<b>4.- La importancia de la curación de contenidos </b><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCy686yjaNF42-htKlj72cpiMVVyuHRR60GFQfqPCnjP2iVgeUctLEC1vZJ4xYl065izfQO6QiQnTu2RcX0oi-YnKjnKCPF7WyKWHdRhuXzGeZAaJFYyXai-MExJhdOgNLCRAeXswZ00w/s1600/ciclo+de+la+curacion0001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCy686yjaNF42-htKlj72cpiMVVyuHRR60GFQfqPCnjP2iVgeUctLEC1vZJ4xYl065izfQO6QiQnTu2RcX0oi-YnKjnKCPF7WyKWHdRhuXzGeZAaJFYyXai-MExJhdOgNLCRAeXswZ00w/s1600/ciclo+de+la+curacion0001.jpg" height="189" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<u><span style="color: red;"><br /></span></u>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: red;"><u>CONCLUSIÓN.</u></span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Particularmente puedo comentar que a lo largo del curso he adquirido y mejorado mis propias competencias personales, sociales y profesionales, por nombras algunas : la creatividad, el trabajo en grupo, el liderazgo, el aprendizaje autónomo, la adaptabildiad a nuevas situaciones, el compromiso ético, la iniciativa, la empatía, la racionalización, la coherencia, la toma de decisiones, la tolerancia, la asertividad y el manejo en definitiva de técnicas que nos proporcionan los trabajos en equipo y los conocimientos de las competencias digitales., algo que sin duda, me ayudará a ser mejor profesional en el futuro. </div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06645387302738184607noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-38425949957679562312014-10-20T10:51:00.000-07:002014-10-21T13:49:25.330-07:00Reflexión sobre el marco personal de la orientación laboral<i><span style="font-size: large;">Un poco de historia.....</span></i><br />
<div><span style="text-align: justify;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZSY5P4q9Vbtq23gtsZzTftJRmcIT5_xg8CzrFga_EdBSgu3r0uzkVyyJ7pkxGT41HGGBjkS26s35TsyCv464GxblEccyqgcgX1FtGfFUJfFaJ_h3HNuyNgOp6h-1xRl43va2uBkf_iSKJ/s1600/Revolucion+industrial+para+el+blog.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZSY5P4q9Vbtq23gtsZzTftJRmcIT5_xg8CzrFga_EdBSgu3r0uzkVyyJ7pkxGT41HGGBjkS26s35TsyCv464GxblEccyqgcgX1FtGfFUJfFaJ_h3HNuyNgOp6h-1xRl43va2uBkf_iSKJ/s1600/Revolucion+industrial+para+el+blog.jpg" height="280" width="400" /></a></div><div><div style="text-align: justify;">Con la Revolución Industrial se produjo un cambio importante en las profesiones debido a la necesidad de dividir los tipos de trabajo y, por tanto, el requerimiento de la especialización en las tareas y la necesidad de la cualificación diferencial en los trabajadores. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Es en este contexto en el cual nace la orientación laboral. Según Echevarría et al., la orientación nace inmersa en el triángulo básico formación-orientación-trabajo.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Cualquier trabajo requiere una formación más o menos compleja para desempeñarlo. En la actual sociedad del conocimiento se requiere cada vez más formación para poder acceder a un puesto de trabajo. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">La orientación laboral surge como necesidad de dar respuestas a la nueva sociedad industrial:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><ul><li>Dificulta para la elección de una profesión en una sociedad sometida a grandes cambios sociales y económicos.</li>
<li>Creciente importancia de la formación profesional ante la necesidad de técnicos cada vez más especializados.</li>
<li>Interés por afrontar las desigualdades sociales existentes.</li>
<li>Avance de la psicometría como un instrumento objetivo y científico para realizar un diagnóstico y medir aptitudes de la persona.</li>
<li>Nacimiento de diversas corrrientes psicológicas de atención al aspecto afectivo (psicoanális, psicoterapia centrada en la persona...).</li>
</ul><div><i><span style="font-size: large;">¿Qué entendemos por orientación laboral?</span></i></div></div><div><span style="text-align: justify;"><br />
</span></div><div><div style="text-align: justify;">El empleo implica una elección entre varias alternativas en función de las cualidades, capacidades, valores y posibilidades que tiene la persona. En este proceso de elección se necesita apoyo tanto a nivel informativo como formativo. Se necesita orientación. El mercado laboral actual se caracteriza por su gran inestabilidad y flexibilidad. Esta situación provoca dificultades tanto en el acceso al mercado laboral (tránsito escuela- empleo y tránsito trabajo-trabajo) como en el mantenimiento del puesto de trabajo. </div></div><div><br />
</div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhX-ImSlVPb-_OCBq8NhQjmBEutAtpe-MeLfhhKn9_YGSwxpg6x7V33HSsJG2X1AZ53lbJDcHBo32GhntE4NBsG5i6RvgSeoRoz3KaHb_XP9AzuitMIKy6pfw9OAqA0jKuH0xJg1JNfD_6K/s1600/1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhX-ImSlVPb-_OCBq8NhQjmBEutAtpe-MeLfhhKn9_YGSwxpg6x7V33HSsJG2X1AZ53lbJDcHBo32GhntE4NBsG5i6RvgSeoRoz3KaHb_XP9AzuitMIKy6pfw9OAqA0jKuH0xJg1JNfD_6K/s1600/1.png" height="320" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">La orientación es clave para mediar ante esta complicada situación del mercado laboral y apoyar a la persona que tiene que hacer frente a estas dificultades fomentando su autodeterminación en su relación con la profesión y el trabajo.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">La labor de un profesional de orientación laboral se podrían resumir brevemente en el siguiente esquema:</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPhA3SYn8n-98K6zkyoUecUC6Y7qLb0HtimCUUbpDrPJWrnHCNpNwyEWlSAsO1fBeja0IGdmGAyw__zjmg-XQTYR6oDnBEyVa0sYkUwH-AZlk0g6u2yMKm3WM3H9Ah6IKHUJgGU4fK4arB/s1600/Perfil+profesional.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPhA3SYn8n-98K6zkyoUecUC6Y7qLb0HtimCUUbpDrPJWrnHCNpNwyEWlSAsO1fBeja0IGdmGAyw__zjmg-XQTYR6oDnBEyVa0sYkUwH-AZlk0g6u2yMKm3WM3H9Ah6IKHUJgGU4fK4arB/s1600/Perfil+profesional.png" height="640" width="426" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><i><span style="font-size: large;"><br />
</span></i></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><i><span style="font-size: large;">¿Qué competencias se necesita para el desempeño de la orientación laboral?</span></i></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Como hemos visto, la orientación laboral tiene un papel muy importante para apoyar a las personas en su relación con el empleo bien a las personas desempleadas para acceder al mismo como a las que ya se encuentran trabajando para apoyarles a mantener el puesto de trabajo. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Por esta razón, es fundamental tener claras cuáles son las competencias que debemos tener como profesionales de la orientación y ser críticos con nosotros mismos para saber en qué debemos mejorar, actualizar o adquirir. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Los principios que rige la labor de la orientación laboral son los siguientes:</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="color: #351c75;"><i><b><br />
</b></i></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #351c75;"><span style="background-color: white;"><b><i>Principio de individualización. </i></b></span></span>El proceso de orientación debe responder a las necesidades, a las circunstancias, al contexto y a la situación de cada persona. El proceso en su conjunto, tanto en lo que se refiere al plan de intervención como también al lenguaje que se utiliza, los materiales, las contenidos y las técnicas que se utilizan. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #351c75;"><b><i>Principio de flexibilidad. </i></b></span>La labor de la orientación se realiza en un contexto cambiante como es el mercado laboral, por tanto, debemos permitir los ajustes que sean necesarios provocados por nuevas situaciones que se produzca. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #351c75;"><i><b>Principio de autonomía. </b></i></span>EL proceso de orientación debemos enfocarlo para potenciar la autonomía de la persona ofreciéndole los recursos y desarrollando las habilidades y competencias que sean necesarias. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFGqoaUkwGdO3D9qwyVz3EOHLJE8kw2Rhs7r7JIS7-PihjTAqpaqqv8Ztx-Met8Rq5eBKAmxvIO0JUTVazn59g1d7WXQGjwlNyAYKlY7Qj9ogr-pYMS9IvZNaBemPU5fTOsyOo7uqVXLMP/s1600/COMPETENCIAS.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFGqoaUkwGdO3D9qwyVz3EOHLJE8kw2Rhs7r7JIS7-PihjTAqpaqqv8Ztx-Met8Rq5eBKAmxvIO0JUTVazn59g1d7WXQGjwlNyAYKlY7Qj9ogr-pYMS9IvZNaBemPU5fTOsyOo7uqVXLMP/s1600/COMPETENCIAS.png" height="640" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">En el siguiente vídeo se puede ver el trabajo diario que se realiza en un Servicio de Orientación Laboral a través de un orientador laboral y de una persona usuaria de dicho servicio. En este caso, se trata de Lambide, un servicio de orientación ubicado en el País Vasco.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/KCJFRw4Ubdw?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe> <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><i>La competencia digital en orientación laboral</i></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><i> </i></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Las nuevas tecnologías están presentes cada vez más en todas las áreas de nuestra vida y, por supuesto, también lo están en el empleo y la formación. La competencia digital es una competencia necesaria que nos facilitará el poder participar más adecuadamente en la sociedad actual. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">La búsqueda de empleo evolucionó considerablemente en los últimos años y continua en constante evolución. Tanto la persona que busca empleo como el profesional de la orientación deben asimilar estos cambios y avanzar al mismo tiempo. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Las nuevas tecnologías aplicadas a la orientación laboral suponen importantes ventajas. En primer lugar, Internet constituye el mayor centro de recursos existente que permite acceder a múltiples fuentes, disponer de información actualizada de forma permanente y facilita el trabajo colaborativo entre otros aspectos.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Sin embargo, resulta en muchos casos una ardua tarea, bien por la edad, el contexto o bien por que todavía no son conscientes de esta realidad digital.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">El primer "problema" que encontramos: la información. Como orientadores laborales debemos conocer una gran cantidad de fuentes a las que poder acceder y tener capacidad para seleccionar las que respondan mejor a nuestras necesidades y las de las personas orientadas. Pero sucede que el volumen de información alojado en la red es inmenso con lo que puede conllevar a una "infoxicación".</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Por ello, es importante establecer una estrategia adecuada de filtraje y curación que nos permita acceder a la información que realmente es relevante para nuestra tarea de orientación y sea verídica. Indicadores como la autoría, contenido, navegabilidad, ergonomía, visualización y luminosidad nos pueden servir de orientación para evaluar la calidad de las fuentes de información.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">El proceso de curación de contenidos tiene el objetivo de evitar la saturación de información y distinguir la información relevante de la que no lo es. Los lectores RSS son las primeras herramientas que nos interesa conocer para evitar la "infoxicación".</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><b><u>Lectores RSS.</u> </b>Nos permiten centralizar en un solo espacio los artículos y publicaciones que las páginas, blogges, etc de nuestro interés publican habitualmente sin tener que revisar cada uno de esos espacios. El único requisito es que esos espacios admitan la sindicación por RSS. Las herramientas más utilizadas en esta categoría son <a href="https://feedly.com/#welcome">Feedly</a> y <a href="http://www.scoop.it/">Scoop.it</a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><b><u>Marcadores sociales.</u></b> Nos permiten almacenar, organizar, etiquetar y compartir los enlaces más relevantes de la red y podremos acceder a ella desde cualquier ordenador. <a href="https://www.diigo.com/">Diigo</a> es una de las herramientas de marcadores sociales más utilizada. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><b><u>Redes sociales.</u></b> Constituyen espacios que promueven y facilitan la creación de comunidades e interacción social dentro de las mismas. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEie1UYiYbohzHEhEL4fq-oM5eSbqkvGLKu1cKbRr5koRFezFAH8cUXiHT7X2bCBYEQlv9MJXyLhCPCVw3qv9NOflFUgOZox431j1nIWn0hbzKUUP6v-dR2nOKXKlkx2Tr243jLWoMKQjnGx/s1600/19.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEie1UYiYbohzHEhEL4fq-oM5eSbqkvGLKu1cKbRr5koRFezFAH8cUXiHT7X2bCBYEQlv9MJXyLhCPCVw3qv9NOflFUgOZox431j1nIWn0hbzKUUP6v-dR2nOKXKlkx2Tr243jLWoMKQjnGx/s1600/19.png" height="371" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><b><u>Construcción de contenido.</u> </b>La herramienta fundamental en este espacio son los blogges. Los más utilizados actualmente son <a href="https://gl.wordpress.org/">Wordpress</a> y <a href="http://www.blogger.com/">Blogger</a>.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">La incorporación de las nuevas tecnologías al mundo laboral requiere un cambio de mentalidad de todas las partes que están implicadas en el proceso como decíamos antes. Se trata de tener presencia en la red cuidando nuestra identidad digital pero además también es clave la diferenciación. Para ello, existen herramientas que nos pueden ayudar a lograrlo. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">En muchos lugar es frecuente escuchar que el currículum vitae en papel está en decadencia. Independientemente de esta cuestión lo que sí es cierto es que está cambiando y disponemos de herramientas como <a href="http://www.easy-cv.com/">Easy-cv.com</a> o <a href="https://es.cuvitt.com/home/">Cuvitt</a> que nos pueden ayudar a darle más valor y aumentar nuestra visibilidad. Incluso se está comenzando a utilizar el concepto de videocurrículum o curriculum vitae 2.0 que permite ver en directo a la persona candidata y permite valorar muchos otros aspectos que resulta imposible con el currículum tradicional. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><span style="font-size: large;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/fabDpTOfKns?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></span> <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">Tras el análisis del segundo bloque impartido en el posgrado la conclusión es que el profesional de orientación no puede ser ajeno a la situación que estamos viviendo en la sociedad, Tiene que adaptarse a los cambios del entorno para poder ofrecer una respuesta adecuada y adaptada a las necesidades de cada persona. Así. debe ser un profesional polivalente y debe poseer competencias técnicas (saber), competencias profesionales (saber hacer), competencias sociales (saber estar) y competencias personales (saber ser) para desempeñar su trabajo adecuadamente.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16872549272528027913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-29743404924985287742014-10-19T09:09:00.001-07:002014-10-28T11:34:18.980-07:00REFLEXIÓN GRUPAL DEL MÓDULO 2 " HABILIDADES Y COMPETENCIAS SOCIALES"<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<i><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">“Ser capaz
de prestarse atención uno mismo es requisito para tener la capacidad de prestar
atención a los demás”<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">(Erich Fromm, 1900-1980)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVzxH2stgtyZzmyIWFh6V-WZ4ZM3z2uesgg5NVzgl2F2dXozESLz2eOmj5wA_6LWYWNXEP0PI9gpdUdQ7SrLnFzkdZ9awFXrEL5Br8Zm2N_HldHrhF9jkpdUmBMFO0TRORJQNR7YnbPTGO/s1600/DesarrolloHHSS.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVzxH2stgtyZzmyIWFh6V-WZ4ZM3z2uesgg5NVzgl2F2dXozESLz2eOmj5wA_6LWYWNXEP0PI9gpdUdQ7SrLnFzkdZ9awFXrEL5Br8Zm2N_HldHrhF9jkpdUmBMFO0TRORJQNR7YnbPTGO/s1600/DesarrolloHHSS.jpg" height="275" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; text-indent: 35.4pt;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Se entiende como <b>Habilidades Sociales</b> el conjunto de
comportamientos verbales y no verbales,
que requieren iniciativa y respuestas y que afectan a la relación
interpersonal. O sea, son aquellas conductas consideradas deseables que
capacitan a la persona para interactuar con otros de manera que se satisfagan
las necesidades y expectativas comunes. Estos comportamientos incluyen no sólo
la verbalización pero también la expresión facial; la postura; el contacto visual;
gestos; apariencia física, etc. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Las habilidades sociales se adquieren a través del
aprendizaje, mediante la observación y la escucha activa (como es el caso de
escuchar a los ponentes de éste postgrado); la imitación (leer otros trabajos
de compañeros); la información (relatorios que los ponentes suben a la
plataforma virtual), etc. Estas habilidades
no dejan de ser <i><u>Destrezas, Capacidades y Competencias</u></i> muy
valiosas para trabajar en la atención a personas, en general, y en el
campo de la orientación laboral, en particular. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">El cambio continuo del mercado
de trabajo hace que determinadas habilidades sean clave para la empleabilidad.
Entre ellas podemos destacar las siguientes:</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">FLEXIBILIDAD: <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Adaptarse eficazmente a
distintos entornos, situaciones y personas.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">TRABAJO EN EQUIPO: <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Realizar tareas comunes con
otras personas, escuchando y respetando las opiniones de los otros, llegando a
acuerdos que los individuos del grupo deben cumplir y defender. Es una potente
Habilidad Social muy valorada por muchas empresas a la hora de contratar a una
persona.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">PERSUASIÓN: <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Influir en los demás sin
manipular con el fin de cumplir unos objetivos profesionales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">AUTOCONFIANZA:</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Confiar en la capacidad de uno
mismo para realizar exitosamente una tarea.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">CREATIVIDAD/ INNOVACIÓN: <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Generar alternativas a los
problemas, aportar soluciones originales y de valor y mejorar y transformar el
entorno.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">TOMA DE DECISIONES: <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Elegir de forma acertada y
rápida la solución a un problema.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">MOTIVACIÓN:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Es el motor que impulsa la conducta del ser. Estar motivado es desear
algo y conseguirlo, y supone un esfuerzo. “La motivación es aquello que mueve a
las personas a actuar. El comportamiento humano se inicia con una necesidad
sentida, que desarrolla un comportamiento que
se dirige a un incentivo que satisfará la necesidad”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Durante la sesión de Fernando
Aguilar, se ha discutido las principales competencias sociales que son clave en
el día a día de la orientación laboral y fundamentales para poder realizar una
búsqueda de empleo efectiva. Aspectos que fueran definidos perfectamente a
través de historias, anécdotas, frases célebres y vídeos. La sesión fue amena y
llena de contenido para reflexionar. De los cuales destacaríamos los
siguientes:</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">AUTOCONOCIMIENTO</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">: </span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">“<i>Y si bailamos?</i>”.
Valorando lo que para nosotros es importante sin miedo al rechazo social. </span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">EMOCIONES</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">: </span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">“<i>La isla de las emociones</i>”.
Cuántas cosas dejamos de hacer por miedo?.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">LIDERAZCO</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">: </span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">“<i>Invictus</i>”. El
liderazgo como lo entendía Nelson Mandela.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">PROACTIVIDAD</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">: </span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">“<i>El violinista Itzhak
Perlam</i>”. Saber gestionar los recursos que dispones.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">EMPATÍA</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">: </span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<i><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Alcolico empatiza con un pez</span></i><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">”. Ponerte en el lugar de la otra persona, en este caso un pez, y
comprender cuál era la mejor alternativa para él.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">APRENDIZAJE</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">:</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<i><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">“ El milagro de Ana Sullivan”.
</span></i><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">A veces se gana y otras se aprende.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">CAMBIO PERSONAL</span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">: </span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">“<i>Saliendo de nuestra zona
de confort</i>”. Creer en nuestro potencial de cambio y no dejar que nada ni
nadie decida hasta donde puedes llegar en tu proceso de cambio personal.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">ASERTIVIDAD</span></b><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Una persona asertiva es
aquella que defiende los derechos propios sin dejar de respetar los derechos de
los demás, sabe afrontar las críticas, y sabe decir “ no”., Es el
comportamiento “ ideal”, y está en el medio de otros dos estilos de
comportamiento muy habituales: El <u>Pasivo, </u>y el <u>Agresivo. </u></span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Todos coincidimos que las
habilidades y competencias sociales son más necesarias que nunca hoy en día y
que poseerlas no puede aportar más que ventajas en todos los aspectos, tanto
personal como profesionalmente. El que se conoce bien parte con ventaja a la
hora de trabajar consigo mismo y con los demás. Está claro que si no te
conoces, no podrás conocer a otros y ayudarlos como orientador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Partir del autoconocimiento es
básico para comprender cómo nos afectan nuestras emociones, entender el porqué
de nuestros estados de ánimo y poder cambiarlos y ser dueños de ellos. Cuando
uno identifica y controla sus emociones puede centrarse en la proactividad,
empatía y asertividad. Igualmente conocerse es básico para llegar a ser líder
(si ese es nuestro objetivo), ya que líder nace y se hace.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"> </span><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Es decir: hay que creer que
puedes y hay que tener voluntad de querer y de poder.</span><span lang="ES" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">En lo que concierne la sesión
presencial, coincidimos que el tema es de suma importancia para todos y que el
bagaje y experiencia de Fernando Aguilar en el tema de las competencias
sociales se percibieron por el dinamismo y su pedagogía a la hora de transmitir
sus conocimientos. Las historias contadas fueron muy ilustrativas e
interesantes y realmente sirvieron para que reflexionásemos. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Si como orientadores queremos
ayudar a otras personas a que crean en su potencial de cambio, antes tendremos
que creer en nosotros mismos. Dedicarnos tiempo en aprender cosas nuevas y
dejar la tan temida zona de confort. Inmersionandonos en una didáctica andragógica.</span><br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="storify">
<iframe allowtransparency="true" frameborder="no" height="750" src="//storify.com/rocio1983/tematica/embed?border=false" width="100%"></iframe><script src="//storify.com/rocio1983/tematica.js?border=false"></script><noscript>[<a href="//storify.com/rocio1983/tematica" target="_blank">View the story "Temática das sesións presenciais correspondentes ao módulo 2" on Storify</a>]</noscript></div>
Luiza Garcíahttp://www.blogger.com/profile/03581412936973175588noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-55889037938933226932014-10-15T13:03:00.000-07:002014-12-05T01:34:05.607-08:00Reflexión individual Marco Conceptual Gloria<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><br /></span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;">Como introducción comentar que particularmente me llamó la atención la organización global del éste curso , al principio me encontraba perdida entre tanta gente y en poco tiempo ya entendí la dinámica y la plataforma virtual es muy facilitadora, con tanto foro, mensajes, tutorías,...que atienden al momento tus consultas. ¡¡¡Muy profesional. !!!!</i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;">Personalmente me gustan las nuevas tecnologías, aunque no domino mucho, pero sí utilizo herramientas varias y, lo mejor , que me gusta aprender y agradezco ésta oportunidad para tener competencias digitales más actualizadas, sobre todo en lo referido a las Redes Sociales Profesionales, que es el futuro en el campo de la orientación laboral y todos nosotros debemos perderle el miedo para poder ayudar a las personas que están en Búsqeda Activa de empleo por encontrarse desempleadas o aquellas que quieren mejorar el empleo que tienen o conservarlo, que también es muy complicado en nuestros días. </i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;">Estoy aprendiendo mucho, ya empezando por publicar un artículo en un Blog, que para mí es algo nuevo. yo " blogera"...no me lo puedo creer¡¡¡ ya puedo enseñar a los demás, qué bueno¡¡¡</i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;">El tema 1: Marco de referencia de la orientación laboral, me resultó algo "repetitivo" pues actualmente trabajo en una oficina de empleo y como orientadora laboral durante cuatro años en otra oficina de Vigo. Por ello conozco las políticas activas y pasivas de empleo llevadas a cabo en nuesta Comunidad Autónoma, y me vino muy bien el repaso de la parte de ayudas al autoempleo y a la economía social, y el reciclaje de los objetivos marcados en la Estrategia Española de Empleo, las reformas constantes y los cambios que estamos experimentando en nuestra sociedad, que nos ayudan a los orientadores a ubicarnos en un marco de referencia común con la finalidad de conseguir unos objetivos concretos y nosotros, los técnicos, formamos parte de ese cambio, y tenemos una función muy importante en ésta época de crisis económica y financiera. </i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;">El tema 2: El mercado laboral , muy interesante, aunque a mí los datos de la economía siempre me resultan muy complicados de entender, Conocemos como se buscan los indicadores del mercado en la Encuesta de Población Activa (EPA), como buscar las ocupaciones más solicitadas, cuáles son los nuevos yacimientos de empleo, como ver los perfiles profesionales , en definitiva, conocemos las herramientas para darle información al usuario y ayudarle a enfocar su objetivo profesional, pero más allá de eso: laas causas y efectos del paro, el equilibrio entre oferta y demanda, los salarios, ...esos temas ya son muy complicados de entender en una economía tan globalizada y tan dependiente del marco europeo.</i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;">El tema 3:Las certificaciones y formación profesional..El tema que más me gustó del módulo I., por novedoso, cuestionable, amplio, y porque refleja la cantidad de cambios que estamos experimentando en nuestra sociedad en cuanto a la formación y cualificación.</i></span><br />
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i>He realizado un pequeño resumen y he escaneado imágenes ilustrativas que he obtenido del relatorio de Elena González de la Cámara Cayuela " La estructura de Formación Profesional y los certificados de profesionalidad", que está como material complementario y está muy bien explicado.</i></span></span><br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Este tema es muy extenso pues abarca los Certificados de Profesionalidad y la Formación para el empleo haremos un resumen para comprender lo mejor posible el</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Sistema Nacional de las Cualificaciones y Formacion Profesional</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> que en España se puede definir como el”</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> conjunto de instrumentos y acciones que dan lugar al reconocimiento de una formación o un aprendizaje”</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Uno de éstos instrumentos es el</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Catálogo Nacional de Ocupaciones Profesionales</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, que es una herramienta que organiza las cualificaciones profesionales susceptibles de reconocimiento y acreditación en España. Dicho catálogo se estructura en</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> 26 familias profesionales y 5 niveles de cualificación</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> , de acuerdo al grado de conocimiento, iniciativa, autonomía y responsabilidad preciso para realizar dicha actividad laboral."</span></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><img height="351" src="https://lh5.googleusercontent.com/MMD7DA-UcL5xDG6FK8RW_RKJ7vXriI-DuycIHTDu8iJKKsxkjBm_k8EUwPpDkOISfhs7dfqCDtP8GLRoZus_I-nvwn-_r6YvexkGfpRupg8TWfBwbmlg0bb3bV0KIhIrvw" style="-webkit-transform: rotate(0rad); border: 3px solid rgb(0, 0, 0); transform: rotate(0rad);" width="400" /></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">El término cualificación profesional., que, para muchos de nosotros es un término relativamente nuevo en nuestro entorno, que empezamos a utilizar en curriculum vitae como algo novedoso, porque hasta hace poco ¿ quién ponía en su curriculum : certificado de profesionalidad , cualificación nivel 2, acreditación parcial oficial….., y personalmente me parece un tema cuanto más novedoso, que todas las personas de éste curso deberíamos controlar, manejar y estudiar a fondo para orientar y ayudar a las personas que atendemos en nuestros trabajos y guiarles de la forma correcta en su itinerario personalizado de inserción laboral.</i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La Cualificación Profesional </span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">es el “</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> conjunto de competencias con significación en el empleo que pueden ser adquiridas mediante la formación modular u otros tipos de formación, así como a través de la experiencia laboral” .</span></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">C</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ada cualificación se organiza en unidades de competencia, siendo éstas el agregado mínimo de competencias profesionales susceptibles de reconocimiento y acreditación parcial. Asi mismo, cada unidad de competencia lleva asociado un módulo formativo donde se describe y desarrolla la formación necesaria para adquirir una competencia.</span></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Esta estructura permite acreditar y evaluar al trabajador ( obtenidas mediante Formación o Práctica Laboral</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">) y de éste modo puede acumularlas para conseguir la cualificación completa :</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Título de Formación Profesional o un Certificado de Profesionalidad.</span></i></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">También cuenta con un</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> observatorio</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> con una base de datos que proporciona informacion sobre la oferta y la demanda de las profesiones, ocupaciones y perfiles del mercado de trabajo, teniendo en cuenta los sistemas de clasificacion surgidos de la negociacion colectiva.</span></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><img height="163" src="https://lh4.googleusercontent.com/qV783McJG_uSUFaJ12aDCI5y-uImEer31dBvlXdHLDs9yPoTF81oC-C4CE1l2jQLdJLt4oKH1Y88ytkn_hH6hLh0xQ0JlZgYja12A3HjmiTNC7I0bQ5sqC-SzdL3bIYVug" style="-webkit-transform: rotate(0rad); border: 3px solid rgb(0, 0, 0); transform: rotate(0rad);" width="320" /></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Una</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> competencia profesional</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> es el “</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> conjunto de competencias y capacidades que permiten el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo”</span></i></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;"><br class="kix-line-break" /></i></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">ES IMPORTANTE DISTINGUIR¡¡¡¡¡</i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Decimos que una persona está</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> CUALIFICADA</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">cuando en su entorno laboral obtiene los resultados esperados, con los recursos y el nivel de calidad debido, y decimos que una persona es</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> COMPETENTE</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, cuando nos referimos a la gama completa de sus conocimientos, sus capacidades en el ámbito personal, profesional o académico, adquiridos por diferentes vías y en todos los niveles, desde el básico al más alto.</span></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En España, el órgano responsable de definir, elaborar, y mantener actualizado el Catálogo Nacional de Ocupaciones Profesionales y el correspondiente Catálogo Modular de Formacion Profesional es el</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Instituto Nacional de las Cualificaciones ( INCUAL).</span></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Todo está englobado dentro de un Marco Europeo de Cualificaciones ( EQF) , que es el marco común de referencia que relaciona entre sí los sistemas de cualificaciones de los diferentes sistemas de europa, con dos objetivos: fomentar la movilidad de los ciudadanos en distintos paíse y facilitarles el acceso al aprendizaje permanente.</i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Los resultados de aprendizaje se dividen en tres categorías: conocimientos, destrezas y competencias. Esto refleja en que las cualificaciones , en sus diferentes combinaciones, abarcan un amplio abanico de resultados de aprendizaje, incluídos los conocimientos teóricos (</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> saber</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">)</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, destrezas prácticas y técnicas (</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> saber hacer)</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, y competencias sociales</span></i></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> saber ser</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> ), entre las que destaca el</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> trabajo en equipo. </span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Por ello la competencia de la persona abarca la gama completa de sus conocimientos y sus capacidades en el ámbito personal, profesional o académico, adquiridas por diferentes vías y en todos los niveles.</span></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Hay dos tipos de competencias:</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> competencias técnicas</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> ( las específicas de esa cualificación y las trasversales), y</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> las competencias clave</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, que son aquellas que permiten al trabajador adaptarse a un entorno laboral cambiante, permiten obtener resultados durante la actividad profesional en distintos contextos sociales,y que constituyen la clave apra la flexibildiad de los trabajadores ya sea dentro de un mismo campo ocupacional o de un campo a otro, posibilitando su mobilidad.</span></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Serían un conjunto multifuncional y transferible de conocimientos, destrezas y actitudes que los individuos necesitan para su realización y desarrollo personal, inclusión y empleo. Deben ser adquiridas con la enseñanza obligatoria y se constituyen en la base para un posterior aprendizaje como parte del aprendizaje a lo largo de toda la vida.</i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Son consideradas competencias clave necesarias en el marco europeo son:</i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="font-size: 13px; list-style-type: disc; margin-left: 28px; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">comunicacion en lengua materna (castellano y gallego)</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 13px; list-style-type: disc; margin-left: 28px; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">comunicacion en lengua extranjera</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 13px; list-style-type: disc; margin-left: 28px; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">competencia matemática</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> y competencia básica en ciencia y tecnología</span></i></span></div>
</li>
</ul>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="font-size: 13px; list-style-type: disc; margin-left: 28px; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">competencia digital</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 13px; list-style-type: disc; margin-left: 28px; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Aprender a aprender</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 13px; list-style-type: disc; margin-left: 28px; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">competencias interpersonales y cívicas</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 13px; list-style-type: disc; margin-left: 28px; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">espíritu emprendedor</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 13px; list-style-type: disc; margin-left: 28px; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">expresión cultural</i></span></div>
</li>
</ul>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">DENTRO DEL MARCO EUROPEO LA DEFINICION DE CUALIFICACION SERIA:</i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">“RESULTADO FORMAL DE UN PROCESO DE EVALUACION Y VALIDACION QUE SE OBTIENE CUANDO UN ORGANISMO COMPETENTE ESTABLECE QUE EL APRENDIZAJE DEL INDIVIDUO SUPERÓ UN NIVEL DETERMINADO.”</i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br class="kix-line-break" /></span></i><i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br class="kix-line-break" /></span></i></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En el caso de “unidades de sueltas “ ( que vimos que es el agregado mínimo de competencias profesionales susceptibles de reconocimiento) también tendría que solicitar la</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Acreditación Parcial Acumulable,</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">pues de esa forma tendrá prioridad para seguir participando en las acciones formativas , ( ejemplo Plan AFD. Acciones Formativas para Desempleados), para obtener la cualificación completa. ( Un persona que acredite unidades de competencia de un ciclo de grado medio de una determinada familia tendría la exención de esa misma unidad de comeptencia en una acción formativa del Plan AFD, por ejemplo, y ya no</span><span style="font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">tendría que realizar esas horas pues estarían previamente superadas y acreditadas.</span></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Personalmente trabajo en una oficina de empleo desdes hace más de cinco años y he visto el progreso de éstas acreditaciones a efectos laborale , hasta que actualmente el aplicativo informático del SPEG ya contempla la posibilidad de añadirlos a la demanda de empleo, bien como certificado de profesionalidad comple o bien como por unidades de competencia sueltas , que es la unidad mínima que se puede acreditar en</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Galicia</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> por el el</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Instituto Gallego de las Cualificaciones, que es el instrumento técnico adscrito a la Consellería de Traballo e Benestar</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, y, que , entre otras funciones, es el encargado de analizar y proponer las acreditaciones profesionales, titulaciones y certificaciones.</span></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Cabe destacar que la formación e de</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> TIPO MODULAR,</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> es decir, los contenidos formativos asociados a las cualificaciones profesionales constituyen el</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Catálogo Modular de la Formación Profesional</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, que se estructura en módulos formativos, y proporciona un referente común para las ofertas de formación profesional que permita la capacitación y el fomento del aprendizaje a lo largo de la via.</span></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Los módulos formativos son los bloques de contenidos relacionados de forma coherente con la formación asociada a cada una de las unidades de competencia que configuran cada cualificación profesional. Cada módulo tiene un formato normalizado que incluyen datos de identificacion( denominacion, horas, nivel…) y las especificaciones de la formación (capacidades, criterios de evaluacion, contenidos formativos necesarios para adquirir las oompetencias a las que se asocia).</i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><img height="172" src="https://lh3.googleusercontent.com/5wyfhtGJgYe6wNKUDYOBaDWy8s5xbXVn_oS5kJsXUizQUuhPO-fNN-rnibkdvYs0bi7LcrkAa1Lt2vD0wsY1kpNwQaQKGsA7CdawS3HPpR3vyiRIeIpYKMW0RiL3rm19Og" style="-webkit-transform: rotate(0rad); border: 3px solid rgb(0, 0, 0); transform: rotate(0rad);" width="320" /></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1416; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">La Formación Profesional en España está formada por dos Subsistemas: </i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">El Subsistemas de Formación inicial o Reglada:</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Alumnado del sistema educativo ( Ministerio de Educación, Cultura y Deporte), y el Subsistema de Formación Profesional para el empleo (Ministerio de Trabajo), de ahí las dos adminsitraciones. </span></i></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">El Subsistema de Formación inicial o Regalada se ordena en tres ámbitos:</i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="font-size: 15px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Programas de Cualificacion Profesional Inicial ( PCPI)</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 15px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Los ciclos formativos de Grado Medio de Grado Superior</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 15px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Los cursos de especialización</i></span></div>
</li>
</ul>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">El Subsistema de la Formación Profesional para el empleo</span><span style="font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> se integra en un único grupo de lo que hasta hace poco eran dos subsistemas independientes de formacion profesional:</span></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="font-size: 15px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Formación Profesional continua , destinada a trabajadores con empleo</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 15px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Formación Profesional Ocupacional, dirigida al reciclaje de trabajadores desempleados.</i></span></div>
</li>
</ul>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">En éste tipo de formación profesional ocupacional es dónde se encuadran los programas formativos ( ej. Plan AFD, el Plan Sectorial e Intersectorial que llevan a cabo las centrales sindicales y las asociaciones empresariales ( Cep), las Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo. </i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">En el Subsistema de formación académica reglada se obtienen Títulos de Formación de Grado Medio o Superior y en el Subsistema de Formacion Profesional se obtienen acreditaciones oficiales llamados Certificados de Profesionalidad. </i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Las modalidades de impartición de formacion referida a certificados de profesionalidad podrá ser:</i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="font-size: 15px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">presencial, a distancia, de teleformacion o mixta</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 15px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Programas de formacion en alternancia con el empleo</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 15px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Programas de cualificacion profesional inicial (PCPI)</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 15px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Contrato de formacion</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 15px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Ciclos formativos</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 15px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Acreditacion de las unidades de competencia obtenidas por el procedimiento de la experiencia laboral</i></span></div>
</li>
</ul>
<div>
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 15px; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<div>
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 15px; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<div>
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 15px; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="font-size: 15px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt; text-align: left;">
<a href="https://lh4.googleusercontent.com/-8sPMbWPGYP-Ks6xTl-PmlmQAdkjkNXGycLa5iOHr5nK8NoLibrlwv0hb78JfvmVH_qkQJTEAK4WXGk1rhJDEVx8Uo-ZAT_Um4vj6yeZdE0hbCLR1ApZtAPy1z7W8FBwng" imageanchor="1"><span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i style="background-color: #cccccc;"><img border="0" height="196" src="https://lh4.googleusercontent.com/-8sPMbWPGYP-Ks6xTl-PmlmQAdkjkNXGycLa5iOHr5nK8NoLibrlwv0hb78JfvmVH_qkQJTEAK4WXGk1rhJDEVx8Uo-ZAT_Um4vj6yeZdE0hbCLR1ApZtAPy1z7W8FBwng" style="-webkit-transform: rotate(0rad); border: 3px solid rgb(0, 0, 0); line-height: 1; text-align: center; transform: rotate(0rad);" width="320" /></i></span></a></div>
</li>
</ul>
<div>
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 15px;"><i style="background-color: #cccccc;"><br /></i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt; text-align: center;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 19px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Los Certificados de Profesionalidad</i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Son el instrumento de acreditación oficial de las competencias profesionales del Catálogo de Caulificaciones Profesionales en el ámbito de la adminsitración laboral.</i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Son un referente que permitirá certificar de manera homogénea las competencias profesionales de los trabajadores, que tengan sólo adquiridas: </i></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<ul style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<li dir="ltr" style="font-size: 16px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">la experiencia profesional</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 16px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Formacion Porofesional para el Empleo</i></span></div>
</li>
<li dir="ltr" style="font-size: 16px; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><div dir="ltr" style="line-height: 1; margin-bottom: 6pt; margin-top: 0pt;">
<span style="color: #b45f06; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i style="background-color: #cccccc;">Formación Profesional Inicial o Reglada</i></span></div>
</li>
</ul>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i>Mi conclusión: Demasiado cambio para asimilar, hay que ir con el paso del tiempo y la oferta modular por ahora está implantándose en los centros y conlleva muchos problemas cuando se trata de alumnos que tienen exención de algún módulo por acreditación parcial acumulable y se tiene que incorporar a los módulos siguientes, lo cual para los centros está siendo un lío cuando se trata por ejemplo de una acción formativa del Plan AFD que tiene una fecha de inicio y fin concreta.,</i></span></span><br />
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i>Pero todo se andará....y es muy buena "filosofía" eso de la oferta modular porque se van obteniendo las cualificaciones profesionales de diversas vías ( experiencia, formacion, fp,..) y todo lo que se vaya cursando se puede acreditar ( la unidad de competencia es lo mínimo)., y es muy buen concepto tanto para estudiantres desempleados, como para personas en activo, ya que hay varios horarios según los casos y muchas modalidades de impartición.</i></span></span><br />
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i>Importante: "Antes de empezar un certificado de profersionalidad comprobar si el centro está registrado para impartir ese tipo de formación en el registro correspondiente y no sólo para impartir certificados de profesionalidad sino también registrado para imaprtir los módulos y unidades de comeptencia concretas. " ( consultar página web Consellería de Traballo, en Red de Centros Autorizados de forma gratuíta y listado de Centros Autorizados de formación no gratuíta, pues ahora cada vez hay más consultoras de formación y no todas ellas cuentan con ésta autorización).</i></span></span><br />
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i>El tema 4: La Política Social y de empleo en el Unión Europea. Interesantes, pero sólo conozco el funcionamiento de la Red Eures y lo demás ha sido un nuevo aprendizaje para mí. No sé hablar inglés y me dí cuenta que es lo primero que tenemos que inculcarles a nuestros orientados porque es imprenscindible en el acceso a un mercado laboral cada vez más cambiante sy flexible en cuanto a movilidad geográfica. La comeptencia de una o varias lenguas extranjeras es básico para encontrar trabajo y poder mantenerlo.</i></span></span><br />
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i>El Tema 5: La iniciativa emprendedora, que veremos en otro módulo y haremos trabajos sobre éste tema. Sobre éste etema comentar tan sólo que no estoy capacitada para orientar a ninguna persona sobre autoempleo, plan de viabilidad empresarial, o las ideas de negocios para un autónomo,ni tampoco sobre ayudas, subbenciones y todo lo que un emprendedor necesita saber cuando tiene en mente un proyecto de negocio,</i></span></span><br />
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i>Será lo más motivante de éste post grado porque nunca trabajé en éste campo y por supuesto, es nuestro futuro para salir de la crisis.,¡¡¡¡ Con la creatividad e imaginación se mueve el mundo¡¡¡ </i></span></span></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><br /></span>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><br /></span>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; font-family: 'Times New Roman'; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px;">
<div style="margin: 0px;">
<span style="background-color: #cccccc; color: #b45f06;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><br /></i></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i>Bueno, ésta ha sido mi resumen y reflexión sobre las premisas más importantes de todos los temas del módulo I. </i></span></span></div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06645387302738184607noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-30048346834625728672014-10-12T11:09:00.002-07:002014-10-28T11:31:32.046-07:00Reflexión grupal del módulo 1 sobre el tema 3 "Certificación y formación profesional"<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;">
<span id="docs-internal-guid-da9d9bd6-048c-1336-9d5d-5831672d7140"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: italic; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">"Si quieres resolver el problema de una persona desempleada por un año, dale un subsidio; si quieres resolverlo de por vida, enséñale una ocupación"</span></span><br />
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: italic; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La elección del tema “</span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: italic; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Certificación y formación profesional</span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">” para la reflexión grupal del primer bloque se debe a su interés y utilidad para la figura del orientador laboral, a que se trata de un tema de actualidad y que refleja los notables cambios que se están experimentando en la sociedad en cuanto a formación y cualificación profesional. </span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
</div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para comenzar haremos un breve recorrido por los conceptos que consideramos de mayor interés centrándonos en su utilidad para la práctica de la orientación laboral. </span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
</div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1400000000000001; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">El </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Sistema Nacional de las Cualificaciones y Formación Profesional</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> se puede definir como el “conjunto </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">de instrumentos y acciones que dan lugar al reconocimiento de una formación o un aprendizaje”</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. </span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
</div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1400000000000001; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Uno de éstos instrumentos es el </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Catálogo Nacional de Ocupaciones Profesionales</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, que es una herramienta que organiza las cualificaciones profesionales susceptibles de reconocimiento y acreditación en España. Dicho catálogo se estructura en 26 familias profesionales y 5 niveles de cualificación , de acuerdo al grado de conocimiento, iniciativa, autonomía y responsabilidad preciso para realizar dicha actividad laboral."</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
</div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1400000000000001; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Esta estructura permite acreditar y evaluar al trabajador ( obtenidas mediante Formación o Práctica Laboral) y de éste modo puede acumularlas para conseguir la cualificación completa : Título de Formación Profesional o un Certificado de Profesionalidad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">También cuenta con un observatorio y una base de datos que proporciona información sobre la oferta y la demanda de las profesiones, ocupaciones y perfiles del mercado de trabajo, teniendo en cuenta los sistemas de clasificación surgidos de la negociación colectiva.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La web en la que se puede consultar toda esta información y que resulta de gran utilidad es la web del <a href="http://emprego.xunta.es/cualificacions/">Instituto Gallego de Cualificaciones</a> en la cual podemos encontrar datos con los indicadores del mercado laboral gallego, perfiles profesionales y un gran número de publicaciones e informes. </span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
</div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1400000000000001; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<img alt="images (2).jpg" height="360" src="https://lh3.googleusercontent.com/-y5ETp7MEOefnaCdZYLytUyogVRRKwWBj9aMH_z6jMZSyU0hFPKXXaUHtEo0nyi4kTOR4rk3pztkuKD5ITK3F_7a7PR_6QBVTSH5KGzqEGSTmvcufidbPteyTZ3dxpyAkg" style="-webkit-transform: rotate(0rad); border: none; color: #9900ff; font-family: Arial; font-size: 15px; line-height: 1.14; text-align: justify; transform: rotate(0rad); white-space: pre-wrap;" width="640" /><br />
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1400000000000001; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La cualificación profesional es una cuestión clave y básica en la adaptación del capital humano a las necesidades de uniformar y de catalogar la variopinta formación y/o la falta de la misma de los trabajadores del mercado laboral español. </span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1400000000000001; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En España hay una amplia población sin formación formal pero con formación adquirida por la experiencia laboral. A falta de un documento que concrete y especifique en qué está formado cada uno o cuál es la profesión que ejercen, se crean los certificados de profesionalidad. La consecución de este certificado de profesionalidad podrá avalar su profesionalidad en el desempeño de su puesto. Además, en ciertas ocupaciones ya es una realidad inminente y a partir del próximo año es una exigencia el disponer de dicho certificado de profesionalidad, como es el caso de los profesionales de atención sociosanitaria. En este sentido, es algo necesario, especialmente cuando todos los datos quedan recogidos en formularios informatizados. Por otro lado, también consideramos que nuestro país adolece de titulitis y esto sería negativo.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Son demasiados cambios para asimilar. Actualmente la oferta modular se está implantando en los centros y conlleva muchos dificultades cuando se tratan de alumnos que tienen exención de algún módulo por acreditación parcial acumulable y se tienen que incorporar a los siguientes módulos. Por ejemplo, cuando se trata de una acción formativa del Plan AFD que tiene una fecha de inicio y fin concreta para los centros le surgen bastantes dudas.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Es muy buena "filosofía" la </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">oferta modular </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">porque se van obteniendo las cualificaciones profesionales de diversas vías ( experiencia, formacion, fp,..) y todo lo que se vaya cursando se puede acreditar ( la unidad de competencia es lo mínimo), y es muy buen concepto tanto para estudiantes desempleados, como para personas en activo, ya que hay varios horarios según los casos y muchas modalidades de impartición.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span id="docs-internal-guid-da9d9bd6-048e-a197-92be-435d997a2750"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Supone, también, un gran adelanto ya que se trata de una enseñanza gratuita dual que facilita la adecuación de la formación profesional a los requerimientos del sistema productivo además, entre otras cosas, facilitar la formación a lo largo de la vida mediante la acreditación y acumulación de aprendizajes profesionales adquiridos en diferentes ámbitos.</span></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: #9900ff; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><img alt="7f2134d817.jpg" height="449" src="https://lh3.googleusercontent.com/F9aHXBsikOg8ry9M71rKCXp3AleA4T8VJRNEfRIFGRhoXpUnlNz9a8-YIprz6zD8vYhoi0EdVxW6P9OepgUTIQuvaDdwh-hyvSDdifdP12ss7wRIjjOjioaAbi5VY6S7_g" style="-webkit-transform: rotate(0rad); border: none;" width="640" /></span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En definitiva, las cualificaciones profesionales constituyen un tema tedioso y muy extenso. Abarca una gran cantidad de conceptos, la formación profesional, su ubicación en la administración educativa y laboral, los certificados de profesionalidad y las diferentes vías de acceso para su obtención.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Dentro del grupo hay miembros que ya tenían conocimiento de este tema y otros para los que fue su primer acercamiento. Independientemente de ello, coincidimos en que posee gran complejidad y que requiere mayor dedicación para poder asimilar los conceptos. </span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1400000000000001; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La legislación al respecto, es confusa y complicada, con lo que llega a ser poco accesible y clara. Así entiendo que la ponencia, debería clarificar lo que la ley oscurece y por lo tanto sería necesario algo más intuitivo y más enfocado a los que no tienen experiencia, dado que el conocimiento de las certificaciones y formación profesional es de suma importancia para la práctica de la orientación laboral.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1400000000000001; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Asimismo teniendo en cuenta la densidad y complejidad de la materia a tratar y que, actualmente, estamos inmersos en un bombardeo de información desde múltiples fuentes, en ocasiones errónea o confusa, consideramos que la carga horaria dedicada a esta tema es insuficiente. Especialmente, para aquellas personas que no disponían de conocimientos en la materia. </span></div>
<span id="docs-internal-guid-da9d9bd6-048d-8163-5909-7dbc1ae10f6a"></span><br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.1400000000000001; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Elena González de la Cámara ha sido la encargada de guiar la sesión. La elección de la docente ha sido la adecuada dada su especialidad en certificados de profesionalidad y evaluadora y asesora del proceso de acreditación a través de la experiencia laboral. Teniendo en cuenta la complejidad del tema se entiende que resulta complicado impartirlo. La metodología didáctica utilizada quizá no ha sido la más apropiada ya que el uso de supuestos prácticos podría aclarar en mayor medida las confusiones en los términos, conceptos y clasificaciones. Dado que sólo se disponía de una sesión para su impartición podría ser más beneficioso centrarse en la parte práctica de la materia y de los puntos que son más relevantes para la práctica de la orientación laboral. </span></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<div style="line-height: 1.14;">
<br />
<br />
<br /></div>
<br /></div>
<div class="storify">
<iframe allowtransparency="true" frameborder="no" height="750" src="//storify.com/rocio1983/tematica-das-sesions-presenciais-do-modulo1/embed?border=false" width="100%"></iframe><script src="//storify.com/rocio1983/tematica-das-sesions-presenciais-do-modulo1.js?border=false"></script><noscript>[<a href="//storify.com/rocio1983/tematica-das-sesions-presenciais-do-modulo1" target="_blank">View the story "Temática das sesións presenciais do módulo1" on Storify</a>]</noscript></div>
Chttp://www.blogger.com/profile/09745200782148893172noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-2874846206453781842014-10-09T15:18:00.000-07:002014-10-09T15:18:12.791-07:00MARCO CONCEPTUAL DE LA ORIENTACIÓN LABORAL<div style="text-align: justify;">
Entiendo la orientación laboral como una serie de acciones encaminadas a apoyar a las personas en su trayectoria profesional, especialmente en aquellos momentos en los que debe tomar decisiones. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por ello, para la práctica de la orientación laboral considero que la figura del orientador debe tener conocimientos del mercado laboral, poder detectar oportunidades de empleo, encajar la oferta con la demanda, tener conocimientos sobre las cualificaciones profesionales y las diferentes vías para obtener los certificados de profesionalidad.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Así, como también estar informada de los diferentes programas enmarcados dentro de las políticas activas de empleo en los cuales pueda dirigir a alguna de las personas atendidas, los recursos existentes en materia de movilidad europea ya que se trata de una herramienta útil para combatir el desempleo y mejorar la carrera profesional. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El marco conceptual visto en el primer bloque del curso recoge todos estos aspectos. A continuación destaco los puntos más importantes de los diferentes temas que se trataron y que considero que son más relevantes para mí como orientadora y útiles de cara a aplicarlos en el trabajo diario.<br />
<br />
<b><i>SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO</i></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjptbWX_TFuRqfy_Jiye9CnRY-Q020lCt5T7yYyChdV9_S-8m-MaA_k-usm_ut2Vs8P6Ew8bnCWh0bUrVi-HOoAldjp5vJjvF7FxoWgV2K6KJyHiQr_HwSKBfJdHiWTixuIVBjfiaO1cgGK/s1600/Add+text.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjptbWX_TFuRqfy_Jiye9CnRY-Q020lCt5T7yYyChdV9_S-8m-MaA_k-usm_ut2Vs8P6Ew8bnCWh0bUrVi-HOoAldjp5vJjvF7FxoWgV2K6KJyHiQr_HwSKBfJdHiWTixuIVBjfiaO1cgGK/s1600/Add+text.png" height="320" width="226" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: center;">
<i>"Quienes somos? De dónde venimos? A dónde vamos?" </i></div>
</div>
<div style="text-align: left;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Siguiendo la letra de Siniestro, cuando llegas a un nuevo lugar (en este caso, el servicio de orientación), ubicarte en donde te encuentras es clave y facilita la adaptación. Por ello, considero conveniente saber la estructura y organización del Sistema Nacional de Empleo, las competencias a nivel nacional y autonómico y el lugar en que el que se sitúa la orientación laboral. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: #f7f7f7; font-family: 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; font-style: italic; line-height: 18px;">ORDEN de 20 de diciembre de 2013 por la que se establecen las bases reguladores y la convocatoria pública para la concesión de subvenciones para la contratación de personal técnico para la realización de actividades de información, orientación y prospección de empleo en el ejercicio 2014</span><span style="background-color: #f7f7f7; font-family: 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; font-style: italic; line-height: 18px;">.</span></div>
<span style="background-color: #f7f7f7; font-family: 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; font-style: italic; line-height: 18px;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
Una vez ubicada como orientadora laboral hay que explorar el terreno en el que vas a trabajar: el mercado laboral. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidj4FYRYDN5ssn5UVsx-nFyqpmUDmvf50Tr5cFnPD7LQSNajLmbEBRGRYKfZ78pgqBb9ldaLSI5lCaG7gKuUjPWmJlPbkSc42vQIYmgxORsOhHxV0Jji5ECDc0JVADew0v6C6w7fAJxQ7z/s1600/Add+text+(1).png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidj4FYRYDN5ssn5UVsx-nFyqpmUDmvf50Tr5cFnPD7LQSNajLmbEBRGRYKfZ78pgqBb9ldaLSI5lCaG7gKuUjPWmJlPbkSc42vQIYmgxORsOhHxV0Jji5ECDc0JVADew0v6C6w7fAJxQ7z/s1600/Add+text+(1).png" height="320" width="226" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>EL MERCADO LABORAL</i></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Como decía al principio del post, para la práctica de la orientación laboral es una necesidad manejar la realidad del mercado laboral. Conceptos clave como son la oferta y demanda, tener en cuenta los efectos que provoca la situación de desempleo en las personas, conocer el tejido empresarial de cara a detectar nuevas oportunidades de empleo, mantenerse actualizado en cuánto a legislación y normativa laboral, saber a que fuentes puedes recurrir para disponer de indicadores de la situación del mercado laboral y, evidentemente, manejar las diferentes opciones que hay para acceder al mercado laboral.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dentro de estas opciones de acceso al mercado laboral se encuentra el <b><i>emprendimiento </i></b>al cuál se le dedicó un tema específico dentro del marco conceptual. En este punto destacaría la necesidad de reflexión sobre la idea (Qué quiero hacer?), sobre nosotros mismos como emprendedores (Cómo somos? Capacidades para gestionar una empresa?) y el plan de empresa (Cómo hacerlo?).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>LA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL</i></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i><br /></i></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><i><span style="color: windowtext;">Una persona puede ser capaz
pero no competente. </span><span style="color: windowtext;">Una persona competente implica
que es capaz.</span><span style="color: windowtext;">La competencia implica
capacidad. </span><span style="line-height: 115%;">La capacidad no implica competencia.</span></i></b></div>
<div class="Default" style="text-align: center;">
<b><span style="line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Una cualificación profesional es el conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo que puedes ser adquiridas mediante la formación o a través de la experiencia laboral. Una competencia profesional son los conocimientos y capacidades que permiten ejercer una actividad profesional conforme a las exigencias marcadas.</span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 18.399999618530273px;">La acreditación de competencias profesionales a través de la experiencia laboral o de la formación es un tema de actualidad en el que es fundamental estar informado para poder asesorar adecuadamente a las personas atendidas en el servicio de orientación. </span></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjivfY5FC_HGpLr-W4DsSa3IICvMcxzRIJaeds2Ww4THR0HZ_L3R93RJVDyDVmRtngEzx0n8qkuhEOkk3S0MquRAT1MifIJqSmyGvqSr-4wFehqKtAmi7UKjjmUMejbPVte4IJqBq-SFokF/s1600/ACREDITACION+COMPETENCIAS.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjivfY5FC_HGpLr-W4DsSa3IICvMcxzRIJaeds2Ww4THR0HZ_L3R93RJVDyDVmRtngEzx0n8qkuhEOkk3S0MquRAT1MifIJqSmyGvqSr-4wFehqKtAmi7UKjjmUMejbPVte4IJqBq-SFokF/s1600/ACREDITACION+COMPETENCIAS.jpg" height="320" width="251" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Procedimiento de acreditación de competencias</td></tr>
</tbody></table>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><div style="text-align: justify;">
Experiencia laboral justificada por lo menos de 3 años, mínimo 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años. Para las unidades de competencia de nivel 1, se requieren 2 años de experiencia (mínimo 1.200 horas).</div>
<a name='more'></a></li>
<li style="text-align: justify;">Formación justificada mínimo 300 horas en los últimos 10 años. Para las unidades de competencia de nivel 1, se requiere por lo menos 200 horas. </li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
Los certificados de profesionalidad son un instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. Existen diferentes vías por las que una persona puede obtener un certificado de profesionalidad. </div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
Dentro de los temas que forman parte del marco conceptual, el que me resulta de mayor utilidad de cara al trabajo diario es el de las cualificaciones profesionales. Es muy tedioso por todos los conceptos teóricos que conlleva, el cruce entre la administración educativa y laboral y resulta un poco complicado asimilarlo. </div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<b><span style="line-height: 115%;">Y EUROPA?</span></b><br />
<b><span style="line-height: 115%;"><br /></span></b>
<span style="line-height: 18.399999618530273px;">Respecto a la política social y de empleo en la Unión Europea, destacaría dos aspectos interesantes de cara al trabajo en orientación.</span><br />
<span style="line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span>
<span style="line-height: 18.399999618530273px;">Por una parte, considero que resulta de interés la Estrategia Europea de Empleo 2020. No sólo por los objetivos que se marcan en ella, las medidas que se establecen para impulsar el incremento de empleo sino también por el financiamiento de las mismas y los criterios de reparto para los países. Los Fondos estructurales son los instrumentos financieros que se utilizan para poner en práctica la estrategia, de los cuales el Fondo Social Europeo (FSE) son los que financian las acciones destinadas a favorecer la inserción laboral, entre ellas la orientación.</span><br />
<span style="line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span>
<span style="line-height: 18.399999618530273px;">Y, por otra parte, y más enfocado al asesoramiento a personas interesadas en trabajar en países de la UE conocer redes de información europea. Entre ellas, destacaría la Red Eures cuyo fin es informar, asesorar y apoyar la contratación tanto a personas interesadas en trabajar como a empresarios.</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvMy3a4BaEGH9L2sx39uxtCo3zqckyoKj07DgR5ugqNHAbPzhFGTyqTkl-vw3hV-MB2_KYeDy_GjSi0nxY2iIjjxK0B7BdvPECVn76k8zX3qMGoywt9YZieSiyXOQGAANTj_7YunrWdkYn/s1600/eures.png" height="175" width="320" /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://ec.europa.eu/eures/page/homepage?lang=es">Red Eures</a></div>
<span style="line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span>
<span style="line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span>
<span style="line-height: 18.399999618530273px;">Estos son los aspectos que destaco como más relevantes dentro de cada uno de los temas que forman parte del marco conceptual. Como reflexión final decir que se trata de contenidos densos y en alguno de ellos, en mi opinión, se necesitaría más dedicación en horas por ejemplo, el tema de las cualificaciones profesionales. Decir también que, a mi forma de ver, el tema dedicado al emprendimiento no me acaba de encajar dentro del marco conceptual. Evidentemente, se trata de una forma de acceder al mercado laboral pero me desubicó bastante dedicarle ya un tema especifico a estas alturas del curso que acabamos de comenzar. Por supuesto que merecería un bloque entero a su disposición pero todo unido y una vez ya ubicada en lo que es la orientación laboral.</span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16872549272528027913noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-63367774476783603302014-10-09T12:11:00.001-07:002014-10-09T12:18:50.733-07:00Reflexión sobre o Marco Conceptual de Rocío Leiro<!--[if !mso]>
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<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Bookman Old Style"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: GL;">Despois de facer
un percorrido polos cinco temas dados ata o momento, gustaríame resaltar os
seguintes puntos que foron os máis relevantes para min.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Bookman Old Style"; mso-ansi-language: GL;">Así
do <span style="color: red;">tema 1,</span> destacaría <span style="color: red;">o
plan anual</span> <span style="color: red;">de reformas 2014</span>, cuxos
obxetivos serían levar a cabo medidas para mellorar a empregabilidade dos
xóvenes e de outros colectivos afectados polo desemprego, mellorar a calidade
da formación profesional para o emprego e mellorar a vinculación das políticas
activas e pasivas e apoio o empredendemento.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Bookman Old Style"; mso-ansi-language: GL;">¿Qué dicir sobre isto? Que non existe intencionalidade ningunha por parte do
goberno de levalas a cabo, si realmente estivese preocupado cambiaría
radicalmente as súas políticas, cuestionaría ( en vez de asumir) as políticas
de recortes que se aplican e se impulsan por parte da U.E e do propio goberno.
Penso que mentras non se plantexen un xiro total das políticas presupostarias e
das políticas fiscais seguiranse aplicando as mesmas “recetas” que nos levan a
máis paro, máis pobreza e máis desigualdade social.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="color: red; font-family: "Bookman Old Style"; mso-ansi-language: GL;">Do tema 2 “O mercado laboral</span><span lang="GL" style="font-family: "Bookman Old Style"; mso-ansi-language: GL;">”, <span style="color: red;">os efectos do paro</span> sen
dúbida é un punto que non pasa desapercibido, trátase dunha “lacra social” que
obliga as persoas a entrar nunha espiral de autodestrución <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>levando en algúns casos ao suicidio. A falta
de recursos económicos provoca situacións de pobreza e de degradación
persoal<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>en moitos casos irreparables.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><span style="mso-spacerun: yes;"></span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span lang="GL"><span style="mso-spacerun: yes;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEXBhNK01zMU_gAQ43tfZsIbYMohHUPzeL1PViTgeEspoDLaEG4dY-lfjfhqqz115EKj-ytFH_HIA0mNyK6AfgrOfK183Q3LMoKPw628Irh7aEXi9qPbQTgez7uqua8uA3pCm9YL17YW9y/s1600/Vi%C3%B1eta+1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEXBhNK01zMU_gAQ43tfZsIbYMohHUPzeL1PViTgeEspoDLaEG4dY-lfjfhqqz115EKj-ytFH_HIA0mNyK6AfgrOfK183Q3LMoKPw628Irh7aEXi9qPbQTgez7uqua8uA3pCm9YL17YW9y/s1600/Vi%C3%B1eta+1.jpg" height="241" width="320" /></a></span></span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><span style="mso-spacerun: yes;"></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Bookman Old Style"; mso-ansi-language: GL;">Pasando
ao <span style="color: red;">tema 3</span>, considero importante <span style="color: red;">os certificados de</span> <span style="color: red;">profesionalidade</span>,
pois permiten certificar, de maneira homoxénea, as competencias profesionais
dos traballadores, que teñan sido adquiridas desde a experiencia profesional, a
formación profesional para o emprego ou a formación profesional inicial.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Bookman Old Style"; mso-ansi-language: GL;">Con
respecto <span style="color: red;">a política social e</span> <span style="color: red;">de emprego</span> <span style="color: red;">na U.E ( tema4)</span>
destacaría o <span style="color: red;">Post Lisboa (2010-2020)</span>,apuntando a
crear máis e mellores postos de traballo en toda a U.E tendo como
obxetivos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o apoio a creación de
emprego,restablecer a dinámica dos mercados laborais e consolidar a gobernanza
das políticas de emprego. Como unha viñeta vale máis que mil palabras, escollín
esta que reflexa a realidade de estas politicas.</span></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLjmp9Zx1GwKzw5RYaFzvDZZnk6uOgx17ktDg35sRIoGO7gBH4OMBSRctCvRox0haVANwCLpzI2Ha6qY94Maue5b9zjYGew9qj0lR8SPOq2SWQA07PrLJft2Q7q0QkbyRniLh4FdzbHI7g/s1600/vi%C3%B1eta2.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLjmp9Zx1GwKzw5RYaFzvDZZnk6uOgx17ktDg35sRIoGO7gBH4OMBSRctCvRox0haVANwCLpzI2Ha6qY94Maue5b9zjYGew9qj0lR8SPOq2SWQA07PrLJft2Q7q0QkbyRniLh4FdzbHI7g/s1600/vi%C3%B1eta2.jpg" height="223" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Candara; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EN-US;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Bookman Old Style"; font-size: 12.0pt;">Por último adquirir un coñecemento de todo o
relacionado co <span style="color: red;">Plan de</span> <span style="color: red;">Empresa</span>,
paréceme interesante, ainda que considero unha idea un tanto arriscada para os
tempos que corren, por iso é de especial importancia valorar moi ben as
vantaxes e os inconvintes de emprender.</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11453214526905086172noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7040855445806926540.post-46671766832006607012014-09-28T05:33:00.001-07:002014-09-28T09:18:47.725-07:00MI ESPACIO PERSONAL DE APRENDIZAJE<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; text-align: left;">Esta es la primera vez que tengo que elaborar mi Entorno Personal de Aprendizaje (PLE) y que me paro a pensar en cuáles son aquellas fuentes que me sirven de aprendizaje tanto formal como informalmente. </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; text-align: left;">Reflejarlo en un esquema está siendo una actividad muy divertida y creativa, aparte de </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; text-align: left;">las conclusiones a las que pueda llegar una vez acabado, de entrada ya estoy conociendo una nueva herramienta que me encanta, Canva, y que me está siendo de gran utilidad para representar mis fuentes de aprendizaje de una forma visual. </span></div>
<div>
<br />
<b style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><i>MI ENTORNO FÍSICO DE APRENDIZAJE</i></b></div>
<div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">En mi entorno físico están todas aquellas fuentes de aprendizaje que no son digitales. De este modo, se encuentran:</span></div>
<br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; text-align: justify;">-<i><u> L</u></i></span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; text-align: justify;"><i><u>as pe</u></i></span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; text-align: justify;"><i><u>rsonas</u></i>: Familia, amigos, compañeros de trabajo y otros profesionales de los que aprendo día a día, las personas usuarias a las que atiendo y que mediante sus consultas y demandas también me permiten conocer y aprender muchas cosas nuevas. </span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- <i><u>La formación</u></i>: Cursos, jornadas y charlas a las que asisto. Aquí estaría el posgrado con el que estoy conociendo a muchas personas nuevas y herramientas que no manejara antes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzvRNpc0kDdRihyT3ncnQ9L5oc3oqG8uhz-3jFbT6klybvxzE6-3_MKzL516JoSWBLPmOQRvB8dDa6hP6YdG9VLMsjTp1xS3T2OWJfaqgQ97PXTghpAJelkO-fJxRhYcfSIFrR11xlHsdS/s1600/Entorno%C2%A0f%C3%ADsico.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzvRNpc0kDdRihyT3ncnQ9L5oc3oqG8uhz-3jFbT6klybvxzE6-3_MKzL516JoSWBLPmOQRvB8dDa6hP6YdG9VLMsjTp1xS3T2OWJfaqgQ97PXTghpAJelkO-fJxRhYcfSIFrR11xlHsdS/s1600/Entorno%C2%A0f%C3%ADsico.png" height="400" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- <i style="text-decoration: underline;">Los libros</i><i>:</i> Incluyo en esta categoría los libros porque pese al apogeo de los libros electrónicos, en mi caso intento continuar en la medida que puedo con los libros en papel. La lectura es una fuente de aprendizaje importante.</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- <i><u>Los viajes</u></i>: Me encanta viajar y pienso que constituye otra importante fuente de aprendizaje a nivel informal. Te ayuda a conocer diferentes culturas, conocer otros hábitos y distintas perspectivas de ver las cosas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
</div>
<br /></div>
<div>
<i style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><b><br /></b></i>
<i style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><b>MI ENTORNO DIGITAL DE APRENDIZAJE</b></i></div>
<div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">En los últimos años las nuevas tecnologías se incorporaron a nuestra vida cotidiana de tal forma que le dio un giro al que nos tenemos que adaptar y girar al mismo tiempo que lo hacen las nuevas tecnologías. Cobraron gran importancia en el aprendizaje constituyendo una fuente principal del mismo por eso lo diferencio de las fuentes de aprendizaje físicas. Necesitan un apartado propio ya que supusieron grandes cambios en cómo podemos acceder a la información, en la gran cantidad de información que recibimos y que si no la gestionamos de una forma adecuada nos puede llegar a saturar, y en al amplio abanico de herramientas que disponemos para poder para comunicarnos con los demás.</span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
</span>
<br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvvxHl5YMIus-YgqhTljJrX2az-H-sy0snhC9zM_sL8D2znhe8nJc6lARJ0KwqUOMafby3D65BPElhQY0ARDZHZYYUR1z97fUyH1GBWXdldpz0wuAE0NeJWKvIZTH91iE5iKma9Uas5F1k/s1600/Para+buscar+informaci%C3%B3n.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvvxHl5YMIus-YgqhTljJrX2az-H-sy0snhC9zM_sL8D2znhe8nJc6lARJ0KwqUOMafby3D65BPElhQY0ARDZHZYYUR1z97fUyH1GBWXdldpz0wuAE0NeJWKvIZTH91iE5iKma9Uas5F1k/s1600/Para+buscar+informaci%C3%B3n.png" height="400" width="281" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Todo lo anterior constituyen mis fuentes de aprendizaje. La conclusión a la que llego es que necesito mejorar y ampliar las fuentes de digitales. Todavía hay muchas herramientas digitales que desconozco o no las manejo lo suficientemente bien como para sacarle todo el provecho que pueden tener. Así que ésta es mi tarea pendiente pero con el posgrado espero que pueda ayudarme a conseguirlo. A digitalizarse!</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<br />
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16872549272528027913noreply@blogger.com0